به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تعاون روستایی استان اصفهان، در راستای سیاست های حمایتی سازمان تعاون روستایی، فرآیند خرید توافقی شیرخام مازاد استان اصفهان توسط اتحادیه دامداران این استان آغاز می‌شود.

✳️برگزاری جلسه مشترک دستگاه‌های ذی‌ربط
در همین راستا، جلسه‌ای مشترک با حضور معاون امور دام سازمان جهاد کشاورزی استان ، مدیر و معاون بازرگانی سازمان تعاون روستایی استان و مدیرعامل اتحادیه دامداران استان اصفهان، در تاریخ ۶ مردادماه برگزار شد. در این نشست، موضوع خرید شیرخام مازاد دامداران استان از محل اعتبارات خرید توافقی محصولات کشاورزی مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.

✳️آغاز خرید از ۷ مردادماه
بر اساس توافق صورت‌گرفته ، از تاریخ ۱۴۰۵/۵/۷ شیرخام مازاد دامداران استان اصفهان توسط اتحادیه دامداران استان خریداری خواهد شد .

✳️نرخ مصوب خرید شیرخام
در این جلسه مقرر شد از روز چهارشنبه هفته جاری ۷ مردادماه، شیرخام دامداران استان اصفهان با قیمت مصوب هر کیلوگرم ۶۰ هزار و ۵۰۰ تومان توسط اتحادیه تعاون دامداران استان اصفهان خریداری شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پاتنا ارتقای تاب‌آوری شبکه توزیع برق با هدف پیشگیری، مقاوم‌سازی و بازسازی سریع در برابر تهدیدات احتمالی در دستور کار قرار دارد.

این اقدامات که شامل هوشمندسازی نظارت، توسعه زیرساخت‌های کلیدی و مدیریت بحران است، با هدف کاهش خاموشی‌ها و تضمین تداوم خدمت‌رسانی ایمن به مشترکین در شرایط اضطراری اجرا می‌شود.  

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری پلیس سرهنگ اکبر معادلی اظهار کرد: تمامی مشمولان خدمت وظیفه عمومی موظف هستند در مهلت قانونی وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند و در صورت غیبت، علاوه بر اعمال اضافه‌خدمت، مشمول محدودیت‌ها و محرومیت‌های اجتماعی پیش‌بینی‌شده در قانون خواهند شد.
وی با اشاره به مواد ۵۸ و ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی افزود: مشمولان غایبی که نسبت به تعیین تکلیف وضعیت سربازی خود اقدام نکنند، از خدماتی نظیر صدور مجوز خروج از کشور، بهره‌مندی از تسهیلات و خدمات دولتی، استخدام در دستگاه‌های اجرایی، مؤسسات عمومی و حتی بخش خصوصی محروم خواهند شد.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان اصفهان تصریح کرد: با توسعه ارتباطات سامانه‌ای میان سازمان وظیفه عمومی و دستگاه‌های اجرایی، وزارتخانه‌ها، بانک مرکزی، بانک‌ها و سایر نهادهای دولتی و غیردولتی، اجرای این محرومیت‌ها با دقت و سرعت بیشتری انجام می‌شود و امکان استفاده مشمولان غایب از بسیاری از خدمات اداری و اجتماعی عملاً وجود نخواهد داشت.
سرهنگ معادلی با استناد به ماده ۱۰ قانون خدمت وظیفه عمومی خاطرنشان کرد: دریافت هرگونه تسهیلات دولتی، صدور پروانه کسب، استخدام به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و حتی روزمزد، منوط به تعیین تکلیف وضعیت خدمت سربازی است و تمامی دستگاه‌ها مکلف به رعایت این موضوع هستند.
وی همچنین به مسئولیت قانونی کارفرمایان اشاره کرد و گفت: بر اساس ماده ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی، به‌کارگیری مشمولان غایب در مؤسسات دولتی و غیردولتی ممنوع بوده و در صورت تخلف، کارفرما به مراجع صالح قضایی معرفی خواهد شد.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان اصفهان ادامه داد: برای کارفرمایان متخلف، در مرتبه نخست جریمه‌ای معادل هزینه سالانه یک سرباز و در صورت تکرار، جریمه‌ای معادل هزینه سالانه سه سرباز پیش‌بینی شده است.
سرهنگ معادلی در پایان از مشمولان خواست با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+۱۰) یا سامانه‌های مربوطه، در اسرع وقت وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف کنند تا از تبعات قانونی و محرومیت‌های اجتماعی ناشی از غیبت جلوگیری شود.

عباس علی‌آبادی، وزیر نیرو در نشست هم‌اندیشی با تشکل‌های صنعت آب و برق، پیرامون صادرات خدمات فنی و مهندسی، کالا و تجهیزات: موفقیت بزرگ ما صرفاً کاهش مصرف نیست؛ بلکه مدیریت صحیح مصرف است، بر اساس گزارش‌ها، تاکنون از اوج مصرف که بیش از ۷۶ هزار مگاوات بود، عبور کردیم. 

در این دیدار فرهاد امین دهقان مدیرعامل شرکت نفت سپاهان نیز، به تشریح عملکرد چهار ماهه نخست سال ۱۴۰۵ پرداخت و تصریح کرد بر اساس آخرین گزارش ها، شرکت موفق شده است در این دوره، رشد ۵۵ درصدی مقدار فروش (رسیدن به ۲۳۷ هزار تن)، رشد ۱۸۸ درصدی فروش ریالی (۲۴۵.۵ میلیارد ریال) و رشد ۴۱ درصدی فروش صادراتی (۹۰ میلیون دلار) را نسبت به مدت مشابه سال قبل به ثبت برساند. همچنین در بخش تولید، رشد ۳۱ درصدی محقق شده و تولید به ۲۳۵ هزار تن رسیده است که این ارقام بیانگر روند صعودی شرکت در شرایط فعلی است.

مهرداد محمدی، رئیس هیئت مدیره گروه سرمایه گذاری اهداف نیز، در این نشست بعد از استماع نقطه نظرات مدیران شرکت نفت سپاهان، ضمن قدردانی از تلاشهای مدیران و کارکنان شرکت نفت سپاهان، عملکرد شرکت را در سالهای اخیر مطلوب  توصیف کرد  و بر ضرورت تداوم حمایت از شرکتهای تابعه به عنوان یکی از اولویتهای راهبردی هلدینگ تأکید کرد. وی افزایش بهره وری با محوریت سرمایه انسانی را از جمله رویکردهای کلیدی گروه اهداف دانست و بر لزوم جذب و به کارگیری نخبگان داخلی در راستای ارتقای توانمندی های فنی و مهندسی شرکتهای زیرمجموعه تأکید نمود.رئیس هیئت مدیره اهداف همچنین، خواستار تدوین گزارش جامعی از چالشها و فرصتهای پیشروی شرکت نفت سپاهان شد و ابراز امیدواری کرد که تعاملات مستمر میان هلدینگ و شرکتهای تابعه، زمینه ساز تحقق هرچه سریعتر اهداف توسعه ای و تقویت جایگاه این مجموعه در صنعت نفت کشور باشد.گفتنی است شرکت سرمایه گذاری اهداف به عنوان بازوی سرمایه گذاری صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، سهامدار عمده شرکت نفت سپاهان محسوب میشود و حمایت از توسعه و رشد شرکتهای تابعه، از اولویتهای اصلی این هلدینگ به شمار میرود .

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از ایرنا حمید باقری اظهار داشت: بر اساس این آمار در زمان حاضر پلاک هوشمند و قدیمی پستی در ۸۱ درصد از نقاط شهری و ۸۰ درصد نقاط روستایی استان نصب شده است.

به گفته وی، در زمان حاضر یک میلیون و ۱۸۵ هزار و ۵۸۱ فقره پلاک کد پستی هوشمند در شهرها و ۳۳۸ هزار و ۳۴۶ فقره پلاک کد پستی هوشمند هم در روستاهای استان نصب شده است.

وی ادامه داد: از این میان ۶۳۷ هزار و ۵۰۰ فقره پلاک کد پستی هوشمند معادل ۷۵ درصد متعلق به شهر اصفهان است.

مدیرکل پست اصفهان گفت: اقدامات خوبی در زمینه نصب پلاک هوشمند پستی در این استان انجام شده و نصب اینگونه پلاک ها در اصفهان به عنوان نخستین کلانشهر در ایران با تعامل و همکاری خوب شهرداری در حال انجام است.

وی اظهار داشت: پیش از این پلاک ها به صورت کد پستی ۱۰ رقمی بود و باید ۱۰ پلاک بر روی یک ساختمان ۱۰ طبقه نصب می کردیم و در صورت تخریب آن ساختمان دیگر این پلاک‌ها قابل استفاده نبودند اما در زمان حاضر با نصب پلاک هوشمند پستی اطلاعات مورد نظر در کیو آر( QR ) قرار داده شده است.

باقری اضافه کرد: دسترسی به اطلاعات کل واحدهای ساختمان به علاوه کد پستی و آدرس استاندارد با خواندن کیو آر( QR ) امکان‌پذیر است.

وی خاطرنشان کرد: استفاده از پلاک‌های کد پستی هوشمند در همه شهرها و روستاها در راستای صرفه جویی در منابع و استفاده راحت شهروندان از این ظرفیت‌ها به عنوان رویکرد امروز پست استان اصفهان است.

به گزارش ایرنا، در زمان حاضر ۵۶ واحد پستی دولتی شامل ۲۴ اداره، هفت ناحیه پستی و ۲۹ واحد شهری دولتی در استان اصفهان وجود دارد.

همچنین ۳۴۱ دفتر پیشخوان دولت، ۶۲ نمایندگی شهری، ۳۰۸ نمایندگی روستایی و ۲۴ دفتر «آی سی تی» روستایی در این منطقه فعال است که در مجموع ۵۹ درصد واحدهای پستی شهری و ۴۱ درصد واحدهای پستی روستایی هستند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد این عملیات طی ۱۲ ساعت، ۶۰۰ مترمکعب بتن آب‌بند مورد نیاز این پروژه با بهره‌گیری از ظرفیت‌های فنی، تخصصی و تجهیزاتی شرکت توکابتن تولید و منتقل شد.

🔹اجرای این عملیات در شرایط گرمای هوا و ادامه فعالیت در ساعات شب، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی مستمر و آمادگی کامل تجهیزات و ماشین‌آلات بود که با تلاش مجموعه‌های اجرایی، فنی و عملیاتی، عملیات بتن‌ریزی مطابق برنامه با موفقیت به انجام رسید.

🔹شرکت توکا بتن در همکاری با شرکت بهسازان صنایع خاورمیانه به‌ عنوان پیمانکار اصلی، نقش مؤثری در تأمین بتن مورد نیاز پروژه ایفا کرد. این عملیات تحت نظارت دستگاه فنی و مهندسی شرکت فولاد مبارکه و با کارفرمایی شرکت توسعه آهن‌سازی فولاد مبارکه اجرا شد.

🔹شرکت توکا بتن با بازآماده‌سازی و اورهال ماشین‌آلات و تجهیزات تولیدی، در کوتاه‌ترین زمان ممکن ظرفیت عملیاتی خود را احیا کرده و آمادگی لازم برای تأمین نیاز پروژه‌های عمرانی و صنعتی، به‌ ویژه پروژه‌های مرتبط با واحد فولادسازی فولاد مبارکه، را فراهم کرده است.

این فراخوان با هدف شناسایی نیروهای کارآمد در رشته‌های تحصیلی دیپلم (کلیه رشته‌ها)، کاردانی برق، کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های برق (قدرت، الکترونیک، شبکه‌های توزیع)، حسابداری، کامپیوتر، مدیریت، حقوق و صنایع برنامه‌ریزی شده است. متقاضیان بومی شهرستان‌های اصفهان، هرند، کوهپایه، ورزنه و جرقویه که دارای شرایط عمومی نظیر کارت پایان خدمت (یا معافیت غیرپزشکی) و آمادگی برای فعالیت‌های میدانی هستند، در اولویت جذب قرار دارند.

⭕️شایان ذکر است متقاضیان می‌توانند از تاریخ اول لغایت بیست مردادماه ۱۴۰۵ با مراجعه به درگاه اینترنتی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان به نشانی www.eepdc.ir نسبت به ثبت نام و اعلام آمادگی اقدام نمایند. اولویت پذیرش با افرادی است که علاوه بر داشتن سابقه کار مفید، متقاضی فعالیت به صورت پاره‌وقت و مرتبط با تخصص خود باشند. فرآیند نهایی گزینش پس از بررسی مدارک، از طریق آزمون و مصاحبه تخصصی صورت خواهد پذیرفت.