به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی راه آهن جمهوری اسلامی ایران، جعفر زیاری گفت: در راستای دستور مدیرعامل محترم و با هدف ارتقاء شایستگیهای شغلی، انگیزش و عدالت در پرداختها، نظام رتبهبندی روسای قطارهای باری از ماه جاری به اجرا درآمده است.
وی خاطرنشان کرد: این نظام در سه سطح ارشد، خبره و عالی تعریف شده و ضرایب مزایای شغلی به ترتیب ۱.۱، ۱.۲ و ۱.۴ برای گروههای یادشده در حقوق و مزایای ماه جاری اعمال میشود.مدیرکل سیر و حرکت، اجرای این طرح را گامی در جهت استانداردسازی جایگاه شغلی روسای قطارهای باری، افزایش رضایتمندی شغلی و بهبود کیفیت عملکرد عملیاتی شبکه ریلی کشور دانست و از مدیران و همکاران مرتبط برای پیگیری منظم امور مربوط به رتبهبندی قدردانی کرد.
