به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره روابط عمومی، دکتر مطهری در این نشست، منابع انسانی را اصلی‌ترین سرمایه‌های هر سازمان دانست و خاطرنشان کرد که بهره‌برداری موثر از این سرمایه‌، تنها از طریق رویکردهای علمی، برنامه‌ریزی‌شده و مبتنی بر تحلیل دقیق امکان‌پذیر است.

وی در ادامه، آموزش کارکنان را به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی برشمرد و بر لزوم رعایت استانداردهای آموزشی در تمامی مناطق و ستاد مخابرات تاکید ورزید.

معاون توسعه انسانی شرکت مخابرات ایران همچنین به موضوع انتصاب پرسنل تبدیل وضعیت شده در پست‌های خالی اشاره کرد و تطابق مدرک تحصیلی با نیاز شغلی را شرط لازم برای این انتصابات دانست.

دکتر مطهری در پایان، رفع موانع بیمه تکمیلی کارکنان و بازنشستگان، توزیع عادلانه امکانات رفاهی توسط شرکت پیشتازان و ارتقاء شغلی کارکنان بخش خصوصی تاییدشده در کمیته بهره‌وری را از دیگر محورهای مهم در برنامه‌های اجرایی حوزه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران برشمرد.

دادستان اصفهان گفت: در ستاد کنترل مجرمین حرفه‌ای استان مصوب شد که سارقین حرفه‌ای و سابقه‌دار از مرخصی و ارفاقات قانونی محروم شوند و سارقینی هم که طبق قانون مرتکب سرقت حدی شده‌اند، حد الهی در مورد آنان اجرا شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، در این مدرسه فصلی که روز دوشنبه ۵ خردادماه در قالب یک دوره آموزشی برگزار شد نزدیک به ۳۰ نفر از ائمه جماعات سراسر استان با پیشنیه خدمات، دستاوردها و برنامه‌های پیش روی صنعت آب و فاضلاب آشنا شدند.

این دوره آموزشی بر اساس دستورالعمل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و با هدف برقراری ارتباط موثر و هم‌افزا با جامعه روحانیت، تبیین جنبه‌های اجتماعی خدمات شرکت‌های آب و فاضلاب، مدیریت فضای ذهنی جامعه و ترویج فرهنگ مصرف بهینه آب توسط روحانیت برگزار شد.

معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای استان اصفهان در آغاز این دوره آموزشی گفت: شرکت‌کنندگان در نخستین مدرسه فصلی آب و فاضلاب ویژه روحانیت، با مباحث مختلفی همچون آشنایی با تاریخ صنعت آب و فاضلاب در اصفهان و ایران، آشنایی با فرآیند تامین و توزیع آب، آشنایی با فرآیندهای تصفیه آب، آشنایی با فرآیندهای جمع‌آوری و تصفیه فاضلاب و اثرپذیری و اثرگذاری خدمات آب و فاضلاب در حوزه‌های تغییر اقلیم، زیست‌محیطی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آشنا می‌شوند.

امرالله سلیمانی با اشاره به این‌که روحانیون و ائمه جماعات نقش به‌سزایی در ترویج فرهنگ مدیریت مصرف برای کارکنان دستگاه‌ها و عموم جامعه ایفا می‌کنند، افزود: امیدواریم روحانیون معظم با بیان شیوای خود در مساجد و مراکز فرهنگی، مردم را با خدمات شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان و لزوم مدیریت مصرف بهینه آب به ویژه در فصل گرم تابستان آشنا کنند.

شایان ذکر است روحانیون شرکت‌کننده در نخستین مدرسه فصلی آب و فاضلاب آبفای استان اصفهان در پایان از تصفیه خانه فاضلاب جنوب اصفهان به عنوان نخستین و قدیمی‌ترین تصفیه خانه فاضلاب کشور بازدید کردند.

اضافه می‌شود این دوره آموزشی با همکاری مشترک دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات، دفتر تشکیلات، آموزش و منابع انسانی، دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی و شورای فرهنگی دینی شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان برگزار شد و برای شرکت‌کنندگان، گواهینامه آموزشی صادر خواهد شد.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین انعقاد تفاهم‌نامه با وزارت علوم و معاونت علمی رياست جمهوری:

تمرکز ما بر تولید محصولات با ارزش افزوده بالاست که در نیمه نخست سال جاری، طرح تولید فولادهای الکتریکی و زنگ‌نزن را به‌عنوان یکی از پروژه‌های مهم خود در دستور کار خواهیم داشت، به‌طوری که ارزش درآمدی این دو محصول بیش از ۵ برابر دیگر محصولات است. جهت‌گیری ما در تولید محصولات با ارزش افزوده بالا به این دلیل است که می‌خواهیم در مسیر توسعه نوآوری حرکت کنیم؛ گروه فولاد مبارکه در حال گذار از یک بنگاه صنعتی صرفاً تولیدمحور به رهبری اکوسیستم صنعتی هوشمند و پایدار، با تمرکز بر نوآوری فناورانه، شفافیت در زنجیره تأمین و ارزش‌آفرینی است؛ سعی داریم اقدامات انجام‌شده در این حوزه را با محوریت فضای نوآوری و استفاده از تحولات هوش مصنوعی و حوزه تحول دیجیتال ادامه دهیم. دغدغه جدی ما در حوزه انرژی است، متأسفانه هزینه گروه فولاد مبارکه در حوزه انرژی از ۲۶ هزار میلیارد تومان سال ۱۴۰۳ به ۵۲ هزار میلیارد تومان در سال جاری خواهد رسید، بنابراین به دنبال فعال‌سازی شرکت‌های مربوط به حوزه هوشمندسازی هستیم تا بتوانیم حداقل ۱۰ درصد از هزینه‌هایمان را از طریق روش‌های نوین در حوزه انرژی کاهش دهیم.

انتظار می‌رود تا پایان سال ۱۴۰۴ این تعداد به میزان ۷ میلیون کنتور هوشمند افزایش یابد. برای اجرای بند ۸ برنامه ۱۴ مگا پروژه وزارت نیرو که در آن مصوب شده است تعداد کنتور‌های هوشمند تا پاییز سال ۱۴۰۵ به ۹ میلیون کنتور برسد نیازمند ۳۵ همت منابع هستیم.

وی افزود: برای کمک به شناسایی این ماینرهای غیرمجاز، سامانه پیامکی با شماره ۳۰۰۰۵۱۲۱ راه‌اندازی شده است تا هموطنان بتوانند محل استخراج غیرمجاز را گزارش دهند. پس از شناسایی و جمع‌آوری ماینرها، از معرفی‌کنندگان تقدیر و پاداش قابل توجهی پرداخت خواهد شد. سقف پاداش معرفی ماینر غیرمجاز که قبلاً تا ۵۰ میلیون تومان بود، اکنون به ۲۰۰ میلیون تومان افزایش یافته است.

مرادی با اشاره به روش‌های شناسایی این دستگاه‌ها اظهار داشت: ماینرها به دلیل سر و صدای زیاد و گرمای شدید، معمولاً نیازمند کولرهای ۲۴ ساعته هستند، بنابراین مشاهده کولر روشن در مکان‌های متروکه می‌تواند نشانه استخراج رمزارز غیرمجاز باشد.

وی همچنین خاطرنشان کرد: در هفته گذشته چندین مورد آتش‌سوزی به دلیل ماینینگ غیرمجاز رخ داده است و همکاران این شرکت در زمان جمع‌آوری ماینرها، با مقاومت شدید، از جمله حمله با سلاح سرد و سگ‌های وحشی مواجه شده‌اند.

مدیرعامل شرکت توزیع برق استان اصفهان افزود: ماینرهای مجاز فقط در شهرک‌ها و نواحی صنعتی مجاز به فعالیت هستند و فقط در ساعاتی از نیمه شب امکان استخراج رمزارز را دارند.

مرادی با تاکید بر ضعف بازدارندگی قوانین موجود گفت: پیشنهاد به قوه قضاییه برای افزایش مجازات‌ها شامل حبس متخلفان و محرومیت اجتماعی آنان است. در حال حاضر این افراد تا ۳ برابر هزینه برق مصرفی بر اساس تعرفه خاص جریمه شده، دستگاه ماینینگشان توقیف و امحا می‌شود و پرونده قضایی برای آنها تشکیل می‌گردد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: در صنعت برق، برای استفاده غیرمجاز ابتدا انشعاب برق قطع و در صورت تکرار، سلب انشعاب اعمال می‌شود تا این تخلفات کنترل شود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان از احتمال کاهش فشار یا قطعی موقت آب در محدوده خیابان‌های لاله شمالی، آیت‌الله غفاری و برخی مناطق دیگر به دلیل عملیات تعمیرات خطوط آبرسانی خبر داد.

در ادامه آمده است: به اطلاع ساکنان شهرک امام حسین (ع)، دارک (شهرک امام خمینی)، شهرک سرو، سودان، ۱۶ متری طالقانی و باطون می‌رساند که به دلیل انجام عملیات تعمیرات خطوط آبرسانی در خیابان لاله، احتمال کاهش فشار یا قطعی موقت آب از ساعت ۲۲ شامگاه سه‌شنبه ششم خردادماه تا ساعت ۱۰ صبح چهارشنبه هفتم خردادماه در این مناطق وجود دارد.

شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان از شهروندان درخواست کرده است نسبت به ذخیره‌سازی آب مورد نیاز اقدام کرده و از مصرف غیرضروری خودداری کنند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره روابط عمومی، در این جلسه مواردی از جمله پیگیری جهت تسریع در پرداخت حقوق، مسائل رفاهی و درمانی کارکنان از جمله فعالیت‌های ورزشی و سلامت کارکنان و حمایت‌های ویژه در شرایط سخت مورد بررسی قرار گرفت.

اصغر فارقلیطیان در این جلسه ضمن استماع سخنان اعضای حاضر در جلسه، اظهار داشت مطمئنا بهترین راه حل ها در بهبود شرایط کاری از کنار هم بودن و تقویت یکدیگر منتج می‌شود که منجر به تقویت سازمان است؛ با هماهنگی های انجام شده در حوزه ها، آنچه را که در منطقه قابل پیگیری و اجرا باشد به جهت رفاه همکاران برنامه ریزی کرده و اقدام خواهد شد.

ایشان از برنامه ریزی مخابرات ایران در ایجاد سامانه‌ای متمرکز برای بهره‌مندی تمام کارکنان از امکانات رفاهی سراسر کشور خبر داد و افزود: مطمئنا چنین اقداماتی بهره‌مندی همه سطوح سازمانی را در اقصی نقاط کشور از خدمات رفاهی قابل ارائه تسهیل خواهد کرد و سطح و کیفیت خدمات ارائه شده را بهبود خواهد بخشید.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره روابط عمومی، در این بازدید، مدیران به بررسی وضعیت عملکرد و‌ خدمات‌رسانی این مرکز مخابراتی پرداختند و با پرسنل این مرکز به گفتگو نشستند.

این اقدام نشان‌دهنده توجه و اهتمام مدیریت به بهبود کیفیت خدمات و ارتقاء زیرساخت‌های ارتباطی در منطقه است.

مدیر مخابرات مرکز استان با ابراز رضایت از تلاش‌های کارکنان، بر لزوم ادامه همکاری و ارتقاء سطح خدمات تأکید کرد و از زحمات آنان قدردانی نمود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره روابط عمومی، در این نشست شهردار فرخی ضمن تأکید بر اهمیت بهبود کیفیت خدمات مخابراتی در این منطقه، خواستار بهینه‌سازی خطوط تلفن همراه و ثابت شد.

سرپرست مخابرات منطقه اصفهان نیز با اشاره به برنامه‌های در دست اجرا، از آمادگی این مجموعه برای همکاری‌های بیشتر با مدیریت شهری فرخی خبر داد.