این کوهنوردکه تیرماه سال‌جاری به قله ۴۸۱۱ متری سبلان صعود کرده بود روز پنج‌شنبه شانزدهم مرداد ماه نیز به قله دماوند صعود کرد و پرچم پویش اصفهان منهای 20 را در این قله مرتفع کشور به نمایش گذاشت.

شایان ذکر است قله دماوند با ارتفاع 5610 متر از سطح دریا، بلندترین قله ایران و خاورمیانه است که در رشته‌کوه‌های البرز مرکزی قرار دارد.

گفتنی است اوایل مردادماه نیز سیدمحمود موسوی، دیگر همکار شاغل در معاونت مهندسی و توسعه شرکت با صعود به قله دماوند حامل شعار پویش اصفهان منهای 20 بر فراز بام ایران بود.

«پویش مردمی اصفهان منهای 20»  با هدف اطلاع‌رسانی به مردم درخصوص کاهش 20 لیتر از مصارف غیرضروری آب شرب برای عبور از شرایط کم آبی روزهای گرم تابستان از 20 خردادماه آغاز شده و تا 20 مهرماه ادامه دارد.

مهرداد خورسندی که به مناسبت 17 مرداد روز خبرنگار در جمع کارکنان و خبرنگاران معاونت اطلاعات و اخبار صدا و سیمای مرکز اصفهان حضور یافته بود گفت: اصحاب رسانه در استان پهناور اصفهان، نگاه  حساس و دلسوزانه‌ای نسبت به مقوله تامین آب دارند و به همین دلیل در طول سال خبرهای مربوط به این حوزه را به صورت گسترده‌ای پوشش می‌دهند.

وی با اشاره به اجرای «پویش مردمی اصفهان منهای 20» از خردادماه سال‌جاری گفت: یکی از رسانه‌هایی که از ظرفیت‌های خود برای معرفی این پویش استفاده کرد، صدا و سیمای مرکز اصفهان بود و در این میان کارکنان و خبرنگاران معاونت اطلاعات و اخبار، بیش از دیگران به در جهت دست‌یابی به اهداف پویش که ترغیب شهروندان به کاهش 20 لیتر از مصارف غیرضروری خود در شبانه‌روز است تلاش کردند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، ابراهیم محسنی مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان با اشاره به نقش راهبردی سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمانی، مشارکت کارکنان را یکی از ابزارهای کلیدی در ارتقای بهره‌وری دانست و تأکید کرد: سازمان‌های موفق، بیشترین بهره را از ظرفیت فکری و خلاقیت منابع انسانی خود می‌برند.

محسنی با بیان اینکه جلسات نظام پیشنهادها به‌صورت هفتگی برگزار می‌شود، افزود: در این مدت ۹۸ پیشنهاد گروهی و ۱۸۳ پیشنهاد انفرادی ثبت شده که ۲۵ مورد به تصویب رسیده است.

به گفته وی، بسیاری از این ایده‌ها به اجرا درآمده و آثار مثبتی در کاهش هزینه‌ها، بهینه‌سازی فرآیندها و افزایش رضایت همکاران و ذی‌نفعان داشته است.

مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان همچنین از پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش با هدف انتقال اطلاعات و تجارب ارزشمند خبر داد و گفت: در همین بازه زمانی، ۲۶ دانش در سامانه مدیریت دانش ثبت شده که با مصاحبه با خبرگان و مسئولان شرکت گردآوری شده و در ارائه خدمات و خلق ارزش افزوده مؤثر خواهد بود.

زهره مختاری-به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، استاندار اصفهان در بازدیدی سرزده به مناسبت گرامیداشت روز خبرنگار، وارد مجتمع مطبوعاتی شد.

حضور استاندار در جمع خبرنگاران، فرصتی فراهم کرد تا از دغدغه‌های این حوزه مهم صحبت شود.

جمالی‌نژاد، استاندار اصفهان، ضمن تسلیت به مناسبت درگذشت استاد فرشچیان، هنرمند برجسته نگارگری و تبریک روز خبرنگار، پیرامون مسائل رسانه‌ای استان دیدگاه‌های خود را بیان کرد.

جمالی نژاد در نشست صمیمانه با خبرنگاران و فعالان رسانه با بیان اینکه باید ملاقاتها بیشتر بشود تا اعتماد بیشتری ایجاد بشود گفت: هدف ما این است که حداقل هفته‌ای یک بار ارتباط داشته باشیم تا بتوانیم مسائل و مشکلات ذهنی شما را بررسی کنیم و شما را با انرژی و سرزنده ببینیم. همچنین تلاش می‌کنیم با اطلاع‌رسانی مستقیم به صنایع، مشکلات آن‌ها را شناسایی و رفع کنیم.

وی تاکید کرد: برای حل مشکلات صنفی و رفع دغدغه‌های خبرنگاران استان تمام تلاش خود را به کار میگیرد تا جامعه مطبوعاتی اصفهان بتواند با نشاط بیشتری فعالیت کند. از فراهم کردن شرایط بهتر رفاهی و کاری گرفته تا باز کردن فضای مناسب برای تحلیل‌های رسانه‌ای، همه این موارد جزو اهدافی بود که به آن اشاره کرد.

وی همچنین برای حل مسائل بزرگ‌تر نظیر مشکلات صنایع راکد استان ادامه داد: برنامه‌هایی نظیر تشکیل جلسات پیوسته و پایش وضعیت در طول سال مطرح شد.

استاندار بر ایجاد ارتباط مؤثر و ادامه‌دار بین خبرنگاران و مسئولین تاکید کرد تا اعتماد میان طرفین تقویت شود.

وی افزود: نباید توجه به مسائل خبرنگاران فقط محدود به مناسبت‌ها باشد؛ بلکه لازم است در طول سال نیز با بررسی مستمر نیازها و مشکلات، روند کار ارتقا یابد.

جمالی‌نژاد همچنین قول داد که سفرهایی به شهرستان‌های استان آغاز خواهد شد.

وی در این زمینه اذعان نمود: تلاش برای همراهی بیشتر با اهالی رسانه و حضور در رویدادها، بخشی دیگر از راهکارهای مطرح‌ شده توسط وی بود.

به گفته استاندار، هدف نهایی این است که خبرنگاران بتوانند در فضای کاری خود با نشاط بیشتری فعالیت کنند و نقش بی‌بدیلشان در روایتگری و تحلیل مسائل جامعه پررنگ‌تر شود.

گفتنی است در پایان این دیدار، استاندار اصفهان با اهدای هدیه از زحمات قشر تلاشگر رسانه قدردانی کرد. این دیدار فرصت مناسبی فراهم نمود تا خبرنگاران به بیان دیدگاهها و مشکلاتشان بپردازند و استاندار اصفهان از نزدیک در جریان مشکلات اصحاب رسانه قرار بگیرد تا با سرعت بیشتری درصدد رفع و رجوع کردن مسائل آن قشر تلاشگر برآید.

زهره مختاری-به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل، اصغر فارقلیطیان ضمن تبریک این روز گفت: امروز افتخار داریم در جمع شما عزیزان حضور پیدا کنیم و شنونده صحبت‌های شما باشیم.

اصغر فارقلیطیان طی توضیحاتی پیرامون فعالیت‌های اخیر بیان کرد: وضعیت موجود در شرکت مخابرات در سال‌های گذشته به‌طور کامل با ساختار جامعه هماهنگ نبوده و پاسخگوی تمامی نیازهای مردم نبوده است. از این رو، رویکرد جدیدی آغاز کرده‌ایم تا تمامی بخش‌های سازمان را هم‌سو و هماهنگ کنیم. به دنبال این تغییرات، تلاش شده مناطق مخابراتی مختلف کشور نیز با یکدیگر همراه و همگرا شوند تا خدمات بهتر و مؤثرتری به مردم ارائه گردد.

وی افزود: به منظور چابک‌سازی سازمان، تمرکز بیشتری بر ستادهای مخابراتی داشته‌ایم تا فعالیت‌ها را دقیق‌تر و عملیاتی‌تر پیش ببریم. همچنین، در حوزه فنی کارهای گسترده‌ای انجام شده؛ از جمله ساماندهی نیروها بر اساس نیاز مناطق مختلف که این اقدام موجب کاهش مشکلات اجرایی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها شده است.

فارقلیطیان با ارائه آمارهایی از دهه فجر گذشته تاکنون، به نتایج مثبت برنامه‌های جدید اشاره کرد و هدف خود را ارتقای خدمات مخابراتی برای رفع نیازهای جامعه دانست.

وی گفت: از دهه فجر گذشته تا هفته دولت پیش رو، برنامه ریزی کرده ایم که حدود 519 پروژه با ارزشی بالغ بر سه میلیارد و 620 میلیارد ریال افتتاح کنیم. این پروژه‌ها شامل حوزه‌های مختلفی مانند خدمات سیار، ثابت، پهنای باند و سایر بخش‌ها خواهند بود.

وی ابراز امیدواری کرد که برنامه‌های آتی نیز با تلاش‌های بیشتر اجرایی شوند و اقدامات مثبتی در این زمینه صورت گیرد.

وی گفت: در حال حاضر ۶۰۰ هزار نفر در استان به اینترنت پرسرعت مخابرات متصل هستند که از این تعداد، حدود ۵۰ هزار نفر از خدمات فیبر نوری بهره‌مند شده‌اند.

در پایان این دیدار، سرپرست مخابرات منطقه اصفهان با اهدای هدایایی از زحمات تلاشگران رسانه قدردانی کرد.

وی اعلام کرد که شرکت مخابرات در کلان‌شهر اصفهان تلاش دارد تا پایان امسال طول شبکه فیبر نوری را برای هر منطقه شهرداری به ۴۰ تا ۵۰ کیلومتر افزایش دهد.

وی تصریح کرد که توسعه شبکه فیبر نوری یک جایگزین مطمئن‌تر، پایدارتر و بهتر از کابل‌های مسی است. این نوع شبکه، علاوه بر ارائه سرعت بالاتر، موجب کاهش مصرف انرژی، کاهش احتمال سرقت و ایجاد بستری مناسب برای عرضه خدمات گسترده‌تر می‌شود.

فارقلیطیان افزود: شرایط استفاده گسترده‌تر صنایع استان از خدمات اینترنت مخابرات تا دو سال آینده فراهم خواهد شد.

اصغر فارقلیطیان در پاسخ به سوال خبرنگاران درباره افزایش نرخ تعرفه های مکالمات و اینترنت نیز توضیح داد: موضوع تعرفه‌های مخابراتی در برنامه هفتم توسعه مطرح شده بود و اقدامات مربوط به آن پیش از این انجام شده بود. با این حال، اتفاق غیرمنتظره‌ای که رخ داد، جنگ ۱۲ روزه بود که کسی از وقوع آن خبر نداشت. مصوبات مرتبط با تعرفه‌ها از سال گذشته آغاز شده بود، تصویب شد و جهت اجرا در نرم‌افزارها پیاده‌سازی گردید. به دلیل اینکه ماه مالی ما از ۲۳ هر ماه محاسبه می‌شود، این تغییرات قبل از این تاریخ انجام شدند، اما جنگ ۱۲ روزه اجرای آن را با چالش روبرو کرد.

وی همچنین افزود: هر ماه ۵۰۰۰ دقیقه سرویس رایگان ارائه میشوند. اکانت‌هایی نیز بدون هزینه در اختیار کاربران قرار گرفته است.

در پایان مدیریت مخابرات منطقه اصفهان به سوالات خبرنگاران و اصحاب رسانه پاسخ دادند.

مجید نادرالاصلی، عضو شورای اسلامی شهر اصفهان به مسائل و پرسش‌های شهروندان پاسخ می‌دهد.

یکشنبه | ۱۹ مرداد ماه | ساعت ۱۷

برنامه صدای شهر | رادیو اصفهان

موج FM:95 مگاهرتز

ردیف AM:837 کیلوهرتز

صدای شهر،صدای زندگی @seda_isf

با توجه به تغییرات صورت گرفته در جداول خاموشی شرکت توزیع برق استان اصفهان و به تبع آن تغییر برنامه خاموشی ها، لازم است مشترکین گرامی برای مشاهده برنامه جدید خاموشی احتمالی به نرم افزار "برق من" و یا سایت شرکت توزیع برق استان اصفهان به آدرس : https://epedc.ir مراجعه نمایند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت مخابرات ایران، دکتر محمودزاده رئیس هیأت مدیره شرکت، ضمن بیان این مطلب در همایش «همسویی راهبردی در مخابرات ایران» که با حضور رئیس و اعضای هیأت مدیره، مدیرعامل، معاونان، مدیران ستادی و مدیران مناطق مخابراتی کشور در تهران برگزار شد، ادامه داد: «برای موفق شدن در این مسیر، باید اطلاعات را به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کرد، هر موضوع را جداگانه بررسی کرد و پله‌پله پیش رفت. نمی‌شود همه چیز را یکجا بالا کشید و توقع داشت نتیجه بگیریم. هر بخش از سازمان باید درست در جای خودش دیده و تحلیل شود تا کل سیستم باهم رشد کند.»

وی با تأکید بر اهمیت هم‌راستاسازی بخش‌های مختلف سازمان، اظهار داشت: «احساس می‌کنم امروز می‌توانیم نمره بهتری به گذشته بدهیم. همسویی ایجاد شده در سازمان، حاصل تعامل میان وزارت، مشتریان و نیروهای داخلی شرکت است.»

دکتر محمود زاده با اشاره به ضرورت پیوند میان استراتژی‌های کلان و عملیات روزمره افزود: «ما باید بتوانیم حرف‌های بزرگ در سطح کلان را تبدیل به نظام اجرایی کنیم. این یعنی همسویی واقعی.»

وی با تشبیه ستاد شرکت به ساختار فرماندهی و کارکنان صف به گردان‌های عملیاتی افزود: «ستاد فقط ناظر نیست، تصمیم‌گیر است؛ اما گردان‌های واقعی ما همان ۱۱ هزار مرکزی  هستند که در خط مقدم با مشتری سروکار دارند. تعامل مؤثر با این نیروها و درک ارزش کار آنان، کلید موفقیت سازمان است.»

ویژگی شرکت‌های موفق: درک مدل کسب‌وکار و کنترل هزینه‌های عملیاتی

دکتر محمودزاده با اشاره به نتایج ارزیابی‌های اخیر گفت:«شرکت‌هایی که در ارزیابی‌ها در رتبه‌های بالا قرار گرفتند، دو ویژگی مشترک داشتند: درک دقیق از مدل کسب‌وکار و توانایی در مدیریت هزینه و درآمد عملیاتی. ما نرفتیم سراغ سود خالص و حساب‌سازی؛ تمرکز بر عملیات و بهبود مستمر بوده. این‌ها موفق شدند درآمد را افزایش، تنوع خدمات را گسترش و آرپوی محصولات دیجیتال را به‌شکل قابل توجهی بالا ببرند.»

او افزود:«یکی از واحدهایی که پیش‌تر در رتبه‌های پایین قرار داشت، با کاهش نشتی منابع، حذف پرت‌های عملیاتی و توسعه هدفمند، ده پله در ارزیابی رشد کرده است. این یعنی درک دقیق از Cost Reduction Strategy یا همان استراتژی کاهش هزینه.»

نوآوری دیجیتال، یک محور مهم در تحول راهبردی

رئیس هیأت مدیره همچنین به نقش نوآوری در تحول سازمان اشاره کرد و گفت:«در حوزه محصولات و خدمات دیجیتال، اقدامات مؤثری توسط همکاران به‌ویژه آقای مهندس جعفرپور انجام شده که نشان از بلوغ فکری و توجه به تحول دیجیتال دارد. تنوع خدمات در کنار کاهش هزینه، معادله‌ای منطقی برای موفقیت است.»

تحلیل راهبردی؛ از سازمان تا سطح ملی

دکتر محمودزاده در بخشی از سخنان خود، نگاهی فراتر از فضای سازمانی داشت و با اشاره به شرایط ژئوپلیتیکی منطقه گفت:«سلاح، سازمان را موفق نمی‌کند؛ آنچه سازمان را به پیروزی می‌رساند، راهبرد است. ما در همین روزهای اخیر، در مواجهه با چالش‌ های منطقه‌ای، شاهد بودیم که با مجموعه‌ای از راهبردهای متوالی و دقیق، توانستیم توازن منطقه‌ای را تغییر دهیم. 

تحول پایدار در گروی هم‌افزایی و هم‌سویی واقعی

ناصر اکبری روز شنبه 18 مردادماه جاری در آیین نکوداشت و معارفه مشاوران قدیم و جدید امور بانوان و خانواده شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان گفت: راهبرد اصلی مشاور جدید، شناسایی و توانمندسازی بانوان از طریق اجرای برنامه‌های آموزشی و هدایت استعدادهای برجسته و کارآمد به منظور تصدی پست‌های کلیدی و مدیریتی است.

وی با بیان این‌که بانوان با دقت، ظرافت، تعهد و پشتکار خاص خود، نقشی اجتناب ناپذیر در موفقیت و پایداری خدمت‌رسانی به مردم دارند افزود: انتصاب مشاور در امور بانوان و خانواده، نمادی از تعهد به عدالت، توازن جنسیتی و بهره‌گیری از تمام استعدادهای انسانی موجود در شرکت است و همواره به عنوان یک سیاست عملی و بلندمدت در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی مد نظر قرار داشته است.

اکبری در ادامه «شهرزاد داورنیا» را به عنوان مشاور در امور بانوان و خانواده آبفای استان اصفهان معرفی کرد و از زحمات «نوشین منصوریان» در مدت تصدی این مسئولیت قدردانی نمود.

«شهرزاد داورنیا» رئیس گروه سیستم‌های مکانی شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان است که بعد از خانم‌ها صدیقه طاهری، آرزو اشجع‌زاده، میناجوانی، سمانه کارگر، آسیه سادات ملاباشی، اعظم السادات مرتضوی و نوشین منصوریان به عنوان هشتمین مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده در تاریخ این شرکت، کار خود را آغاز کرد.

گفتنی است در این مراسم برخی از معاونان، مدیران، مشاوران سابق و بازنشسته امور بانوان و همچنین جمعی از بانوان شاغل در شرکت حضور داشتند.