به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی ویژگی حائز اهمیت این اقدام برگزاری جلسات به صورت تفکیکشده، اختصاصی و مجزا برای هر شعبه به همراه کارگزاری تحت نظارت آن شعبه با حضور مدیرکل، معاونین بیمه ای و رؤسای ادارات تخصصی اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان بود که امکان تحلیل دقیق و موضوعات مرتبط با هر یک از واحدهای اجرایی را فراهم آورد
در جریان این جلسات عملکرد کارگزاریها و شعب در امور حاکمیتی سازمان در سال ۱۴۰۴ بهصورت دقیق مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. همچنین آمارهای عملکردی ارائه و با رویکردی کارشناسی نقاط قوت، چالشها و فرصتهای بهبود مورد نقد و بررسی قرار گرفت. رؤسای شعب و مسئولان کارگزاریهای رسمی نیز ضمن تشریح اقدامات انجامشده، دیدگاهها و مسائل مرتبط با حوزه عملکردی خود را ارائه کردند.
در ادامه رؤسای ادارات تخصصی، برنامههای عملیاتی سال ۱۴۰۵ را در حوزه های وصول، بازرسی کارگاهی و دفاتر قانونی؛ بازرسی های میدانی و سایر فرایندهای مرتبط برای شعب و کارگزاریها تبیین کرده و الزامات و انتظارات سازمان را در قالب صورتجلسه به آنان ابلاغ کردند.
بر اساس تصمیمات اتخاذشده اجرای دقیق مفاد این صورتجلسه در مهلتهای تعیینشده، یکی از ملاکهای اصلی تمدید قرارداد کارگزاریها در سال ۱۴۰۵ خواهد بود. همچنین رعایت این الزامات در ارزیابی عملکرد شعب نیز بهعنوان یکی از شاخصهای مهم مورد توجه قرار خواهد گرفت.
گفتنی است استان اصفهان با برخورداری از ۱۶ کارگزاری رسمی دارای پیشخوان و حدود ۲۱۰ نفر نیروی انسانی، از استانهای مؤثر و پیشرو در حوزه کارگزاریهای سازمان تأمین اجتماعی به شمار میرود. از اینرو ارتقای عملکرد این مجموعه و تقویت تعامل میان شعب و کارگزاریهای رسمی نقش مؤثری در افزایش کیفیت خدمات، تسهیل ارائه خدمات بیمهای و تحقق اهداف راهبردی سازمان خواهد داشت.
