زهره مختاری
کسب گواهینامه استاندارد بینالمللی مدیریت تداوم کسبوکار (ISO22301)
فولاد مبارکه پس از دو مرحله ممیزی بهعمل آمده و با اعلام نظر ممیزان شرکت آرینتوف پاسارگاد (نماینده انحصاری گروه MTIC سوئیس و شرکت اینترسرت آلمان)، فولاد مبارکه بهعنوان نخستین شرکت صنعتی ایران موفق به پیادهسازی استاندارد (BCM) ISO22301:2019 و براساس نتایج حاصله، جهت ثبت و صدور گواهینامه به گروه MTIC توصیه شد.
این موفقیت، گامی مهم در ارتقای تابآوری سازمانی و افزایش آمادگی سازمان در برابر اختلالهای پیشبینی نشده و تداوم عملیات حیاتی فولاد مبارکه است.
کسب این دستاورد ارزشمند را به فعالان عرصه صنعت کشور بویژه خانواده بزرگ گروه فولاد مبارکه تبریک عرض می نماییم.
تقویت تابآوری؛ ضرورت حیاتی سازمانها و یک نیاز ملی
سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه از موفقیت این مجموعه در کسب گواهینامه استاندارد بینالمللی مدیریت تداوم کسبوکار (ISO22301) خبر داد و گفت: فولاد مبارکه پس از دو مرحله ممیزی بهعمل آمده و با اعلام نظر ممیزان شرکت آرینتوف پاسارگاد (نماینده انحصاری گروه MTIC سوئیس و شرکت اینترسرت آلمان)، فولاد مبارکه بهعنوان نخستین شرکت صنعتی ایران موفق به پیادهسازی استاندارد (BCM) ISO22301:2019 و براساس نتایج حاصله، جهت ثبت و صدور گواهینامه به گروه MTIC توصیه شد.
این موفقیت، گامی مهم در ارتقای تابآوری سازمانی و افزایش آمادگی سازمان در برابر اختلالهای پیشبینی نشده و تداوم عملیات حیاتی فولاد مبارکه است.
پدر فضای پرچالش و غیر قابل پیشبینی امروز که سازمانها با انواع ریسکها و تهدیدها مواجه هستند،
وجود یک رویکرد نظاممند و یکپارچه برای مدیریت ریسک و افزایش تابآوری، شرط اصلی دستیابی به اهداف و تحقق چشمانداز هر سازمان است؛ این موضوع دیگر یک موضوع تخصصی محدود نیست، یک الزام راهبردی برای بقاء، رقابتپذیری و خلق ارزش پایدار است.
در چنین شرایطی، استقرار یک نظام مدیریت تداوم کسبوکار در قالب یک الگوی یکپارچه مدیریتی برای ما در فولاد مبارکه یک گام اساسی بود.
این استاندارد چارچوبی فراهم میکند که از طریق آن میتوان سناریوهای اختلال را تحلیل و ساختار فرماندهی بحران را تقویت کرد، برنامهها و طرح های بازیابی فرایندهای کلیدی را تدوین و در نهایت وابستگی تولید به شرایط محیطی و اختلالات غیر منتظره را کاهش داد.
نتیجه این رویکرد، افزایش تابآوری و اطمینانپذیری سازمان در برابر تهدیدهای گوناگون از جمله انرژی، سایبری، زیرساختی، محیطی و زنجیره تأمین است.
در حال حاضر تابآوری، فقط یک ضرورت سازمانی نیست؛ یک نیاز ملی است. کشور برای حفظ پایداری تولید، تأمین کالاهای حیاتی، تداوم خدمات عمومی و مقابله با بحرانهای طبیعی، اقتصادی، زیرساختی و فناورانه، به یک چارچوب مشابه در سطح ملی نیاز دارد. مدیریت تداوم کسبوکار باید در سطح کلان کشور، صنایع زیرساختی و شبکههای حیاتی بهعنوان یک الزام راهبردی مورد توجه قرار گیرد.
فولاد مبارکه بهعنوان بزرگترین تولیدکننده فولاد کشور و یکی از بازیگران کلیدی زنجیره ارزش ملی، آمادگی دارد تجربیات خود در استقرار این استاندارد و نظام مدیریتی را در قالب طراحی نظام تابآوری، توسعه ساختارهای مدیریتی بحران و پیادهسازی طرحها تداوم کسب و کار را در اختیار سایر صنایع و نهادهای ملی قرار دهد.
این تجربه میتواند به شکلگیری یک الگوی بومی و قابل اتکا برای ارتقای تابآوری کشور کمک کند. تابآوری امروز، امنیت فردا و بستر تحقق چشمانداز ملی در حوزه صنعت، اقتصاد و توسعه پایدار است.
فولاد مبارکه میزبان گردهمایی سراسری معاونت امور معادن و صنایع معدنی
گردهمایی معاونت امور معادن و صنایع معدنی با حضور ناصر فغفوری، مدیرکل امور استانهای وزارت صمت،مهدی حمیدی، مدیر کل دفتر بهرهبرداری معادن، محمدرضا کریمی، مدیرکل دفتر صنایع معدنی، کاووس قاسمی، مدیرکل دفتر نظارت بر معادن، امید کشاورزپور، مدیرکل دفتر اکتشاف، مدیران کل و معاونان حوزهی معدن سازمان صنعت، معدن و تجارت استانهای سراسر کشور و همچنین معاونان بهرهبرداری، طرح و توسعه، فروش و بازاریابی، استراتژی و توسعه فناوری و خرید و جمعی دیگر از مدیران فولاد مبارکه به میزبانی این مجتمع صنعتی برگزار شد.
همچنین، در ادامه برنامه، حاضران از خطوط تولید فولاد مبارکه بازدید کرده و از نزدیک در جریان ظرفیت و توانمندیها این مجتمع صنعتی قرار گرفتند.
ویژه نامه انعکاس
برخی از عناوینی که در این شماره میخوانید:
بازتاب همافزایی،نوآوری و آیندهنگری صنعت برق در نمایشگاه صنعت برق
رکورد امضای تفاهمنامهها توسط توانیر در نمایشگاه صنعت برق
امسال پررونقترین نمایشگاه صنعت برق با حضور پرقدرت بخش خصوصی رقم خورد
توانیر با رونمایی از ۷ محصول دانشبنیان در نمابیشگاه صنعت برق درخشید
برنامه ۱۴ مگاپروژه برای کاهش ناترازی تولید و مصرف برق و گذر از اوج بار تابستان سال ۱۴۰۵
بررسی الزامات فنی و سایبری مولدهای خورشیدی به شبکه قدرت در یک کارگاه تخصصی
تدوین ۱۸۰ برنامه با هدف تامین برق پایتخت در تابستان ۱۴۰۵
تاكید مدیرعامل توانیر بر استانداردسازی فعالیتهای روابطعمومیهای صنعت برق كشور
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری توانیر، مصطفی رجبی مشهدی گفت: این ممیزی آغاز یک مسیر جدید است؛ مسیری برای توانمندسازی، آموزش هدفمند، رفع موانع و حمایت از روابطعمومیها در انجام مأموریتهای خطیرشان.
یقین داریم نتیجه این فرآیند نهتنها موجب ارتقای عملکرد داخلی میشود، بلکه در افزایش اعتماد عمومی و رضایتمندی مردم نیز اثر مستقیم خواهد داشت.
شیلا ارفعی، مدیرکل روابط عمومی شرکت توانیر نیز گفت: روابط عمومی در صنعت برق فقط یک واحد اجرایی نیست؛ ویترین سازمان و پل ارتباطی ما با مردم، رسانهها و ذینفعان است.
در شرایطی که مأموریتهای ما هر روز گستردهتر و پیچیدهتر میشود، لازم است فعالیتهای روابطعمومی در سراسر کشور استاندارد، منسجم و اثربخش باشد.
وی افزود: بر همین اساس، و با توجه به تدوین چهاردهمین مگاپروژه صنعت برق که برای کاهش ناترازی تولید و مصرف برق و گذر از اوج بار تابستان ۱۴۰۵ برنامهریزی و ابلاغ شده، اجرای ممیزی روابطعمومیها به ضرورتی اجتنابناپذیر تبدیل شده است و براساس این نیاز، گروه ممیزی روابط عمومی صنعت برق کشور انتخاب و آغاز بهکار کرده است.
ارفعی تاکید کرد: این ممیزی نه برای ارزیابی فردی، بلکه برای شناسایی ظرفیتها، نقاط قوت و فرصتهای بهبود در سطح روابطعمومیهای صنعت برق کشور است.
مدیرکل روابط عمومی، امور بینالملل و مطالعات اجتماعی شرکت توانیر افزود: هدف ما ایجاد وحدت رویه، استانداردسازی، ارتقای ساختاری و کیفیت محتوا، افزایش سرعت و دقت اطلاعرسانی، و تقویت نقش روابطعمومی در مدیریت افکار عمومی است.
ارفعی تاکید کرد: به دنبال آن هستیم که مطمئن شویم هر یک از ۵۶ روابطعمومی ما در استانها و شرکتها از بهترین روشها، ابزارها و استانداردهای حرفهای استفاده میکنند؛ تا در نهایت بتوانیم تصویر یکپارچهای از توانمندی و پاسخگویی صنعت برق در افکار عمومی ایجاد کنیم.
انعکاس
وی در این گفتوگو به تشریح نوع سوخت نیروگاهها، چالشهای پیشروی تأمین برق در فصول سرد سال، و راهکارهای در دست اجرا برای مدیریت مصرف و افزایش پایداری شبکه برق پرداخت.
همچنین برنامهها و پروژههای آتی حوزه انرژی در استان مورد بحث قرار گرفت.
این مصاحبه با هدف شفافسازی اقدامات و سیاستهای صنعت برق در مواجهه با چالشهای انرژی و پاسخ به دغدغههای عمومی برگزار شد.
سوءاستفاده استخراجکنندگان غیرمجاز رمزارز
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان (پاتنا)، املاک اجارهای بیشترین هدف سوءاستفاده استخراجکنندگان غیرمجاز رمزارز هستند.
در صورت کشف دستگاههای استخراج رمز ارز غیرمجاز در این املاک، مالک ملک مطابق قوانین جاری مسئول شناخته شده و مشمول مجازات قانونی خواهد شد.
«ضروری است مالکان هنگام اجاره یا واگذاری ملک، حتماً از نوع فعالیت مستأجر و استفاده صحیح از ملک اطمینان حاصل کنند.»
هرگونه نصب ماینر غیرمجاز و استفاده غیرمجاز از برق برای استخراج رمزارز جرم محسوب میشود و مرتکبین بر اساس قانون با مجازات مواجه خواهند شد.
شهروندان میتوانند هر مورد مشکوک به استفاده غیرمجاز از برق برای استخراج رمزارز را با ارسال پیامک به سرشماره ۳۰۰۰۵۱۲۱ گزارش دهند.
گزارشهای مردمی علاوه بر مشمول پرداخت پاداش، نقشی مؤثر در حفظ حقالناس، صیانت از منافع عمومی و پایداری شبکه برق استان دارند.
ضرورت بازنگری اهداف، مدلهای کسبوکار و آموزش دانشگاهی
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری توانیر، دکتر محمود فتوحی فیروزآباد در پنل تخصصی چشمانداز هوشمندسازی در صنعت برق در پانزدهمین کنفرانس بینالمللی شبکههای هوشمند انرژی، با تشریح اهداف اصلی شبکههای قدرت آینده گفت: شبکههای نوین برق باید مشترکان را از مصرفکننده منفعل به بازیگران فعال تبدیل کنند، امکان ادغام فناوریهای نوین تولید را افزایش دهند، به توسعه محصولات و خدمات و بازارهای جدید کمک کنند، مدیریت داراییها را بهبود دهند، قابلیت اطمینان و کیفیت توان را ارتقا دهند، در برابر اختلالات و بلایای طبیعی تابآور باشند و در نهایت، زیستبوم انرژی پایدار را تقویت کنند.
وی تأکید کرد: این اهداف، صرفاً فنی نیستند، بلکه ابعاد اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی را بهطور همزمان در بر میگیرند.
تحول مفهوم شبکه هوشمند؛ از AMI تا هوش مصنوعی و IoT
این استاد ممتاز مهندسی برق با اشاره به تحول مفهوم شبکه هوشمند طی یک دهه اخیر توضیح داد: تعریف اولیه شبکه هوشمند عمدتاً بر ادغام زیرساختهای اندازهگیری پیشرفته (AMI) و فناوریهای ارتباطی متمرکز بود. اما امروز شبکههای هوشمند مجموعه بسیار گستردهتری از فناوریها را شامل میشوند؛ از هوش مصنوعی و اینترنت اشیا تا تحلیل داده و سامانههای پیشرفته تصمیمیار.
وی افزود: به عبارت دیگر، تعریف شبکه هوشمند که ۱۰ سال پیش حول AMI شکل گرفته بود، امروز هم از نظر دامنه و هم عمق ارتقا یافته و به بلوغ بیشتری رسیده است.
پایداری؛ سهگانه اقتصاد، جامعه و محیطزیست
فتوحی با تأکید بر اینکه هوشمند بودن بدون پایدار بودن معنا ندارد، گفت: شبکهای که قرار است هوشمند باشد، باید همزمان به توسعه اقتصادی کمک کند، آثار اجتماعی مطلوب داشته باشد و دوستدار محیطزیست باشد. تولید، انتقال و توزیع برق دیگر نمیتواند بدون در نظر گرفتن این سه بعد طراحی و بهرهبرداری شود.
وی شبکه هوشمند را شبکه سنتی بهاضافه لایهای از هوشمندی توصیف کرد که جریان انرژی و اطلاعات را بهصورت دوسویه مدیریت میکند.
چالشهای شبکههای آینده؛ از تولید پراکنده تا انفجار داده
این عضو هیئت علمی دانشگاه با مرور چالشهای اصلی شبکههای آینده گفت: افزایش واحدهای تولید پراکنده و انرژیهای تجدیدپذیر، بهویژه با رفتار ناپایدار و عدم قطعیت تولید، از مهمترین چالشهاست. اتصال گسترده این واحدها از طریق مبدلهای الکترونیک قدرت، مدیریت شبکه را پیچیدهتر میکند.
وی افزود: در کنار این موضوع، ورود حجم عظیم داده از سنسورها و تجهیزات اندازهگیری، هم فرصت است و هم چالش. مهم این است که بتوانیم از این دادهها در جهت نگهداری و بهرهبرداری هوشمند استفاده کنیم تا پیش از وقوع خطا، تجهیزات را مدیریت و از خاموشی جلوگیری کنیم.
وی همچنین به نقش روزافزون خودروهای برقی اشاره کرد و توضیح داد که شارژ همزمان ناوگان بزرگ خودروهای الکتریکی میتواند پیک شبکه را جابهجا کرده و در صورت نبود مدیریت هوشمند، خود تبدیل به معضل جدید شود؛ اما در صورت برنامهریزی درست میتواند به ابزاری برای افزایش انعطافپذیری شبکه تبدیل شود.
نقش هوش مصنوعی در شبکههای هوشمند
دکتر فتوحی استفاده از هوش مصنوعی را یکی از محورهای مهم تحول آینده دانست و گفت: هوش مصنوعی میتواند در پیشبینی و برنامهریزی بهتر، کنترل ولتاژ، مدیریت بار، انعطافپذیری از طریق مدیریت مصرف، یکپارچهسازی و کنترل منابع پراکنده و بسیاری از کاربردهای دیگر نقشآفرینی کند.
نقش دانشگاهها؛ آموزش و پژوهش همتراز شبکههای آینده هست یا نه؟
دکتر فتوحی در پایان به نقش دانشگاهها و پژوهشگران پرداخت و گفت: این سؤال جدی وجود دارد که آیا نظام آموزشی و پژوهشی ما متناسب با نیازهای شبکههای آینده طراحی شده است یا خیر؟ آیا پایاننامهها، طرحهای تحقیقاتی و دروس دانشگاهی واقعاً مسائل شبکههای هوشمند، هوش مصنوعی در سیستمهای قدرت، مدلهای جدید بهرهبرداری و کسبوکار را پوشش میدهند؟
وی تأکید کرد: اگر میخواهیم در عمل به سمت شبکههای هوشمند حرکت کنیم، لازم است مدلهای تحقیق و آموزش ما بهروز، باز و در دسترس همه ذینفعان باشد تا صنعت و دانشگاه بتوانند در کنار هم به این پرسشها پاسخ دهند.
رییس اسبق دانشگاه صنعتی شریف سخنان خود را با این جمعبندی به پایان رساند که شبکههای هوشمند، فقط یک فناوری جدید نیستند، بلکه لایه توانمندساز سیستم هستند که امکان تحقق اهداف فنی، اقتصادی و زیستمحیطی شبکههای برق آینده را فراهم میکنند.
دعوت وزارت کار از صاحبان کسب و کار
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پویش بزرگ جامعه کار و تولید برای ترویج ورزش بانوان از تغییر رویکرد المپیاد ورزشی بانوان کارگر خبر داد.
وی ضمن دعوت از صاحبان کسب و کار جهت پیوستن به پویش بزرگ جامعه کار و تولید با هدف سلامت بانوان کارگر و ترویج ورزش ، تغییرات ساختاری در المپیاد ورزشی بانوان کارگر در سال جاری را تشریح کرد.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این باره توضیح داد: در گذشته، تمرکز اصلی بر روی رقابتهای قهرمانی و سطح بالا بود و این رویدادها به نوعی نماد رقابتهای ملی و قهرمانی کارگران کشور محسوب میشد.
اما امسال قصد داریم با نگاه جدید، تمرکز خود را از سطح رقابتی به سمت ایجاد تحول در نگرش به ورزش در درون واحدهای اقتصادی و کارخانجات سوق دهیم.
چکشیان رویکرد اصلی امسال را ترویج و گسترش فرهنگ ورزش به منظور ارتقای سلامتی بانوان کارگر، افزایش مشارکت آنان در فعالیتهای ورزشی و تمرکز بر فعالسازی واحدهای اقتصادی برای ایجاد اولویت در حمایت از ورزش بانوان کارگر و برگزاری رقابتهای درون کارگاهی، بیان کرد.
به گفته وی، هدف این است که بانوان کارگر بتوانند در محیطهای کاری خود از امکانات و فضای ورزشی بهرهمند شوند و در همان محیطها شاهد رقابتهای سالم و انگیزشی باشند.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: این تغییرات، گامی مهم در جهت رشد و تقویت حضور زنان در عرصه ورزش است.
وی با تاکید بر این که این رویکرد جدید، از نظر فرهنگی و اجتماعی بر رشد ورزش بانوان کارگر تاثیر دارد، تصریح کرد: همچنین این رویکرد با ایجاد فضایی مثبت و انگیزشی در محیطهای کار، بهرهوری نیروی انسانی را افزایش می دهد.
چکشیان تأکید کرد: صاحبان کسب و کار و بنگاه های اقتصادی برای پیوستن به این پویش کافیست به اطلاعات درج شده در پوستر هشتمین دوره المپیاد ورزشی بانوان کارگر مراجعه کنند و با ایجاد فضای رقابتی در رشته های اعلام شده برای بانوان کارگر، فیلم 3 دقیقه ای از این رقابت ها تهیه و آن را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان محل استقرار واحد صنعتی خود ارسال کنند.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: صاحبان کسب و کار برای شرکت در این پویش و رقابت های ورزشی فقط تا ۱۸ آذر ماه سال جاری فرصت دارند تا رویداد ورزشی بین بانوان کارگر در واحد اقتصادی خود برگزار کرده و از برترینها تقدیر کنند و کلیپ آن را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خود ارسال کنند.
چکشیان خاطرنشان کرد: پس از ارزیابی کلیپهای ارسالی، سه واحد برتر هر استان به مرحله کشوری معرفی خواهند شد.
اهدای ۳۶۸ واحد خون توسط پرسنل شرکت فولاد و نورد سبا اصفهان
به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اداره کل انتقال خون استان اصفهان: برای تامین صد در صد نیاز بیماران به فرآورده های خونی، تیم سیاری اداره کل انتقال خون اصفهان در شرکت فولاد و نورد سبا اصفهان حضور پیدا کرد و تعداد ۴۶۱ نفر از پرسنل این شرکت برای اهدای خون مراجعه که ۳۶۸ نفر از آنها، موفق شدند خون خود را اهدا نمایند.
قاسم خوشدل پور مدیرعامل شرکت فولاد و نورد سبا همراه با مدیرکل انتقال خون استان اصفهان در جریان سرکشی از فعالیت تیم سیاری خونگیری ضمن ابراز تشکر از حضور این تیم اداره کل انتقال خون اصفهان اذعان کرد این شرکت آماده هرگونه همکاری برای حفظ ذخیره خون استان اصفهان می باشد.
مدیرکل انتقال خون استان اصفهان در حاشیه این دیدار گفت: با توجه به اینکه حفظ ذخیره خون استان در این روزها از اهمیت ویژه ای برخوردار است، اهداکنندگان با هر گروه خونی به مراکز اهدای خون مراجعه کنند.
