به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پاتنا فرهنگ‌سازی دمای رفاه (۲۵ درجه) و مدیریت هوشمندانه سیستم‌های سرمایشی، کلید همدلی مردم برای عبور موفق از اوج بار تابستان است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی اتحادیه دامداران استان اصفهان، این جلسه با هدف هم اندیشی،واکاوی دغدغه‌های تولیدکنندگان،رفع موانع تولید شیرخام بررسی فرآیندهای قیمت‌گذاری شیر خام و همچنین اتخاذ راهکارهای #حمایتی از فعالان این صنعت استراتژیک تشکیل شده است.

🔸️در این نشست که با حضور مدیرعامل اتحادیه دامداران استان، روسای تشکل‌های صنفی و جمعی از دامداران پیشرو برگزار شد، حاضرین به تشریح #موانع_موجود در مسیر تولید از جمله نوسانات قیمت نهاده‌ها، هزینه‌های تمام‌شده تولید شیر خام ، بحران کاهش حجم و کیفیت آب و چالش‌های فروش شیر پرداختند.

👈هدف اصلی از برگزاری این هم‌اندیشی، #دستیابی به راهکارهای عملیاتی جهت حمایت از پایداری تولید، #صیانت از حقوق دامداران و #بهبود_زنجیره_ارزش محصولات لبنی در استان اصفهان عنوان شده است تا ضمن حفظ بقای واحدهای تولیدی، نیاز مصرف‌ کنندگان نیز با کیفیت و قیمت مناسب تامین شود.

با مصرف بهینه برق، آینده ای روشن برای همه بسازیم.

این سیستم‌ها، نسل جدیدی از کنتورها هستند که مصرف برق را به‌صورت لحظه‌ای تحت نظر دارند.

💡زمانی که مصرف شما از الگوی مجاز فراتر رود، این دستگاه به‌طور هوشمند و خودکار مصرف را محدود می‌کند. این کار باعث می‌شود از *فشار به شبکه* و *خاموشی‌های ناخواسته* جلوگیری شود.

🔋با استفاده از این فناوری، می‌توانید مدیریت بهتری بر مصرف انرژی خود داشته باشید و به پایداری شبکه کمک کنید.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اسرار شرکت ذوب‌آهن اصفهان در آستانه آغاز فصلی نوین و امیدوارکننده قرار دارد. این امید با تلفیق مدیریت تخصصی این مجموعه عظیم صنعتی و رویکرد توسعه‌گرایانه مدیرعامل بانک رفاه کشور، قوت گرفته است. این تحول در پی واگذاری مدیریت ذوب‌آهن اصفهان به بانک رفاه کارگران رقم خورد؛ اقدامی که با سفر دکتر لله‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه، به اصفهان در ابتدای هفته جاری و اعلام حمایت رسمی وی از این مجتمع صنعتی ملی، تقویت شد.

پیش از این، ذوب‌آهن با چالش‌های متعددی دست‌وپنجه نرم می‌کرد. در آذرماه ۱۴۰۳، در راستای نجات شرکت، تصمیم بر بازگشت به مدیریت تخصصی گرفته شد و بر اساس این رویکرد، مهندس سید اردشیر افضلی سکان هدایت این مجموعه را بر عهده گرفت.

پذیرش مدیریت در چنین شرایطی، به‌ویژه برای فردی که با ریزه‌کاری‌های صنعت آشنایی کامل داشت، بسیار دشوار و مخاطره‌آمیز بود. از یک سو بدهی های کلان شرکت و از سوی دیگر، تعهدات ناشی از پیش‌فروش محصولات و افزایش نرخ تورم، تصویری تیره از آینده ترسیم می‌کرد. در همین دوران پرفرازونشیب و در ابتدای مسئولیت مهندس افضلی، چالش‌هایی نظیر نوسانات شدید نرخ ارز، انفجار در اسکله بندر شهید رجایی و اعتصاب کامیون‌داران، همگی در کنار هم فشار مضاعفی بر روند تولید کارخانه وارد کردند. این چالش‌ها با وقوع جنگ ۱۲ روزه و سپس بحران‌های دی ماه و جنگ رمضان، به شکلی پی‌درپی مدیریت را در معرض آزمون‌های سخت قرار داد.
نکته حائز اهمیت آن است که در شرایطی که خوش‌بین‌ترین کارشناسان حوزه صنعت نیز چشم‌انداز روشنی برای ذوب‌آهن متصور نبودند، مدیریت مدبرانه مهندس افضلی، با بهره‌گیری از ظرفیت بالای منابع انسانی توانمند شرکت و البته با حمایت همه جانبه مجموعه شستا و صدرتأمین ضمن تداوم چرخش چرخ‌های کارخانه، نه‌تنها پایداری تولید را حفظ کرد، بلکه ایفای تعهدات پیشین، پوشش کامل نیاز ریلی کشور و حفظ معیشت پرسنل زحمتکش مجموعه را نیز ممکن ساخت. ارزش این دستاورد زمانی بیشتر نمایان می‌شود که بدانیم ۳۰۰ هزار تن از محصولات پیش‌فروش‌شده ذوب‌آهن در دوره قبل، در زمره تعهدات مدیریت جدید قرار گرفت و مجموعه نیز هیچ‌گونه وام یا اعتبار دولتی دریافت نکرد.

مدیرعامل بانک رفاه، که خود فردی کارکشته ،نخبه و آگاه به مسائل اقتصادی است، به خوبی از نوسانات و امواج سنگین ویرانگر اقتصادی آگاه است. او درک می‌کند که حفظ کشتی صنعت در چنین شرایطی حتما ناخدایی ماهر داشته است. از همین رو، در نشست خود علاوه بر حمایت از تیم مدیریت ذوب آهن، قدردانی ویژه‌ای از این تیم مدیریتی بعمل آورد.

از سوی دیگر، نمی‌توان از مدیریت و کارنامه موفق دکتر لله‌گانی در بانک رفاه چشم‌پوشی کرد. به گفته ایشان، این بانک هیچ شرکت زیان‌دهی ندارد، در میان ۵۰۰ شرکت برتر ایران رتبه سوم را کسب کرده و در میان بانک‌های کشور نیز رتبه نخست را به خود اختصاص داده است. مهم‌تر از همه، بانک تحت مدیریت ایشان جزو معدود بانک‌های کشور است که با مشکل ناترازی مواجه نیست؛ دستاوردی که قطعاً حاصل مدیریت صحیح این مدیر برجسته بانکی کشور است.

اکنون با حضور مدیر توسعه‌گرا در رأس هرم مدیریتی بانک رفاه و مدیر تخصص‌گرا در سکان هدایت ذوب‌آهن اصفهان، امیدها برای عبور از بحران و آغاز دوران شکوفایی پررنگ‌تر شده است. همان‌گونه که مهندس افضلی تأکید کرده‌اند، مشکلات اصلی بر تأمین نقدینگی برای خرید مواد اولیه و نوسازی بخش‌های فرسوده کارخانه متمرکز است. در این مسیر، وعده حمایت همه‌جانبه دکتر لله‌گانی می‌تواند نقطه عطفی در بازگشت شکوه به این مجتمع صنعتی ملی باشد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد مدیرعامل شرکت ایران‌ ذوب در دیدار با معاون فنی و توسعه وزارت صنایع عراق، راهکارهای توسعه همکاری‌های صنعتی، سرمایه ‌گذاری مشترک و گسترش حضور این شرکت در بازار عراق را مورد بررسی قرار داد؛ نشستی که با تأکید طرفین بر تسهیل همکاری‌ها، می‌تواند زمینه ‌ساز اجرای پروژه‌های مشترک و توسعه مناسبات صنعتی میان دو کشور باشد.

تفاهم‌نامه ساخت مدرسه شش‌کلاسه با مشارکت خَیِّر نیک اندیش جناب آقای علینقیان، با حضور علینقیان خَیِّر نیک اندیش، جمالی‌نژاد استاندار اصفهان، فتحی مدیرکل نوسازی مدارس، نظریان مدیرکل آموزش‌وپرورش استان، ملا احمدی رئیس مجمع خیرین مدرسه‌ساز استان،  فضلی فرماندار شهرستان کوهپایه، حسینی مدیر آموزش و پرورش شهرستان و جمعی از مسئولین استانی منعقد شد.

این ممیزی‌ها در بازه زمانی ۲۵ تا ۲۷ خرداد و ۱ و ۲ تیرماه در آزمایشگاه‌های نایین، شاهین‌شهر، سمیرم، تصفیه‌خانه آب باباشیخعلی و تصفیه‌خانه فاضلاب جنوب انجام شد.

در این ممیزی، تمامی بخش‌های فنی و مدیریتی آزمایشگاه‌ها بر اساس نحوه اجرای آزمون‌ها، استقرار الزامات سیستم مدیریت کیفیت، کالیبراسیون و نگهداری تجهیزات، وضعیت مواد و محیط‌های کشت، کنترل کیفیت نتایج، مستندسازی و رعایت الزامات ایمنی مورد ارزیابی قرار گرفت.

در نشست اختتامیه ممیزی نیز نتایج ارزیابی، نقاط قوت، فرصت‌های بهبود و موارد نیازمند اقدام اصلاحی به مسئولان و کارشناسان آزمایشگاه‌ها ارائه شد و بر اجرای اقدامات اصلاحی در بازه زمانی تعیین‌شده، تداوم بهبود فرآیندها و حفظ انطباق با الزامات استاندارد تأکید شد.

برگزاری این ممیزی‌ها نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی، افزایش دقت و قابلیت اطمینان نتایج آزمون‌ها، بهبود مستمر عملکرد آزمایشگاه‌ها و تمدید گواهینامه استاندارد ISO/IEC 17025 خواهد داشت.