محمد امجد روز دوشنبه ۲۴ آذرماه در بازدید از غرفه شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان در بیست‌وششمین نمایشگاه ملی دستاوردهای پژوهش، فناوری و فن‌بازار با اشاره به حضور پررنگ و مؤثر شرکت‌های آب و فاضلاب از سراسر کشور در این نمایشگاه، اظهار داشت: صنعت آب و فاضلاب در سال‌های اخیر رشد چشمگیری در حوزه‌هایی مانند تامین و مدیریت منابع و همچنین ارائه خدمات مطلوب به مردم داشته است.

وی آبفای استان اصفهان را شرکتی موفق و پیشرو در صنعت آب و فاضلاب کشور خواند و گفت: آبفای استان اصفهان باید با ادامه ارائه طرح‌های خلاقانه و نوآورانه، همچنان الگویی برای سایر شرکت‌های صنعت آب و فاضلاب کشورباشد.

گفتنی است شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان با ارائه ۱۱ طرح پژوهشی در بیست‌وششمین نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی، فناوری و فن‌بازار حضوری فعالانه دارد.

در نمایشگاه ملی امسال که همزمان با هفته پژوهش و فناوری برپا شده است ۲۰ دانشگاه، ۴۴ پارک علم و فناوری، ۱۰ پژوهشگاه و ۲ مرکز رشد، دستاوردهای خود در حوزه‌های فناوری‌های آب، انرژی، هوش مصنوعی و تجهیزات پزشکی را در فضایی به وسعت 9 هزار متر مربع به نمایش گذاشته‌اند.

بیست‌وششمین نمایشگاه ملی دستاوردهای پژوهش، فناوری و فن‌بازار تا ۲۵ آذرماه جاری در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برقرار است.

مراسم قرعه کشی مسابقات کتابخوانی «چتری برای پناه» و «به طراوت باران» که به مناسبت هفته عفاف و حجاب و هفته دفاع مقدس برگزار شده بود، روز دوشنبه 24 آذرماه با حضور تنی چند از اعضای شورای فرماندهی پایگاه مقاومت بسیج  در دفتر روابط‌عمومی شرکت برگزار شد.

پس از قرعه‌کشی انجام شده، فرزانه غفوری، حسن ناطقی، حسین فاتحی، حسینعلی امینی و مهین افشاری به عنوان برندگان مسابقه «به طراوت باران» و مریم فتحی، فروزان شاهین و پیمانه عطابخش به عنوان برندگان مسابقه  «چتری برای پناه» معرفی شدند.

برندگان این مسابقات برای دریافت جوایز خود به دفتر پایگاه مقاومت بسیج شرکت مراجعه فرمایند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری توانیر، محمدجعفر عسگری، در جلسه هم‌اندیشی مدیران آموزش شرکت‌های تابعه توانیر که با حضور مدیرکل دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو، مدیران آموزش شرکتهای زیرمجموعه برگزار شد، با تشریح فرآیند تدوین و تصویب دوره‌های آموزشی در صنعت برق، هدف از برگزاری این نشست را افزایش حساسیت و توجه مدیران آموزش به کیفیت اجرا و اثربخشی واقعی دوره‌ها عنوان کرد و گفت: آموزش‌ها زمانی موفق هستند که خروجی مشخص و قابل اتکا برای کارکنان داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه حدود ۶۵ تا ۷۰ درصد نیروی انسانی صنعت آب و برق را بدنه کارگری تشکیل می‌دهد، اظهار داشت: این بخش از منابع انسانی بیش از همه نیازمند آموزش‌های مهارتی و صلاحیت‌محور است؛ به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند سیم‌بانی، عملیات فنی، تست و بازرسی که کوچکترین نقص مهارتی می‌تواند برای همکاران خطرساز باشد.
مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری شرکت توانیر با انتقاد از کلیشه‌ای شدن برخی سرفصل‌های آموزشی در سال‌های گذشته تصریح کرد: ماموریت‌های صنعت برق تغییر کرده، تکالیف جدیدی در حوزه‌هایی مانند هوشمندسازی، انتقال و توزیع بر عهده شرکت‌ها گذاشته شده، اما بخشی از برنامه‌های آموزشی همچنان بدون بازنگری تکرار می‌شود. نیازسنجی آموزشی باید واقعی، روزآمد و متناسب با وظایف جدید باشد.
عسگری با اشاره به ورود نیروهای جدید به شرکت‌های دولتی و وابسته ازجمله ۶۲۵ مجوز استخدام و ۱۰۰۷ مجوز به‌کارگیری در شرکت‌های وابسته گفت: این حجم ورودی به معنای ضرورت برنامه‌ریزی جدی برای آموزش فنی، کاربردی و تخصصی است. نباید اجازه دهیم نیروها بدون برنامه آموزشی وارد چرخه کار شوند.
وی همچنین نقش مراکز آموزشی صنعت برق را مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: با وجود ظرفیت قابل توجه مراکز آموزشی، خروجی متناسب با این ظرفیت دیده نمی‌شود. اگر آموزش در این مراکز با حساسیت و کیفیت لازم اجرا شود، بخش قابل توجهی از چالش‌های عملیاتی و ایمنی ما حل خواهد شد.
مدیرکل منابع انسانی توانیر آموزش‌های مبتنی بر صلاحیت حرفه‌ای را یکی از اولویت‌های اصلی صنعت برق دانست و افزود: در فرآیندهای جذب جدید، چه برای شرکت‌های دولتی و چه وابسته، به سمت آزمون‌های حرفه‌ای و آموزش‌های تخصصی کاربردی حرکت می‌کنیم تا توانمندسازی کارکنان در همان ابتدای مسیر شغلی آغاز شود.
عسگری در پایان با پیشنهاد برگزاری جلسات دوره‌ای ارزیابی عملکرد آموزشی گفت: پیشنهاد می‌کنم هر ۶ ماه یک‌بار جلسه‌ای با حضور مدیران آموزش تشکیل شود تا گزارش عملکرد، چالش‌ها و اقدامات اصلاحی به‌صورت منظم بررسی شود؛ این کار به چابکی و کیفیت آموزش در سراسر صنعت کمک خواهد کرد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری توانیر، نیر رمضانی در جلسه هم‌اندیشی مدیران آموزش شرکت‌های تابعه که با حضور مدیرکل دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو برگزار شد، هدف از برگزاری گردهمایی سراسری مدیران آموزش را ارائه تصویر روشنی از عملکرد سال‌های گذشته و هم‌فکری درباره مسیر آینده عنوان کرد و گفت: این جلسه برای نخستین‌بار با این وسعت و با حضور تمامی ارکان آموزشی صنعت برق برگزار می‌شود و فرصتی برای هم‌افزایی و تصمیم‌سازی مشترک خواهد بود.
وی در تشریح سیاست‌ها و برنامه‌های توانیر، از آغاز نظارت‌های میدانی مستمر، ارزیابی سالانه و انتخاب مراکز آموزشی برتر، لزوم مدیریت دقیق بودجه آموزش توسط شرکت‌ها، استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای در همه سطوح و کاهش سهم دوره‌های اقتضایی در تقویم آموزشی به‌عنوان محورهای اصلی نام برد.
معاون آموزش دفتر منابع انسانی و امور اداری توانیر با اشاره به برخی چالش‌های ساختاری، خواستار بازتعریف سرانه ۶۰–۴۰ آموزشی متناسب با نیازهای روز صنعت برق، روشن شدن نقش مجتمع‌های آموزشی و پژوهشگاه نیرو در چرخه آموزش، ایجاد مرکز حرفه‌ای تربیت مدیران صنعت برق و رفع انحصار منطقه‌ای مجتمع‌های آموزشی شد.
وی همچنین تأکید کرد: توسعه آموزش‌های آنلاین و آفلاین در پاسخ به شرایط عملیاتی شرکت‌ها و محدودیت‌های اعزام نیرو ضروری است و باید در سیاست‌های جدید لحاظ شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از خبرگزاری توانیر، حامد احمدی در پنل تخصصی چشم‌انداز هوشمندسازی صنعت برق ایران در پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی شبکه‌های هوشمند انرژی، با اشاره به اهمیت زیربنایی کنتورهای هوشمند گفت: زیرساخت AMI ستون فقرات شبکه هوشمند است.

امروز ۶ میلیون کنتور هوشمند فعال در شبکه داریم و طبق برنامه تا سال ۱۴۰۵ این عدد به ۱۲ میلیون خواهد رسید؛ به‌گونه‌ای که ۶۰ درصد انرژی کشور از طریق این کنتورها قرائت و ۴۰ درصد بار شبکه نیز از راه دور فرمان‌پذیر خواهد شد.
وی افزود: کنتور هوشمند نه‌تنها ابزار اندازه‌گیری، بلکه نقطه آغاز مدیریت بار، افزایش تاب‌آوری و ادغام منابع تجدیدپذیر در شبکه است.

ورود صنعت برق به داخل منازل با فناوری‌های IoT
مدیرکل هوشمندسازی شبکه توزیع توانیر از طراحی و استانداردسازی تجهیزات هوشمند IoT برای استفاده در منازل، صنایع و واحدهای تجاری خبر داد و گفت: برای نخستین بار نقش صنعت برق از پشت کنتور به داخل خانه‌ها و کسب‌وکارها گسترش می‌یابد. مدیریت مصرف واقعی بدون حضور تجهیز هوشمند امکان‌پذیر نیست و این حلقه به‌زودی کامل می‌شود.

تحول داده؛ بزرگ‌ترین زیرساخت دیجیتال صنعت برق
احمدی با اشاره به ایجاد دریاچه داده صنعت برق گفت:هم‌اکنون بیش از ۱۱۰ میلیارد رکورد در این دریاچه ذخیره شده و بستر اصلی پردازش‌های حوزه هوش مصنوعی، تحلیل بار و توسعه سامانه‌های هوشمند آینده است.
وی نمونه‌های عملی بهره‌گیری از هوش مصنوعی را چنین برشمرد: تشخیص نوع مصرف با فناوری امضای بار (Load Signature)، شناسایی مشترکان دارای مصرف غیرمتعارف، کشف انشعابات غیرمجاز بدون نیاز به کنتور هوشمند، تشخیص الگوهای سرمایشی و پیش‌بینی رفتار مصرف، رصد هوشمند خاموشی‌ها.

ریزشبکه‌های صنعتی؛ تقویت تاب‌آوری و کاهش ناترازی
وی با اشاره به آغاز اجرای پایلوت ریزشبکه‌های صنعتی در دو شهرک صنعتی گفت: ریزشبکه‌ها یکی از پایه‌های تاب‌آوری شبکه‌های آینده هستند. این پروژه با همکاری پژوهشگاه نیرو آغاز شده و توسعه آن در استان‌ها برای سال آینده برنامه‌ریزی شده است.

کارور برق؛ آغاز اقتصاد مدیریت مصرف
احمدی با معرفی برنامه راهبردی کارور برق، گفت: هدف وزارت نیرو این است که مدیریت مصرف را از یک فرآیند اداری، به یک مدل اقتصادی تبدیل کند. کارور برق می‌تواند رفتار مصرف مشترک را پایش، محدودسازی هوشمند را اعمال و انرژی آزادشده را در بورس عرضه کند تا مشترک و کارور هر دو در منافع آن شریک شوند.
به گفته وی، این طرح، نقطه پایان خاموشی‌های اجباری و آغاز مشارکت واقعی مشترکان در مدیریت اوج بار است.

محدودسازی هوشمند به‌جای خاموشی
وی توضیح داد: از امسال برنامه وزارت نیرو این است که مشترک حق انتخاب داشته باشد: دو ساعت خاموشی یا محدودسازی هوشمند مصرف. اجرای این طرح با تکیه بر زیرساخت کنتورهای هوشمند و سامانه‌های رصد هوشمند انجام خواهد شد.

آینده شبکه هوشمند برق ایران
مدیرکل هوشمندسازی توزیع توانیر آینده شبکه را چنین ترسیم کرد: حسگرهای هوشمند در سراسر شبکه، ارتباط مستقیم مشترک با اپراتور توزیع، تشخیص سریع عوارض شبکه با GIS، مدیریت بار لحظه‌ای و مشارکت فعال مردم در اقتصاد انرژی، ستون‌های اصلی شبکه هوشمند آینده خواهند بود.
وی در پایان تأکید کرد: جرقه این تحول زده شده و با همکاری شرکت‌های توزیع، دانشگاه‌ها و متخصصان، شبکه توزیع برق ایران طی سال‌های آینده به یک شبکه کاملاً هوشمند، چابک و اقتصادمحور تبدیل خواهد شد.

در طرح پیوست رسانه‌ای هوشمند که برای اولین بار در کشور اجرا می‌شود، تمامی اطلاعات مربوط به طرح‌ها و پروژه‌های شرکت—از مرحله طراحی و جانمایی تا آغاز و پایان عملیات—به صورت هوشمند و منسجم در اختیار حوزه روابط‌عمومی قرار می‌گیرد.

این سامانه امکان ارسال سریع و دقیق جزئیات هر پروژه، به‌همراه تصاویر و مستندات کامل را فراهم کرده و فرآیند تولید محتوا، اطلاع‌رسانی و پوشش رسانه‌ای طرح‌ها را متحول می‌کند.

همچنین با آغاز طرح همکار خبرنگار، تمامی کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان می‌توانند فعالیت‌ها، ابتکارات و اقدامات مرتبط با حوزه کاری خود را در قالب گزارش و خبر برای رابطین روابط‌عمومی در شهرستان‌ها ارسال کنند. این محتواها پس از بررسی، در کانال‌های رسمی شهرستان و شرکت منتشر خواهد شد و به نام خود فرد ثبت می‌شود.

افزون بر این، هر فصل از «همکارخبرنگاران برتر» تقدیر رسمی به‌عمل خواهد آمد تا انگیزه مشارکت سازمانی و فرهنگ اطلاع‌رسانی تقویت شود. در ادامه روند توسعه ارتباطات شفاف و رسمی، کانال رسمی شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان در پیام‌رسان ایتا نیز موفق به دریافت تیک آبی و تاییدیه رسمی شد.

این کانال با نشانی: https://eitaa.com/epedc_ir از این پس به عنوان مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار، اطلاعیه‌ها، گزارش‌ها و برنامه‌های شرکت در سطح استان و کشور فعالیت خواهد کرد.

به گفته مدیرعامل شرکت توزیع برق استان اصفهان، اجرای این دو طرح مهم گامی مهم در مسیر تحول دیجیتال روابط‌عمومی، افزایش سرعت و دقت اطلاع‌رسانی و بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی در ترویج فرهنگ مصرف بهینه و توسعه خدمات صنعت برق به شمار می‌رود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان (پاتنا)، در این ممیزی، ساختار و چارت روابط عمومی، رسانه، تولید محتوا، ارتباطات درون‌سازمانی، شبکه‌های اجتماعی و ارتباطات برون‌سازمانی، مدیریت بحران رسانه‌ای، تشریفات و مراسم، هویت بصری، فناوری و ابزارهای ارتباطی، مدیریت داده و گزارش‌دهی، به تفکیک مورد بررسی قرار گرفت.

تیم ممیزی اعزامی از سوی شرکت توانیر متشکل از خانم رادفر از روابط عمومی شرکت توانیر و آقایان جعفر نصراصفهانی، مدیر دفتر روابط عمومی شرکت توزیع برق استان اصفهان، احمد روزبیانی، شکرخدایی و اسکندری بودند.

در بخش پیش‌ارزیابی، اعضای تیم با حضور در دفتر سعید رسالی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی، با وی دیدار و گفت‌وگو کردند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومي دادگستري کل استان اصفهان: حجت‌الاسلام والمسلمین جعفری در جلسه هیئت امنای ستاد دیه استان ضمن اعلام این خبر گفت: از مبلغ یاد شده نزدیک به 192 میلیارد تومان مربوط به اخذ گذشت شکات، حدود 37 میلیارد تومان آورده و نقدینگی محکومان، 1645 میلیارد تومان پذیرش اعسار محکومان، بیش از 32 میلیارد تومان تسهیلات بانکی و بیش از 68 میلیارد تومان مربوط به کمک‌های بلاعوض از محل ستاد و خیران بوده است که در این میان پذیرش اعسار محکومان شاهد رشد قابل توجه 83 درصدی بوده است.

رئیس کل دادگستری استان ضمن تشکر از مردم نیکوکار و نوع¬دوست استان که همواره در امور خیر و دستگیری از نیازمندان بویژه مددجویان زندان پیشتاز بوده‌اند، تأکید کرد: از این تعداد 574 زندانی، مرد و 40 نفر زن بودند.

حجت‌الاسلام والمسلمین جعفری در پایان به برگزاری پویش «مهر فاطمی» به مناسبت ایام شهادت و ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) با هدف کمک به آزادی محکومان جرائم غیرعمد زن استان نیز اشاره کرد و تعداد زندانیان زن آزاده شده در قالب این پویش را 18 نفر با مجموع بدهی نزدیک به 17 میلیارد تومان اعلام نمود.

محسن مرادمند، با اشاره به پیشرفت‌های اخیر در بومی‌سازی تجهیزات حساس فرآیندی گفت: «با تلاش متخصصان شرکت دانش‌بنیان مشعل پویا اسپادانا و حمایت پالایشگاه اصفهان، چند تجهیز کلیدی ابزار دقیق شامل سطح‌سنج شیشه‌ای، سوئیچ سطح‌سنج مغناطیسی، ترنسمیتر دما و ترنسمیتر فشار قلمی با استفاده از روش‌های مهندسی معکوس بازطراحی و تولید شده است.»

او افزود: «با توجه به اینکه این تجهیزات آزمون‌های تخصصی را در شرکت آزمایشگاه‌های صنایع انرژی (EEPIL) گذرانده اند و موفق به دریافت گواهینامه‌های معتبر ضدانفجار از جمله Ex h IIC T6 T2 Ga، II 2G Ex db IIC T6 Gb و Ex ia IIC T6 Ga شده اند, تست عملیاتی این تجهیزات با ضریب اطمینان بالایی در حال انجام است.»

مرادمند همچنین اعلام کرد: «سوئیچ سطح‌سنج مغناطیسی تولید داخل توانسته گواهینامه بین‌المللی ATEX نوع Gb Ex db IIC T6 را نیز دریافت کند که این موضوع نشان‌دهنده دستیابی این محصول به استانداردهای ایمنی جهانی است.» «سوئیچ سطح‌سنج مغناطیسی به‌عنوان یکی از تجهیزات حیاتی کنترل سطح مخازن، پس از دریافت این گواهینامه‌ها اکنون با اطمینان بیشتری در شرایط مختلف عملیاتی قابل استفاده است و می‌تواند نیازهای صنعت نفت را با اتکا به توان متخصصان داخلی تأمین کند.

وی افزود: با بهره‌گیری از نیروی انسانی متخصص پالایشگاه، انتخاب سیستم‌ها و تجهیزات ابزار دقیق مدرن و هماهنگ با آخرین استانداردهای بین‌المللی، تلاش می‌شود تا اهداف اصلی این پروژه یعنی افزایش بهره‌وری تولید واحدهای عملیاتی پالایشگاه شمالی با تداوم فعالیت‌ها تحقق یابد.

شفیعی اعلام کرد: احداث تمامی ساختمان‌ها و مراکز کنترل این پروژه در مراحل پایانی قرار دارد. زیرساخت‌های لازم برای انتقال سیگنال تجهیزات جدید به محل‌های عملیاتی نیز در حال نصب هستند.

طبق پیش‌بینی‌ها، نخستین واحدهای عملیاتی در دهه فجر سال آینده وارد مرحله بهره‌برداری می‌شوند و دیگر واحدها نیز به‌ صورت تدریجی و مطابق برنامه تعمیرات اساسی پالایشگاه اصفهان به تجهیزات جدید مجهز و راه‌اندازی خواهند شد.

با تکیه بر تخصص و همکاری نیروهای پالایشگاه، پیمانکاران مجرب و به‌ویژه حمایت گسترده مدیریت ارشد شرکت، پالایشگاه اصفهان، به‌ عنوان نخستین پالایشگاه در ایران، با جایگزینی سیستم‌های قدیمی پنوماتیک به سامانه‌های کنترل مدرن، تولید پایدار خود را برای سال‌های آینده تضمین خواهد کرد.