نمایش موارد بر اساس برچسب: شرکت ذوب آهن اصفهان

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اصفهان ممیزی خارجی سیستم های مدیریتی شرکت ذوب آهن اصفهان با موفقیت برگزار گردید. این دور از ممیزی ها توسط سرممیزان شرکت SGS و طی روزهای ۱۰ الی ۱۲ آذر ماه سال جاری در ذوب آهن اصفهان برگزار گردید.

در جلسه اختتامیه این دور از ممیزی ها که در سالن جلسات مدیرعامل شرکت و با حضور مهران قمی معاون برنامه ریزی و توسعه، سیاوش خواجوی سرپرست معاونت بهره برداری، احمد اکبری معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت، مهدی بهرامی معاون بازاریابی و فروش و محمد فرج زاده معاون مالی و اقتصادی و جمعی از مدیران و سرپرستان حوزه های مرتبط، برگزار گردید، مهندس مهران قمی ضمن قدردانی از دقت نظر، تلاش ممیزان و همچنین همکاری همه جانبه همکاران، بر آمادگی کامل ذوب آهن اصفهان در استقرار و تحقق به روز ترین استانداردهای بین المللی تاکید نمود.

وی افزود: ذوب آهن اصفهان رعایت استانداردهای مختلف مدیریتی را یکی از مسئولیت های اصلی خود دانسته و با اشاره به توصیه های ارایه شده در جریان ممیزی، بر اجرای کامل الزامات استانداردهای موجود و بهبود مستمر فرایندها تاکید دارد.

دکتر حسینیان سرممیز موسسه SGS نیز در این جلسه ضمن تقدیر از تلاش و همکاری قابل توجه مدیریت و کارکنان ذوب آهن اصفهان، یادآور شد: با توجه به گستردگی بخش ها، فرایندهای سازمان و محدودیت زمان، ممیزی به صورت نمونه گیری هدفمند در مدیریت های مختلف انجام گرفت.

وی افزود: با توجه به عدم مشاهده هیچگونه مغایرت عمده و اقدامات مناسب صورت گرفته، شرکت ذوب آهن اصفهان موفق به دریافت مجدد گواهینامه سیستم های مدیریت کیفیت ISO9001:2015))، مدیریت محیط زیست(ISO14001:2015)، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO45001:2018) و همچنین تمدید اعتبار گواهینامه سیستم های مدیریت رسیدگی به شکایت مشتریان (ISO10002:2018) ، مدیریت سنجش و پایش رضایت مشتریان(ISO10004:2018 ) و مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان (ISO10015:2019) گردید.

در پایان این دور از ممیزی ها، مهندس محمد صدری مدیر کیفیت شرکت اعلام نمود: ممیزی ششگانه سیستم های مدیریتی توسط ۵ نفر از سرممیزان موسسه SGS و طی سه روز کاری به صورت فشرده و در بیش از ۳۰ مدیریت شرکت با موفقیت انجام پذیرفت.

وی افزود: این موفقیت گامی موثر در مسیر ارتقای نظام های مدیریتی، بهبود عملکرد سازمانی و توسعه پایدار در شرکت ذوب آهن اصفهان به شمار می رود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین (تاصیکو)، در این توضیحات آمده است که: «در پاسخ به اظهارات جناب آقای علی خضریان نماینده محترم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی درخصوص شرکت ذوب آهن اصفهان، ضمن استقبال از بابت ایجاد فرصتی در جهت تشریح مشکلات سنوات گذشته و اقدامات اصلاحی انجام گرفته توسط شرکت مذکور و هلدینگ صدرتامین، عملکرد سود و زیان خالص این شرکت در سنوات گذشته تاکنون به شرح جدول زیر ارائه می‌گردد:

همانطور که از جدول فوق الذکر مشخص است روند رو به افول این شرکت از سال 1401 آغاز گردیده است به نحوی که در سال 1402 معادل 4.1 همت زیان و در سال 1403 معادل 10.1 همت زیان داشته است. این شرکت در زمان تحویل به دولت جدید دارای چالش‌های فراوان بوده که اهم چالش‌ها، مشکلات و بحران‌های شرکت به شرح زیر بوده است:

• عدم تکمیل و هزینه کرد هدفمند در پروژه‌های در جریان شرکت به نحوی که منجر به بهسازی و بازسازی خط تولید نگردیده است از جمله عدم اتمام پروژه‌های توسعه کارگاه اکسیژن، تزریق پودر زغال، انتقال پساب نجف آباد، بازسازی باتری شماره 2 که در گزارش حسابرس مستقل به عنوان پروژه‌های راکد ذکر گردیده‌اند.
• پیش فروش محصول میلگرد به میزان 525 هزار تن که دارای کمترین حاشیه سود بوده است و شرکت همچنان در تلاش برای ایفای تعهدات ایجادی سنوات قبل می باشد.
• عدم تعیین تکلیف 1.2 همت اصل بدهی به سازمان تامین اجتماعی از سال 1399 بابت تسویه بدهی نیابتی
• عدم تعیین تکلیف 446 میلیارد تومان بدهی عوارض آلایندگی در سال 1402 و 1403 مطابق گزارش حسابرس
• عدم تعیین تکلیف حقوق دولتی معدن ققنوس به مبلغ 747 میلیارد تومان برای سال 1401 مطابق گزارش حسابرس
• عدم بازپرداخت دیون دولتی از جمله مالیات حقوق و ارزش افزوده از سال 1400
• عدم تعیین تکلیف بخشی از مطالبات سنواتی و راکد مطابق گزارش حسابرس مستقل با ارزش دفتری بالغ بر 636 میلیارد تومان.
• عدم تعیین تکلیف و بازپرداخت بدهی‌های مرتبط با گاز استان اصفهان، برق منطقه‌ای اصفهان، آب منطقه‌ای اصفهان و وجود اختلاف حساب عمده با سازمان‌های مزبور به نحوی که مطابق گزارش حسابرس و تاییدیه‌های دریافتی هر یک به ترتیب 737 میلیارد تومان،160 میلیارد تومان و 40 میلیارد تومان کمتر در دفاتر ثبت گردیده بوده است.
• کاهش میزان صادرات سال 1403 نسبت به سال 1402 از 1میلیون تن به حدود 546 هزار تن با توجه به پیش فروش های داخلی صورت پذیرفته
• کاهش عمده در سطح موجودی مواد اولیه و حد استراتژیک لوازم و قطعات مصرفی
• عدم بازپرداخت و افزایش تسهیلات شرکت به نحوی که حد اعتبار آن شرکت نزد بانک‌ها تکمیل گردیده بود و امکان اخذ هیچگونه تسهیلات جدید وجود نداشت
• عدم بازپرداخت سود سهامدار عمده مرتبط با سنوات گذشته به ارزش دفتری400 میلیارد تومان از سال 1400
• زیان دهی بخش عمده‌ای از شرکت‌های فرعی و تحت کنترل
• وجود زیان انباشته‌ای حدود 18.4 همت، و ایجاد 3 سال زیان خالص متوالی و از بین رفتن سرمایه در گردش شرکت
• وجود 14.6 همت پیش دریافت و ایجاد تعهد بابت تحویل محصول با نرخ‌های بسیار پایین در اوایل سال 1403
• استفاده از مواد اولیه گران قیمت در تولید از جمله گندله
• نبود انضباط مالی در هزینه‌های شرکت از جمله هزینه‌های روابط عمومی، هزینه‌های فرهنگی و اضافه کاری‌های غیر مولد که طی 3 سال رشد فزاینده و نامتعارف داشته‌اند
• واردات مواد اولیه از جمله کک و زغال سنگ در سال 1403 حدود 150 میلیون دلار

در چارچوب سیاست‌های ابلاغی مقام عالی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و پس از بررسی تمامی جوانب و کارشناسی‌های مستمر و شکل دهی به اتاق فکر ذوب آهن و اصلاح تیم رهبری و مدیریت شرکت در شش ماه نخست سال مالی جاری، روند زیان دهی شرکت کنترل، پروژه‌های اصلاحی تدوین، اصلاحات مورد اجماع متخصصان و کارشناسان و مدیریت شرکت با سرعت و دقت آغاز و ریل گذاری مسیر جدید با رویکرد خروج از زیاندهی و آماده‌سازی شرکت برای تغییرات راهبردی انجام شده است. اهم اقدامات اصلاحی در آن شرکت از زمان تحویل به تیم مدیریت جدید به شرح زیر است:

اقدامات در حوزه بهره برداری و فنی

• حذف خرید گندله به میزان ۳۷۵ هزار تن، با صرفه‌جویی معادل حدود ۱٫۶ همت
• تولید صنعتی ناودانی ۲۰ به مقدار ۲،۸۹۰ تن و فروش ۴۰۰۰ تن به ارزش حدود ۱۱1 میلیارد تومان
• تولید ۸۹ هزار تن میلگرد آلیاژیA3 با منافع مالی حدود 91 میلیارد تومان طی شش‌ماه
• تولید دو نوع چدن گرانوله و سورل برای مصارف کارخانه‌های فولادی، به قیمت‌های ۳۶۰ دلار (گرانوله) و ۵۷۰ دلار (سورل) به ازای هر تن
• اصلاح کدهای آیسیک گاز و صرفه جویی سالانه حداقل به میزان 1.5 همت
• کاهش مصرف کک در تولید چدن مذاب با صرفه‌جویی معادل 1/1 همت نسبت به سال ۱۴۰۲
• رکوردشکنی در تولید ریل ملی با تولید ۳۶،۵۹۴ تن ریل طی 6 ماه و ثبت تولید ماهانه ۱۱،۲۰۰ تن در خرداد ۱۴۰۴
• راه‌اندازی پلنت جدید اکسیژن با ظرفیت ۲۵ هزار مترمکعب نرمال، با صرفه‌جویی ماهانه حدود ۱۷۰ میلیارد ریال
• کاهش مصرف فلز در تولید محصولات نوردی، معادل صرفه‌جویی ۱٫۱ همت نسبت به سال ۱۴۰۲
• اجرای صنعتی پاشش سرباره (Slag Splashing) با صرفه‌جویی در تعداد 2900 ذوب به 4250 ذوب در ست نسوز.
• تعویض فاز 2 بالک‌های ریخته‌گری که پس از 52 سال انجام شده است.
• استفاده بیشتر از آگلومره در کوره بلند به جای سنگ درشت دانه تا 85% (20% اضافه شده است)
• راه‌اندازی نیروگاه هاربین از طریق انجام تعمیرات نیروگاه‌ها و بویلرها با صرفه‌جویی ماهانه حدود ۹۰ میلیارد ریال

اقدامات اصلاحی در ساختار مالی و کاهش هزینه‌ها

• پرداخت حداقل 10.8 همت از انواع بدهی‌های دولتی (شامل بدهی به اداره گاز از سال 1400، عوارض آلایندگی از سال 1400، پرداخت مالیات بر ارزش افزوده از سال 1400، پرداخت مالیات حقوق از سال سال 1398) و انجام برنامه‌ریزی جهت پرداخت بدهی‌های مالیاتی در مواعد قانونی و به روز.
• اخذ رای نهایی طلب از صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد به میزان 14 هزار میلیارد تومان پس از 12 سال
• تثبیت مالکیت و اخذ سند تک برگ زمین‌های متعلق به شرکت حد اقل به میزان 4500 هکتار
• رفع مسدودی حساب‌های بانکی شرکت با بازپرداخت بدهی‌های سنواتی
• کاهش هزینه‌های روابط عمومی از 69 میلیارد تومان در سال 1403 به 10 میلیارد تومان در شش ماهه 1404
• کاهش اضافه‌کاری غیر مولد به مقدار 100 هزار ساعت در هر ماه در شش ماهه نخست سال 1404
• کاهش منابع انسانی (بازنشسته) حدود 400 نفر بدون جذب جایگزین
• طراحی برنامه بهبود 5 ساله جهت کاهش منابع انسانی و چابک سازی نیرو
• بازپرداخت بدهی‌های بانکی حداقل به میزان 2 همت
• بازنگری عملیات شرکت‌های تابعه و بازگرداندن آنها به ریل سودآوری
• ایفای تعهدات تحویل محصولات پیش فروش شده مرتبط به سنوات گذشته حداقل به میزان 112 هزار تن

اقدامات در حوزه فروش

• تفکیک عرضه تیرآهن سنگین از سبک با هدف افزایش رضایت مشتریان و ارتقای درآمد عملیاتی.
• اصلاح قیمت تیرآهن سنگین در بورس کالا به میزان حدود ۱۴ درصد رشد
• تولید و عرضه میلگردهای آلیاژی A3 به روش ترمکس، با منافع مالی حداقل به میزان 12،000 ریال در هر کیلوگرم
• توسعه بازار ریل ملی:
• توسعه خط ۲ متروی اصفهان با ریل ذوب آهن.
• ریل‌گذاری فاز نخست قطار شهری کرمانشاه با ریل ذوب آهن اصفهان.
• تست نهایی فاز اول خط ۳ متروی مشهد با ریل ذوب‌آهن اصفهان.
• ریل‌گذاری مسیر شهرکرد–سفیددشت–مبارکه با ریل ذوب آهن اصفهان.
• امضای تفاهم‌نامه فروش ریل با شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل‌ونقل کشور
• امضای الحاقیه خط آهن رشت–آستارا میان ایران و روسیه

اهم اقدامات انجام شده در راستای بهینه سازی مصرف آب و پایداری محیط زیست

• بازگردانی پسابRO و پساب سیکلKW و شستشوی فیلترهای STF پمپ خانه 17 ( ایستگاه ریخته گری 5) به سیکل کثیف نوردهای 350 و650
• استفاده از پساب آب گردشی اگلومراسیون برای آب جبرانی برج‌های خاموش کننده کک
• عملیات اجرایی مخزن ذخیره آب جهت ذخیره سازی آب دریای عمان در قلب کارخانه با ظرفیت ذخیره 1/1 میلیون متر مکعب
• حفظ سهم آب خلیج فارس به مقدار 22.5 درصد از شرکت آب صفه
• کاهش مصرف آب از 600 لیتر بر ثانیه به 490 لیتر بر ثانیه
• اتمام پروژه تصفیه خانه‌ی فاضلاب و راه اندازی آزمایشی آن

در خصوص اظهارات مطروحه در باب قصد وزرات متبوع برای سازش فی‌مابین شرکت ذوب آهن اصفهان و صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد، به استحضار می‌رساند؛

اختلاف سنواتی (12سال) فی‌مابین شرکت ذوب آهن اصفهان و صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد عمدتاً مربوط به هزینه‌های درمان پرسنل بازنشسته بوده، که برابر رای قطعی الصدور مرجع قضایی در سال1397 منجر به محکومیت صندوق فولاد به پرداخت اصل و جرایم تاخیرگردیده و در اجرای رای مذکور بخشی از پرتفوی سهام متعلق به صندوق فولاد در سال 1398 توقیف شده بود؛ لیکن در نتیجه درخواست اعاده دادرسی وزیر محترم وقت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 1401 به استناد ماده ۴۷۷ آیین دادرسی کیفری، اجرای حکم به نفع ذوب آهن اصفهان متوقف و پرداخت هزینه‌های درمان بازنشستگان شرکت ذوب آهن ادامه یافت تا اینکه در سال 1404 بر اساس سیاست‌های ابلاغی مقام عالی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی پیگیری دعوی مذکور در مجمع عمومی صاحبان سهام شستا و هلدینگ صدرتامین به تصویب رسید و با پیگیری شرکت ذوب آهن اصفهان و هلدینگ صدرتامین، قرار رد درخواست اعاده دادرسی از شعبه اول دیوان عالی کشور صادر و اجرای رای محکومیت صندوق فولاد از سر گرفته شد.

با تداوم پیگیری‌ها در تاریخ 17 آبان ماه 1404 دستور قضایی توقیف دارایی صندوق فولاد به مراجع ذی‌ربط صادر و در سامانه اطلاع رسانی عمومی کدال افشا گردیده است. همچنین در خصوص ادعای مطرح شده درباره وجود توافق نامه‌ای جهت سازش بین شرکت‌های ذوب آهن اصفهان و صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد، ضمن تکذیب ادعای مذکور به استحضار می‌رساند پیگیری احقاق حقوق شرکت ذوب آهن اصفهان ازدارایی‌های سهل الوصول و دارایی‌هایی مربوط به زنجیره ارزش آن شرکت، به نحوی که ضمن تامین کسری نقدینگی، بخشی از مشکلات ساختاری و راهبردی مانند تامین پایدار مواد اولیه را نیز حل و فصل نماید، توسط شرکت ذوب آهن اصفهان و هلدینگ صدرتامین در دست اقدام و پیگیری است که به محض حصول نتیجه قطعی از طریق افشا در سامانه کدال به عموم مردم و سهامداران محترم اطلاع رسانی خواهد شد.

بومی سازی دستگاه سپراتور در شرکت پویش معادن ذوب آهن اصفهان به منظور پیش فرآوری سنگ آهن و نصب ۲ دستگاه آن در معدن ققنوس شماره ۱ با عملکرد مطلوب، محور مصاحبه خبرنگار ما، با قدیرعلی شفیع زاده مدیرعامل شرکت پویش معادن ذوب آهن اصفهان است که در ادامه می خوانید.

قدیرعلی شفیع زاده گفت : در معادن،جداسازی دقیق و کامل مواد اولیه مرغوب از ناخالصی ها با ارتقاء بهره وری معدن و همچنین کیفیت تولید محصول نهایی،ارتباط مستقیم دارد.
وی ادامه داد : تفکیک این مواد اولیه به ویژه در معادن سنگ آهن توسط دستگاهی بنام سپراتور با ویژگی مغناطیسی بالا انجام می گیرد.

مدیرعامل شرکت پویش معادن،کارکرد دستگاه سپراتور را چنین تشریح کرد: با عبور مواد معدنی از رو یا درون میدان مغناطیسی این دستگاه،ذرات آهن دار از سایر مواد جدا شده و برای پاک سازی به مرحله بعدی منتقل می شوند بنابراین افزایش عیار مواد معدنی در مرحله پیش فرآوری، فوق العاده ارتقاء می یابد. در مجموع می توان گفت افزایش خلوص سنگ آهن،جلوگیری از آسیب به تجهیزات صنعتی مانند سنگ شکن ها و آسیاب،کاهش مصرف انرژی،کاهش ضایعات زیست محیطی و همچنین کاهش هزینه استخراج و فرآوری از جمله الزمات استقرار دستگاه سپراتور در معادن محسوب می شود.

شفیع زاده اضافه کرد : سنگ آهن مگنتيت،صرفاً توسط دستگاه سپراتور جداسازي می شود لذا به منظور پيش فرآوري سنگ آهن در معادن پلاسري و تفكيك آن از سنگ آهن باطله،استقرار این دستگاه در معادن پلاسری نقش کلیدی دارد.

وی اظهار داشت : با تکیه بر توان داخل(تلاشگران شرکت پویش معادن و همچنین استفاده از قطعات و تجهیزات داخل ذوب آهن اصفهان) تاکنون ۵ دستگاه سپراتور از نوع درام مغناطیسی با گوس ۱۳۰۰ در شرکت پویش معادن ساخته شده که از این تعداد در حال حاضر ۲ دستگاه در معدن ققنوس شماره ۱ نصب شده است که با پوشش دهی کلیه پارامترهای فیزیکی،عملکرد فنی مطلوب دارند و همچنین ۵ دستگاه دیگر نیز در مرحله ساخت قرار دارد.

مدیرعامل شرکت پویش معادن در پاسخ به این سوال که خرید هر دستگاه سپراتور چه میزان هزینه در بَر داشت، چنین گفت : خرید هر سپراتور ۳ میلیارد تومان هزینه در پی داشت اما بومی سازی آن در مدت زمان حدود ۱ ماه ، هزینه خریدش را حذف کرد.

وی بیان کرد : شرکت پویش معادن در راستای خودکفایی و با تکیه بر ظرفیت های داخلی دستگاه سپراتور را بومی سازی کرد و برای تامین نیاز سایر شرکت آماده همکاری است.

وی افزود: ذوب آهن اصفهان رعایت استانداردهای مختلف مدیریتی را یکی از مسئولیت های اصلی خود دانسته و با اشاره به توصیه های ارایه شده در جریان ممیزی، بر اجرای  کامل الزامات استانداردهای موجود و بهبود مستمر فرایندها تاکید دارد.

دکتر حسینیان سرممیز موسسه SGS  نیز در این جلسه ضمن تقدیر از تلاش و  همکاری قابل توجه مدیریت و کارکنان ذوب آهن اصفهان، یادآور شد: با توجه به  گستردگی بخش ها، فرایندهای سازمان و محدودیت زمان، ممیزی به صورت نمونه گیری هدفمند در مدیریت های مختلف انجام گرفت.

وی افزود: با توجه به عدم مشاهده هیچگونه مغایرت عمده و اقدامات مناسب صورت گرفته، شرکت ذوب آهن اصفهان موفق به دریافت مجدد گواهینامه سیستم های مدیریت کیفیت ISO9001:2015))، مدیریت محیط زیست(ISO14001:2015)، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO45001:2018) و همچنین تمدید اعتبار گواهینامه سیستم های مدیریت رسیدگی به شکایت مشتریان (ISO10002:2018) ، مدیریت سنجش و پایش رضایت مشتریان(ISO10004:2018 ) و مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان  (ISO10015:2019) گردید.

در پایان این دور از ممیزی ها، مهندس محمد صدری مدیر کیفیت شرکت اعلام نمود: ممیزی ششگانه سیستم های مدیریتی توسط ۵ نفر از سرممیزان موسسه SGS  و طی سه روز کاری به صورت فشرده و در بیش از ۳۰ مدیریت شرکت با موفقیت انجام پذیرفت.

وی افزود: این موفقیت گامی موثر در مسیر ارتقای نظام های مدیریتی، بهبود عملکرد سازمانی و توسعه پایدار در شرکت ذوب آهن اصفهان به شمار می رود.

استعدادی افزود: در این جلسه برای پرداخت بدهی‌های شرکت ذوب‌آهن مهلت‌های زمانی اخذ و مبالغ تقسیط شد؛ همچنین مذاکرات خوبی با برخی از مدیران ملی انجام و موافقت‌هایی به صورت تلفنی اخذ شد.

وی ادامه داد: برخی مشکلات مربوط به تأمین مواد اولیه بود که با همکاری موجود به خوبی پیش رفت.

وی افزود: برخی مسائل در این جلسه رفع و برخی به ستاد ملی و کارگروه‌های تخصصی آن ارجاع داده شد تا مراتب بررسی و رفع آنها انجام شود.

وی با اشاره به سفر خود به شهرستان کاشان اظهار کرد: در جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید شهرستان کاشان حداقل ۲۲ مورد مجموعه‌های تولیدی بررسی و مصوبات لازم برای آنها ارائه شد.

دبیر ستاد تسهیل و رفع موانع تولید کشور گفت: استاندار اصفهان از چهره‌های خوشنام ملی است و با مدیریت ایشان، وفاق بسیار خوبی برای تسهیل و رفع موانع تولید استان وجود دارد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از دنیای اسرار افضلی در این نشست به تشریح وضعیت تولید، فروش، چالش‌های اخیر و برنامه‌های آتی شرکت پرداخت.
مدیرعامل ذوب‌آهن با اشاره به جنگ ۱۲روزه و پیامدهای گسترده آن گفت: این رخداد تنها بخشی از مشکلات بوده‌است. انفجار در اسکله شهید رجایی، از بین رفتن ۱۶ کانتینر حامل تجهیزات شرکت از جمله بخشی از سازه‌های مربوط به باتری ۲، و همچنین اعتصاب کامیون‌داران، فشار مضاعفی را بر مجموعه شرکت وارد کرد.
وی افزود: در این دوره برای حفظ حداقل تولید، ناچار به تخلیه برخی مخازن و جابه‌جایی نیروها شدیم و عملاً تولید به کمترین سطح ممکن رسید.
افضلی توضیح داد که از اواخر تیرماه و پس از فروکش‌کردن بحران‌ها، شرکت توانست به‌تدریج بازار خود را بازیابی کند و در مردادماه شرایط را تثبیت نماید. وی در ادامه به تحویل ۱۸۵ هزار تن محصول از تعهدات دوره قبل از مدیریت خود اشاره کرد و گفت: با احتساب اختلاف نرخ تحویل و قیمت روز بازار، حدود ۲.۶ همت زیان به شرکت تحمیل شده‌است. به گفته وی، روند زیان شرکت از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۳ افزایش داشته اما در سال ۱۴۰۴ نرخ رشد زیان تقریباً یک‌سوم شده و «این نشان می‌دهد بهبود شرایط در حال شکل‌گیری است».
در بخش حامل های انرژی، مدیرعامل ذوب‌آهن با بیان این‌که افزایش چند ده برابری قیمت گاز و برق فشار بزرگی بر صنعت وارد کرده، افزود: علیرغم افزایش ملایم قیمت فولاد ، اما قیمت گاز از ۲۷۹ تومان به بیش از ۷ تا ۸ هزار تومان رسیده است. وی تأکید کرد که موضوع ناترازی انرژی به یکی از چالش‌های کلیدی صنایع کشور تبدیل شده است.
افضلی از اقداماتی برای کاهش مصرف انرژی از جمله راه‌اندازی کامل کارگاه اکسیژن ۲۵ هزار مترمکعبی و اجرای پروژه تصفیه‌خانه فاضلاب با همکاری مسئولان استان یاد کرد و گفت که این پروژه وارد فاز آزمایشی شده است.
مدیرعامل ذوب‌آهن در پاسخ به پرسشی درباره تداوم زیان شرکت گفت: بخش بزرگی از هزینه‌های ذوب‌آهن مربوط به انرژی و زغال است و با قیمت‌های فعلی، فشار سنگینی بر شرکت وارد می‌شود. وی افزود: زغال داخلی هم به‌لحاظ کیفیت و هم به‌لحاظ کمیت پاسخگوی نیاز شرکت نیست و واردات نیز با مشکل تأمین ارز مواجه است. وی تأکید کرد: «برای خروج از زیان باید در فرآیند تولید اصلاحات اساسی اعمال کنیم و مسیرهای بهینه‌سازی را جدی‌تر دنبال کنیم.»
افضلی درباره چشم‌انداز شرکت گفت: روند بهبود آغاز شده اما جزئیات آن به دلیل الزامات بازار سرمایه در زمان مقرر اعلام خواهد شد. وی همچنین تأکید کرد که افزایش سرمایه در دستور کار فعلی قرار ندارد.
این نشست خبری در حاشیه نمایشگاه متافو برگزار شد و مدیرعامل ذوب‌آهن در فضایی صمیمی به سؤالات متعدد خبرنگاران درباره وضعیت شرکت، چالش‌های انرژی، مواد اولیه و برنامه‌های آتی پاسخ داد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از دنیای اسرار سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در این باره اظهار کرد: هدف ما حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر است. در روش‌های گذشته بخشی از چدن به‌صورت شمش تولید می‌شد که مصرف آب بالایی داشت. تولید چدن گرانوله در مقیاس صنعتی برای نخستین‌بار در کشور انجام می‌شود و مصرف آب آن نسبت به شمش‌ریزی معمولی بسیار کمتر است. این محصول از نظر اقتصادی نیز ارزش افزوده بیشتری ایجاد می‌کند و تقریباً با نرخ بالاتری نسبت به چدن جامد عرضه می‌شود.

وی افزود: چدن گرانوله امکان شارژ مستقیم به کوره‌های قوس‌الکتریکی را بدون نیاز به باز کردن درب کوره فراهم می‌کند و در نتیجه شوک حرارتی کاهش یافته، مصرف الکترود و نسوز پایین می‌آید و عملیات پفکی‌کردن سرباره ساده‌تر انجام می‌شود. کربن بالاتر این محصول نیز مزیت دیگری برای فرایند فولادسازی است و در نهایت هزینه‌های تولید کاهش قابل‌توجهی پیدا می‌کند.

افضلی ظرفیت تولید چدن در ذوب‌آهن را حدود ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار تن اعلام کرد و گفت: برنامه داریم بخش قابل توجهی از این مقدار را به چدن گرانوله تبدیل کنیم. اجرای این پروژه با دو تا سه خط تولید پیش‌بینی شده و اگر به هدف ۳۵۰ هزار تن برسیم، دستاورد مهمی برای مجموعه خواهد بود.

مدیرعامل شرکت ذوب آهن اصفهان گفت: در بخش تولید چدن سورل نیز اقدامات جدیدی انجام شده است. این محصول که با نام داکتایل یا SG از طریق ترکیب چدن پایه با منیزیم تولید می‌شود تا ساختار گرافیت از حالت ورقه‌ای به حالت کروی تبدیل شود.

وی ادامه داد: واحد گوگردزدایی کارخانه که سال‌ها پیش نصب شده بود، طی ماه‌های اخیر راه‌اندازی و وارد مدار تولید شده و اکنون چدن سورل به‌صورت مستقیم از پاتیل تولید و برای کارخانه‌های قطعه‌سازی ارسال می‌شود. تولید این محصول نیز برای نخستین‌بار در مقیاس صنعتی در کشور انجام می‌شود.

افضلی افزود: چدن داکتایل برخلاف چدن خاکستری ترد نیست و مقاومت کششی و خواص مکانیکی بالایی دارد و در صنایع راه‌آهن، لوکوموتیو، خودرو و ماشین‌آلات کاربرد گسترده‌ای پیدا می‌کند.

شایان ذکر است مزایای اجرای این پروژه‌ها ، تولید محصولات با ارزش افزوده بیشتر ، افزایش بهره‌وری فرآیند تولید چدن، کاهش ضایعات و ارتقای جایگاه ذوب‌آهن در صنایع پایین دستی است.

در این مراسم محمدرضا سعیدی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، سیدعلیرضا سیاسی‌راد مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدرتأمین (تاصیکو)، اکبر پولادی نماینده مردم لنجان، حجت‌الاسلام محمدتقی نقدعلی رئیس مجمع نمایندگان استان اصفهان و نماینده مردم خمینی‌شهر، رمضان رحیمی نماینده مردم فلاورجان و جمعی از مدیران استانی و شرکت ذوب‌آهن اصفهان در این مجتمع صنعتی برگزار شد و شرکت‌کنندگان در این آیین از بخش‌های مختلف خط تولید ذوب‌آهن اصفهان، محل دو پروژه مذکور و همچنین پالایشگاه قطران بازدید کردند.

یادداشت سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان

بیست‌ودومین دوره مسابقات ملی مهارت با شعار «جشن توانایی، خودباوری و خلاقیت نسل تازه‌ای از سازندگان ایران» در اصفهان از ۲۴ مهرماه آغاز شده و تا ۲۸ مهرماه ادامه دارد؛ رویدادی ملی که توان فنی و ابتکار نیروی کار جوان کشور را به نمایش می‌گذارد و معیارهای تازه‌ای از مهارت در صنعت ایران ترسیم می‌کند.

برگزاری متمرکز این دوره از مسابقات در اصفهان، شهری که قلب تپنده صنعت کشور و میزبان کارخانه‌ای چون ذوب‌آهن اصفهان است، معنا و اهمیت ویژه‌ای دارد. این رویداد ملی که با حضور دکتر مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور و در آیین افتتاحیه رسمی آغاز شد، جلوه‌ای از توجه دولت به مقوله مهارت، یادگیری کاربردی و تربیت نیروی انسانی توانمند است.

سخنان رئیس‌جمهور در این مراسم، که رقابت و مهارت‌آموزی را از مسیرهای اصلی رشد انسان و پیشرفت کشور دانست و بر ضرورت فراهم‌سازی بسترهای آموزشی کارآمد در کشور تأکید کرد، نشان می‌دهد نگاه ملی به مهارت و آموزش فنی بیش از پیش در حال تقویت است.

ذوب‌آهن اصفهان صرفاً یک کارخانه نیست؛ بلکه نقطه عطف و نماد آغازگر عصر صنعتی شدن ایران است. اهمیت این مجموعه، تنها در تولید فولاد خلاصه نمی‌شود، بلکه در نقشی است که در شکل‌گیری فرهنگ مهارت، آموزش فنی و تربیت نیروی انسانی متخصص ایفا کرده است.

به‌عنوان نخستین کارخانه ذوب فلزات کشور در دهه ۴۰ شمسی، ذوب‌آهن اصفهان با برخورداری از غنی‌ترین تاریخچه و انباشت دانش فنی در حوزه فولاد، همواره یکی از قطب‌های اصلی آموزش صنعتی در کشور به‌شمار می‌رود.

مرکز آموزش فنی توحید ذوب‌آهن طی بیش از نیم قرن گذشته میزبان مهندسان، تکنسین‌ها و کارگران بسیاری از شرکت‌های فولادی و صنعتی کشور بوده است که برای گذراندن دوره‌های تخصصی و مهارتی به این مرکز مراجعه کرده‌اند.

اغلب کارگران ماهر، مهندسان و مدیران برجسته کشور در صنعت فولاد یا دوره‌ای در این مجتمع صنعتی کار کرده‌اند یا در همین مرکز آموزش دیده‌اند و امروز در صنایع مختلف کشور منشأ خدمات ارزشمند و اثرگذار هستند. این سابقه گران‌سنگ، ذوب‌آهن را به دانشگاهی بزرگ و منبع انتقال تجربه میان نسل‌های صنعت بدل ساخته است.

در همین مسیر، ذوب‌آهن اصفهان طی سال‌های اخیر نیز در عرصه رقابت‌های ملی و بین‌المللی مهارت درخشیده است؛ از جمله کسب مقام اول و دوم تیمی در دوره‌های مختلف مسابقات ملی مهارت کارگران ایران، و همچنین کسب مدال نقره یکی از کارشناسان این شرکت در مسابقات بین‌المللی HI-TECH روسیه در شهر یکاترینبورگ.

این افتخارات نشان می‌دهد که مهارت در ذوب‌آهن تنها یک واژه تشویقی نیست، بلکه بخشی از فرهنگ سازمانی و بنیان توسعه صنعتی کشور است. ذوب‌آهن، با تکیه بر تجربه پیشکسوتان و انتقال دانش به نسل‌های تازه، مفهوم «یادگیری در حین کار» را در عمل محقق کرده است.

بیست‌ودومین دوره مسابقات ملی مهارت، فرصتی دوباره برای نمایش توان نسل تازه‌ای از سازندگان ایران است؛ نسلی که در محیط‌هایی چون ذوب‌آهن اصفهان رشد کرده و آموخته‌اند که پیشرفت، از دل مهارت و تجربه بیرون می‌آید.

بدون تردید، میزبانی اصفهان از این رویداد و حضور ذوب‌آهن به‌عنوان الگوی آموزش صنعتی کشور، بار دیگر پیوند میان صنعت و آموزش را مستحکم‌تر خواهد کرد.

ذوب‌آهن اصفهان، همچنان بر این باور است که آینده صنعت ایران نه‌فقط در فناوری‌های نو، بلکه در دستان انسان‌های توانمند و ماهری است که ایمان دارند می‌توانند بسازند، بیاموزند و پیشتاز باشند.

صدای آژیر و شعله‌های مهار شده، یادآور لحظاتی است که آتش‌نشانان جان خود را برای حفظ جان و مال دیگران به خطر می‌اندازند؛ شغلی که در صنعتی چون ذوب‌آهن اصفهان نقشی حیاتی دارد و ایمنی و پایداری تولید را تضمین می‌کند. مراسم گرامیداشت روز آتش‌نشانی و ایمنی با حضور مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، فرماندار شهرستان لنجان و جمعی از معاونان و مدیران این شرکت ۹ مهرماه در محل آتش نشانی ذوب‌آهن برگزار شد. در این آیین ضمن تجلیل از تعدادی از آتش‌نشانان این شرکت، مانور امداد و نجات و اطفای حریق نیز به اجرا درآمد.
آتش‌نشانی تجلی ایثار و وحدت
علیرضا بصیری فرماندار شهرستان لنجان در این مراسم با تبریک این روز به آتش‌نشانان، گفت: آتش‌نشانی شغلی دشوار و همراه با ایثارگری است و استرس و نگرانی همسران و خانواده‌های آنان بیش از هر کسی بیانگر سختی این حرفه است.
وی با اشاره به رشادت‌های آتش‌نشانان افزود: آتش‌نشانان برای نجات جان دیگران از جان خود می‌گذرند و این ایثارگری ستودنی است.
فرماندار لنجان در ادامه با تبریک میلاد امام حسن عسکری(ع) تأکید کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری کشور ما نیازمند وحدت، همدلی و انسجام است. ما در دوران دفاع مقدس و نیز در جریان جنگ اخیر ۱۲ روزه، با همین وحدت و یکپارچگی توانستیم در برابر دشمنان پیروز شویم و این تجربه تاریخی باید همواره چراغ راه ما باشد.
بصیری با اشاره به نقش ذوب‌آهن اصفهان گفت: ذوب‌آهن نامی بلندآوازه و آبروی این استان و همچنین صنعت ایران است و بازگشت به روزهای اوج این شرکت، مستلزم انسجام و همدلی در درون مجموعه است.
وی افزود: من پیش از مسئولیت فرمانداری شناختی از مهندس افضلی نداشتم، اما امروز می‌بینم که با همه توان و اراده در تلاش برای اعتلای ذوب‌آهن هستند و این اراده در سطح استان و کشور نیز وجود دارد.
وی خطاب به کارکنان ذوب‌آهن خاطرنشان کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیاز به صبوری، همراهی و تلاش مضاعف پرسنل احساس می‌شود. این صنعت در مسیر شکوفایی و پیشرفت قرار گرفته است وهمدلی تلاشگران این صنعت ، تضمین کننده آینده درخشان آن است .
فرماندار لنجان در پایان از زحمات آتش‌نشانان ذوب‌آهن در همکاری‌های امدادی با شهرستان و استان قدردانی کرد و یاد و خاطره شهدای آتش‌نشان و جانبازان این عرصه را گرامی داشت. وی ابراز امیدواری کرد با همت همگانی، اقتدار و عزت کشور، ملت و نظام اسلامی روز به روز افزایش یابد.

آتش‌نشانان ذوب‌آهن حیات‌بخش سازمان هستند
سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در این مراسم ضمن تبریک روز ولادت با سعادت امام حسن عسکری(ع) و روز آتش نشانی و ایمنی با تقدیر از تلاش‌های آتش‌نشانان، بر اهمیت سرمایه انسانی در تداوم حیات و توسعه این شرکت تاکید کرد.
وی گفت: نیروی انسانی سرمایه اصلی ذوب‌آهن است و در آینده، مشکل اصلی صنایع کشور نه پول و تولید بلکه تامین نیروی انسانی خواهد بود. در این راستا، یکی از برنامه‌های مهم ذوب‌آهن تاسیس یک هنرستان در فولادشهر است تا جوانان منطقه آموزش‌های تخصصی ببینند و در آینده در خدمت این صنعت قرار گیرند. این اقدام در جهت مسئولیت های اجتماعی ذوب آهن اصفهان انجام می شود و بسیار پسندیده است که بخشی از هزینه های مسئولیت اجتماعی در جهت آموزش صرف شود . این امر مورد تاکید رئیس جمهور محترم نیز هست که عدالت آموزشی را به عنوان یک ضرورت در توسعه ایران امروز مطرح نموده است .  
به گفته مدیرعامل، این طرح با حمایت فرماندار شهرستان لنجان و دیگر مسئولان پیگیری می‌شود و احتمالاً تا دهه فجر امسال، احداث آن آغاز می گردد.
افضلی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع تامین آب اشاره کرد و گفت: با راه‌اندازی تصفیه‌خانه جدید ،مشارکت در انتقال آب دریای عمان به اصفهان، بخش مهمی از نیاز آبی کارخانه تامین خواهد شد. به گفته وی، این اقدامات بدون تحمیل هزینه‌های سنگین و با تلاش کارکنان ذوب‌آهن در حال انجام است.
مدیرعامل ذوب‌آهن همچنین خبر از کاهش هزینه‌های سالانه شرکت داد و اظهار داشت: با برنامه‌ریزی‌های انجام شده در جهت تولید محصولات با ارزش افزوده بالا و همچنین کاهش هزینه‌های کارخانه ، آینده‌ای بهتر برای خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان رقم می خورد.
وی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به نقش آتش‌نشانان و نیروهای ایمنی کارخانه گفت: جانفشانی و ازخودگذشتگی این عزیزان در حوادث مختلف قابل ستایش است. آنان بدون توجه به خطر جانی، برای نجات همکاران تلاش می‌کنند و به سازمان و جامعه حیات دوباره می‌بخشند. افضلی از همه نیروهای ایمنی و آتش‌نشانی قدردانی کرد و برای آنان و خانواده‌هایشان آرزوی سلامتی و موفقیت نمود.
موسی سلیمانی سرپرست معاونت پشتیبانی و خدمات ذوب‌آهن نیز گفت: روز آتش‌نشانی فرصتی برای تجلیل از دریادلانی است که در هنگام بروز حادثه، بی‌هیچ چشم‌داشتی جان خود را برای حفظ جان و مال مردم و سازمان‌ها به خطر می‌اندازند.
وی افزود: آتش‌نشانان ذوب‌آهن علاوه بر ایفای مسئولیت درون کارخانه، در سطح شهرستان و حتی استان نیز هرگاه حادثه‌ای رخ داده است، در کوتاه‌ترین زمان ممکن حضور یافته و یاری‌رسان بوده‌اند که این تلاش‌ها شایسته تقدیر ویژه است.
سلیمانی با اشاره به اینکه علت نام‌گذاری هفتم مهر به عنوان روز آتش‌نشانی و ایمنی، شهادت جمعی از آتش‌نشانان در بمباران پالایشگاه آبادان در سال ۱۳۵۹ است، خاطرنشان کرد: این روز یادآور رشادت‌ها و ایثارگری‌های آتش‌نشانان جوانی است که در راه خدمت به مردم جان خود را فدا کردند.
سرپرست معاونت پشتیبانی و خدمات ذوب‌آهن در پایان ضمن تقدیر از تلاش‌های همه پرسنل ایمنی، آتش‌نشانی و بهداشت مجموعه، از توجه ویژه مدیرعامل و سایر مسئولان به این حوزه قدردانی کرد .
در این مراسم از آتش نشانان پرتلاش مهدی کریم زاده ، اصغر عزیز پور ، مسعود محمدی ، کوروش کرمی، علی محبی، سیدجواد هاشمی و محمد مهدی حاج هاشمی تقدیر به عمل آمد.