نمایش موارد بر اساس برچسب: سازمان تامین اجتماعی

پرسش:
منابع درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی چیست؟

پاسخ:
منابع درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی به موجب ماده ۲۸ قانون تأمین‌اجتماعی به شرح زیر است:

حق بیمه

درآمد حاصل از وجوه، ذخایر و اموال سازمان

وجوه حاصل از خسارات و جریمه‌های نقدی مقرر در قانون

کمک‌ها و هدایای دریافتی
تبصره:
دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را به‌صورت یکجا در بودجه سالانه کل کشور منظور و به سازمان پرداخت نماید.

پیرو مصوبه شورای عالی کار در خصوص دستمزد سال 1405، مبنای پرداخت حق بیمه اجباری تامین اجتماعی و محاسبه برخی از پرمخاطب‌ترین حق بیمه های پرداختی سازمان بر مبنای حداقل دستمزد و بر اساس محاسبه ماه 31 روزه به شرح زیر است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، مصطفی سالاری در در اولین جلسه بررسی پیشرفت طرح‌های بیست‌گانه در سال جدید با موضوع استقرار و پیاده‌سازی کامل طرح‌های بیمه متمرکز و نظام مالی تعهدی، ضریب مقطوع پیمان، طرح بازرسی الکترونیک دفاتر و استقرار شعب مجازی بیان کرد: در شرایط خاص فعلی کشور توسعه خدمات غیرحضوری  و حرکت از خدمات دیجیتال و غیرحضوری به خدمات هوشمند، موثر و برای مردم و ذینفعان مفید است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بعد از بررسی گزارش‌های ارائه شده توسط مدیران طرح‌های مربوطه از وضعیت طرح‌ها در پایان سال گذشته، گفت:  بخش عمده اقدامات مربوط به خدمت بیمه متمرکز انجام شده و دیگر فعالیت‌های مربوطه حتی در وضعیت جنگی امروز نیز در دستور کار قرار دارد و اکنون باید به صورت جدی نقایص را رفع و اقدامات مربوطه را در وضعیت‌های پایلوت با پیش بینی سازوکاری پاسخگو و چابک شناسایی و رفع مشکلات انجام دهیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: در حوزه ضریب مقطوع پیمان و همچنین طرح  بازرسی الکترونیک دفاتر نیز اقدامات لازم در شرایط امروز انجام خواهد شد و رایزنی‌های لازم برای تکمیل همکاری های مورد انتظار از سایر دستگاه‌ها انجام می‌شود.

سالاری خاطرنشان کرد: توسعه خدمات غیرحضوری  و ارائه خدمات هوشمند بدون نیاز به مراجعه ذینفعان، علاوه بر کاهش مراجعات و بروکراسی اداری، موجب افزایش شفافیت و سلامت در روابط سازمان با ذینفعان خواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جلسه بررسی وضعیت طرح بهبود ساختار سازمانی گفت: شرایط جاری کشور نباید مانعی برای پیگیری برنامه‌های تحولی و اصلاحی شود.

وی افزود: برنامه‌ریزی اولیه برای نحوه مواجه سازمان بر اساس سناریوهای قابل تصور در خصوص جنگ تحمیلی طراحی شده است و با توجه به شاخص‌هایی نظیر شرایط اقتصادی کشور، اشتغال، درآمدها و وصول حق‌بیمه، افزایش تعهدات و مستمری‌ها و موارد اصلی دیگر، برنامه‌های جامع و تکمیلی توسط کارشناسان طراحی می شود.

او اضافه کرد: در کنار بسیاری از اقدامات قابل پیش‌بینی برای اقدام در وضعیت جنگ، برخی برنامه‌ها و موضوعات حتی در شرایط غیرجنگی نیز برای سازمان ضروری و لازم بوده که باید پیگیری آنها را ادامه دهیم.

سالاری در ادامه این جلسه گفت: موضوع ساماندهی ساختار سازمانی و برنامه‌های اصلاح فرایندها و تحول دیجیتال بویژه در حوزه بیمه‌‌ای باید تسریع شود.

وی افزود: در این شرایط ایجاد تحول در خدمات غیرحضوری با اولویت برخی خدمات مهم‌تر نظیر؛ بیمه متمرکز، محاسبه ضریب مقطوع پیمان و بازرسی الکترونیک دفاتر باید در دستور کار ویژه باشد و پیگیری و نظارت مستمر بر پیشبرد آنها صورت گیرد.

او گفت: در شرایط امروز باید برنامه قبلی در خصوص بازنگری و چابکسازی در ساختار ستاد مرکز و مدیریت‌های درمان و ادارات کل استانها، فضاهای فیزیکی و بهره‌برداری بهینه از اماکن متعلق به سازمان با سرعت بیشتری صورت گیرد.

در جریان این جلسه همچنین برخی از موضوعات مربوط به فعالیت جاری سازمان تأمین‌اجتماعی و گزارش معاونین و مدیران سازمان در خصوص عملکرد حوزه‌های مربوطه مطرح و مورد بررسی قرار گرفت.

با توجه به مشکلات شبکه بانکی و اینترنت در روزهای پایانی سال و به منظور مساعدت با کارفرمایانی که در شرایط خاص کنونی موفق به انجام تعهدات قانونی خود نشده‌اند؛ استثنائا مهلت دریافت لیست و حق بیمه مربوط به بهمن ماه ۱۴۰۴، (بدون جرائم تاخیر) تا روز سه شنبه ۱۱ فروردین تمدید شده است.

شعب، کارگزاری‌ها و سامانه es.tamin.ir آماده دریافت لیست و حق بیمه شما در مهلت باقی‌مانده هستند.

کانال‌ رسمی تأمین اجتماعی:
@Tamin_Media

سازمان تامین اجتماعی یک نهاد غیردولتی و مردم‌نهاد با بیش از هفت دهه سابقه است که با تحت پوشش داشتن قریب به ۴۹ میلیون نفر در قالب بیمه‌شده، مستمری‌بگیر و بازنشسته بیش از پنجاه درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در این نشست گفت: سال ۱۴۰۴ برخلاف تصورات و محاسبات اولیه و برنامه ریزی های صورت گرفته سازمان در نیمه دوم سال ۱۴۰۳، سال سخت و پرچالش بود و تقریبا هیچ ماهی بدون مساله و مشکل نداشتیم.

اما با تلاش و همت مدیران و  کارکنان این سازمان  تمامی خدمات و ماموریت های این سازمان بدون وقفه و با کم‌ترین تعلل انجام شد.

سالاری اظهار داشت: از منظر سازمان تأمین اجتماعی با دارا بودن بیش از نیمی از حمعیت کشور  زیر پوشش و ارائه خدمات متنوع درمانی، مالی و بیمه‌ای، بیشترین اثرات سوء بر منابع سازمان وارد شد و با لحاظ این مورد که این سازمان یک نهاد غیردولتی، درآمد- هزینه و بدون وابستگی به بودجه دولت و منابع عمومی است، حق بیمه به عنوان منبع درآمد قابل اتکای سازمان متاثر از فضای اقتصادی کشور به شدت دچار چالش شد.

وی با اشاره به محاسبات ابتدای سال و تدوین راهکارهای خروج از بحران‌های موجود گفت: در ابتدای این سال طبق محاسباتی  که داشتیم از نظر درآمد بیمه‌ای حاصل از وصل حق بیمه‌ها حدود ۱۳۰۰ همت داشته باشیم و مابقی کسری که کمتر از ۲۰۰ همت می‌شد را از طریق منابع دیگری مانند مطالبات از دولت و سود سهام، بازگشت بانک رفاه و... جبران کنیم و اگر این وضعیت محقق می‌شد، چالش و ناترازی کمتری داشتیم و در اجرای ماموریت ها نیز بهتر عمل می‌کردیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: کاهش حدود ۷۰۰ هزار نفری بیمه شدگان اجباری نسبت به اول سال از دیگر چالش هایی بود که اثرات جنگ و اتفاقات دیگر بر سازمان و به طور کلی فضای اقتصادی کشور وارد کرد و منجر به کاهش درآمدهای بیمه ای سازمان شد.

سالاری گفت: در مهرماه نیز با تلاش‌ها و پی‌گیری‌هایی که  از سه ماه قبل تر به عمل آمد، مصوبه سران سه قوه را داشتیم که مقرر می‌کرد ۱۸۵ همت بابت رد دین دولت به سازمان تأمین اجتماعی را در قالب ۷۵ همت اوراق و ۱۱۵ همت سهام دریافت کنیم که این امر ‌توانست بخشی انجام تعهدات بویژه در حوزه درمان و مطالبات مراکز درمانی و بیمه تکمیلی را حل کند.

وی خطرنشان کرد:  با تداوم مشکلات و کاهش وصول منابع، مصوبه دیگری را از سران قوا اخذ کردیم و قرار شد۱۸۰ همت در قالب سهام  دریافت کنیم و ۹۰ همت آن را در اختیار بانک رفاه قرار دهیم تا ضمن تقویت پشتوانه بانک نسبت به تقویت تامین نقدیگی سازمان نیز اقدام شود که محاسبه ما نشان می داد با این اقدام مشکلات سازمان مرتفع خواهد شد و سال جاری را بدون مشکل به سر خواهیم برد.

اما اعتراضات دی ماه و اختلال‌های اینترنتی و متعاقب شروع جنگ دوباره باعث مشکلاتی شد و اثرات سوء آن بر کسب و کارها و بنگاه‌های اقتصادی پوشیده نیست.

سالاری در خصوص موضوع افزایش عیدی بازنشستگان  نحوه تأمین منابع آن اظهار داشت: برای عیدی بازنشستگان نیز دو اتفاق افتاد؛ در جلسه دولت عیدی بازنشستگان به بیش از دو برابر افزایش پیدا کرد و حدود ۴۱ همت منابع برای پرداخت لازم داشت که برای کسری این مبلغ حدود ۳۱ همت از طریق خط اعتباری بانک مرکزی تأمین اعتبار شد.

سالاری افزود: با همه این شرایط، تلاش کردیم پرداخت حقوق  اسفند ماه بازنشستگان را زودتر از زمان معمول آغاز کنیم و به طور روزانه در حال انجام و تکمیل آن هستیم..

سالاری ضمن تقدیر از کادر درمان تامین اجتماعی گفت گفت: بخش درمان سازمان همگام با درمان کشور از ابندای سال علاوه بر انجام ماموریت‌های معمول در اتفاقات و رویدادهای مختلف نیز سهم به سزایی در خدمت رسانی داشتند،

در جنگ دوازده روزه ما سربلند بیرون آمدیم و در زمان اعتراضات دی ماه نیز  مراکز درمانی این سازمان محل امنی برای ارائه خدمات و درمان بودند و در جنگ اخیر نیز همگام با دیگر بخش‌های درمانی پذیرای مصدومان و آسیب ‌دیدگان این جنگ هستند و این امر سبب افتخار این سازمان است و ناظران بیرونی از آن قدردانی می کنند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص کارکنان واحدهای بیمه‌ای نیز ضمن تقدیر از تلاشهای آنان گفت: با وجود اینکه شعب ما نیر محل خطر بودند با این وجود همکاران ساعی  ما در محل کار حضور و فعالیت داشتند و در جهت تامین منابع سازمان و ارئه خدمات تلاش داشتند.

نتیجه ای فداکاری ها و تلاش های متعهدانه این است که همگان کارکرد و رویکرد  سازمان را در خدمت رسانی را تحسین بر انگیز می دانند من نیز به عنوان عضوی از این سامان از همکارانم
تقدیر می کنم.

خانواده تامین اجتماعی با همه سختی‌ها و مشکلاتی که در سال جاری پشت سر گذاشتند، نشان دادند همواره در همه بحران ها و چالش ها، سربلند و پرافتخار هستند و پرچم خدمت این نهاد مردمی با بیش از هفتاد سال قدمت را با سربلندی و افتخار در دست دارند و همچنین شرکای اجتماعی سازمان شامل بیمه شدگان،کارفرمایان بازنشستگان و مستمری بگیران در این سال نیز به دلیل شرایط پیش آمده دچار مشکلاتی شدند که از ایشان برای نواقص و کاستی ها عذرخواهی می کنیم.

سامانه‌های ‌پرمراجعه تامین اجتماعی با ادرس مستقیم در دسترس کاربران است.

کنار تو هستم.

کانال‌ رسمی تأمین‌ اجتماعی:
@Tamin_Media

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی به نقل از خبرگزاری ایرنا، ابراهیم کشاورز با اشاره به اجرای دقیق مفاد بند(۷) بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بازرسی کارگاه و مکاتبه معاونت بیمه‌ای، افزود: از 16 دی سال 1403 درخصوص نحوه انجام بازرسی از مشاغل دورکار از قبیل اصحاب رسانه، تولید محتوا، سرویس کاران، نصاب آسانسور، تعمیرکاران لوازم خانگی، شرکت‌ها و موسسات کسب و کار فضای مجازی، خدمات دیجیتال و سایر فعالیت‌های غیرمتمرکز که به دلیل ماهیت شغلی در محل کار حضور ندارند، تکالیفی برای بازرسان سازمان در مراجعه به اینگونه کارگاه‌ها مشخص شده است.

وی توضیح داد: بیمه‌شدگان در شرکت‌ها و موسسات کسب و کار فضای مجازی و برخی از مشاغل از قبیل اصحاب رسانه، تولید محتوا، سرویس کاران، تعمیرکاران در صورتی که اسامی آنان در لیست ارسالی کارفرما و یا در آخرین گزارش بازرسی کارگاهی درج شده باشد، مشمول دورکاری هستند. به لحاظ ماهیت شغلی این افراد در زمان انجام بازرسی کارگاهی، اشتغال آنها از سوی بازرس تأیید و بازرسان موظفند در گزارش بازرسی اسامی افراد دورکار را درج کنند.

درج گزینه «عدم حضور» توسط بازرسان شعب برای مشاغل دورکار
مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: بازرسان شعب به منظور جلوگیری از هرگونه وقفه در دریافت صورت مزد و حقوق و حق‌بیمه جاری کارکنان شاغل مشمول بند الف ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی، باید اسامی کارکنان دورکار را با لحاظ اهمیت شغل افراد مذکور و با انجام بررسی‌های لازم، تأیید و با درج گزینه «عدم حضور» و توضیح لازم در گزارش بازرسی به طور مشروح و کامل نام افراد دورکار را درج کنند.
وی درباره آخرین تغییرات قوانین بیمه تأمین اجتماعی برای شاغلان دورکار گفت: این تغییرات مربوط به 17 مهر ۱۴۰۴ معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی است.

مشاغل دورکار از همه مزایای بیمه‌ای بهره‌مند هستند
کشاورز تصریح کرد: همه مشاغلی که به دلیل ماهیت شغلی بیمه‌شدگان اغلب در محل کار حضور ندارند، در صورت رعایت شرایط یادشده، مانند سایر بیمه‌شدگان از همه مزایا و حمایت‌های بیمه تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، ازکار افتادگی و حمایت‌های کوتاه‌مدت بهره‌مند می‌شوند.