نمایش موارد بر اساس برچسب: سازمان تامین اجتماعی

کارفرمایان گرامی؛
می‌توانند در هر ساعت از شبانه روز، فرآیندهای ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه کارگاه خود را با استفاده از سامانه es.tamin.ir تکمیل نمایند.

پرسش: علت رسیدگی و بررسی کلیه سرفصل‌ها و حساب‌ها در انجام بازرسی دفاتر قانونی چیست؟

پاسخ: به دلیل تفاوت در سیستم حسابداری شرکت‌ها و نیز عدم الزام به رعایت اصول و ضوابط متداول حسابداری در اغلب شرکت‌های بخش خصوصی، مبالغ پرداختی تحت عناوین متفاوت و گاهی نامتجانس در سرفصل‌ها و حساب‌ها ثبت می‌گردد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، پیاده‌سازی سرویس متمرکز تصاویر پزشکی (CPACS) در چارچوب طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای و اقدامات و برنامه‌های توسعه‌ای و الکترونیکی‌سازی خدمات و کاهش هزینه‌های مراکز درمانی و بیماران و دسترسی سریع پزشکان به این اسناد محقق شده است. این سامانه با پوشش 155 مرکز سرویس‌دهنده و 409 مرکز سرویس‌گیرنده از واحدهای ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی به بهره‌برداری رسید.

«سامانه پکس متمرکز - CPACS»، بستر فوق‌تخصصی برای انتقال (نمایش و کمک‌تشخیصی) تصاویر پزشکی و اسناد بالینی به سامانه‌های مورد استفاده در خارج از مراکز اخذ تصاویر پزشکی است. این سیستم در راستای خدمت‌رسانی بهینه و دسترسی به پرونده سلامت بیماران راه‌اندازی شده است.
سامانه نرم‌افزاری مذکور، با قابلیت مرتبط شدن با سیستم اطلاعات بیمارستانی(HIS)، امکان مشاهده تصاویر را برای درمانگران در تمامی واحدهای ملکی سازمان فراهم می‌کند.
همچنین یکپارچه‌سازی فرایندهای ارجاع و خدمات بالینی، امکان گزارش‌نویسی متمرکز به صورت برخط، امکان بهره‌گیری از تصمیم‌یارهای هوش مصنوعی، تکمیل پرونده الکترونیک سلامت، کاهش مراجعات غیرضروری، بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت تله‌مدیسین و صیانت از منابع سازمانی و همچنین کاهش مخاطرات جانی بیماران، دسترسی سریع و آسان به سوابق بیماران، کاهش هزینه‌ها و صرفه‌جویی در فضای فیزیکی اشغالی بیمارستان‌ها و نیروی انسانی حوزه بایگانی مدارک پزشکی، افزایش امنیت و حفظ حریم خصوصی اطلاعات پزشکی و بهبود کیفیت خدمات درمانی و تصمیم‌گیری بالینی و ارتقای اطلاعات پرونده سلامت الکترونیک بیماران از دیگر اهداف راه‌اندازی سیستم CPACS است.
سامانه CPACS در سراسر مراکز درمانی ملکی تأمین اجتماعی سراسر کشور به بهر‌ه‌‌‌برداری رسیده است و در ادامه توسعه این طرح، اتصال بیمارستان میلاد تهران و البرز کرج به سامانه مذکور نیز در دست اقدام قرار دارد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، پویش اجتماعی و رسانه‌ای «به سوی چشم انداز صفر» با هدف تحقق اهداف وزارت تعاون در حوزه کاهش حوادث و بیماری‌های شغلی از امروز آغاز به کار کرد.

پویش اجتماعی و رسانه‌ای «به سوی چشم انداز صفر» به همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و موسسه فرهنگی رسانه‌ای آهنگ آتیه آغاز شد.
این پویش با هدف تحقق شعار وزارت تعاون و سازمان جهانی کار با عنوان «به سوی جهانی بدون بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار» و با هشتگ‌هایی چون «این بار صفر بگیرید» آغاز به کار کرد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه شماره ۱۵۸/۱۴۰۴/۵۰۰۰ مورخ 1404/01/28 با موضوع «تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی»، نحوه صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ 1404/01/01 را تشریح کرد.

در متن این بخشنامه که پیرو دستور اداری شماره ۳۶۳۷/۱۴۰۳/۵۰۰۰ مورخ 1403/12/27 و در راستای تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی متقاضیان صادر شده، آمده است: 

۱) بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته و به قوت خود باقی می‌باشد و بلکه بالعکس، افزایش سابقه بیمه‌پردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌گردد. لذا در صورت وجود حداقل سابقه قانونی صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان دارای شرایط سنی مذکور بلامانع است.

۲) بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب 1380/07/14 و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی  -مصوب 1367/09/01) از شمول تغییرات سابقه موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه خارج بوده و در هر حال صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آنان بلامانع است.

۳) صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۱۴۰۳ ارائه نموده و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌نمایند، بلامانع می‌باشد.

شایان ذکر است به محض ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت محترم وزیران، بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد لذا تا آن زمان متقضی است دستور فرمایید؛ واحدهای اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواست‌های بازنشستگی نسبت به بررسی‌های اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواست‌های بازنشستگی واصله خودداری نمایند.