به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از ادارۀ اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان، سی‌ونهمین اجلاس رؤسای آموزش‌وپرورش کشور به صورت همزمان در اصفهان و دیگر مراکز استان‌ها، با حضور استاندار اصفهان، مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور شاهد و ایثارگران، مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان، مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان، مدیرکل کانون پرورش فکری کودک و نوجوان استان، رئیس دانشگاه فرهنگیان اصفهان، اعضای شورای معاونین اداره‌کل آموزش و پرورش و مدیران و رؤسای آموزش و پرورش استان اصفهان آغاز شد.

این اجلاس از ۲۵ تا ۲۷ مردادماه و با محوریت تبدیل سیاست‌ها و اولویت‌های نظام تعلیم و تربیت به برنامه‌های اجرایی و عملیاتی، اجرای تکالیف برنامه هفتم پیشرفت، توسعه عدالت آموزشی و ارتقای کیفیت آموزشی برگزار می‌شود.

در این دوره از اجلاس، همچنین تبادل تجربیات مدیریتی، شناسایی و بهره‌گیری از الگوهای موفق، هماهنگی بیشتر میان صف و ستاد و بررسی ظرفیت‌های هوش مصنوعی در فرآیندهای آموزشی و مدیریتی مورد توجه قرار دارد.

گفتنی است سی‌ونهمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش به مدت سه روز و به صورت ترکیبی برگزار می‌شود و در آن، بیش از هزار نفر از مدیران ستادی، مسئولان استانی و رؤسای مناطق آموزش و پرورش سراسر کشور حضور دارند.

شایان ذکر است از مهم‌ترین ویژگی‌های این دوره، حرکت از سخنرانی‌های صرف به سمت میزگردهای تخصصی و بررسی مسائل و چالش‌های نظام تعلیم و تربیت با رویکرد ارائه راهکارهای عملیاتی است.

با تلاش و هوشیاری کارکنان یگان حفاظت از اراضی اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان، یک مورد تعرض به اراضی ملی در شهرستان نایین شناسایی و در عملیاتی فوری، ۳۰۰۰ مترمربع از اراضی دولتی از تصرف غیرقانونی خارج شد.

♦️ فرمانده یگان حفاظت از اراضی اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان با اشاره به ارزش تقریبی ۱۵۰ میلیارد ریالی این اراضی اظهار کرد: با رصد مستمر و دقت نیروهای یگان حفاظت، این تعرض در کوتاه‌ترین زمان ممکن شناسایی و عملیات رفع تصرف انجام شد.

👈 وی صیانت از اراضی دولتی و حفاظت از حقوق عمومی را از مهم‌ترین مأموریت‌های یگان حفاظت عنوان کرد و افزود: با هرگونه تعرض و تصرف غیرقانونی در اراضی دولتی، در چارچوب قانون و با قاطعیت برخورد خواهد شد.

♦️ فرمانده یگان حفاظت از اراضی اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان تأکید کرد: وضعیت اراضی دولتی به‌صورت مستمر رصد و پایش می‌شود و این یگان با هدف جلوگیری از زمین‌خواری و حفظ سرمایه‌های ملی، اقدامات قانونی و فوری لازم را در برابر هرگونه تعرض انجام خواهد داد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از رسانه مالیاتی ایران طرح نشان‏دار کردنِ مالیات امسال برای سومین سال متوالی و با هدف جلب مشارکت مودیان در تامین مالی پروژه‌های زیربنایی و انتخاب محل هزینه‌کرد مالیات اجرا می‌شود. امسال مودیان می‌توانند محل هزینه‌کرد مالیات خود را از میان 2085 پروژه زیربنایی انتخاب کنند. در قالب این طرح، 282 هزار میلیارد ریال از درآمدهای مالیاتی به تکمیل این پروژه‌ها اختصاص خواهد یافت.

بر اساس طرح نشان‌دار کردن مالیات، اشخاص حقیقی مشمول مالیات مقطوع موضوع تبصره ماده (100) قانون مالیات‌های مستقیم می‌توانند محل هزینه‍‌‌‌‌‌کرد مالیات خود را از میان پروژه‌های اعلامی انتخاب کنند. بر اساس آیین‌نامه اجرایی طرح نشان‌دار کردن مالیات، فهرست این پروژه‌ها هرساله توسط سازمان برنامه‌وبودجه کشور تهیه و به سازمان امور مالیاتی ابلاغ می‌شود. سازمان امور مالیاتی نیز موظف است بستر الکترونیکی امن و شفافی را فراهم کند تا مودیان مشمول بتوانند سهم مالیات خود را به این طرح‌ها و پروژه‌های انتخابی تخصیص دهند.

فهرست پروژه‌های اعلامی از سوی سازمان برنامه‌وبودجه نشان می‌دهد مودیان مشمول امسال می‌توانند محل مصرف مالیات خود را از مجموع ۹۹۷ پروژه ملی و یک‌هزار و ۸۸ پروژه استانی انتخاب کنند.

آموزش در صدر فهرست پروژه‌ها

در میان بخش‌های مختلف، حوزه آموزش‌وپرورش با ۹۱۰ پروژه بیشترین تعداد طرح‌های مشمول نشان‌دار کردن مالیات در سال ۱۴۰۵ را به خود اختصاص داده است. بر این اساس، بیش از 43 درصد از کل پروژه‌های اعلامی به حوزه آموزش‌وپرورش مربوط است. پس از آن حوزه فرهنگ، ورزش و گردشگری با ۲۲۳ پروژه، سلامت و رفاه اجتماعی با ۲۰۵ پروژه و حمل‌ونقل، عمران شهری و روستایی با ۱۹۴ پروژه قرار دارند.

در حوزه آب، کشاورزی و محیط‌زیست نیز ۳4۶ پروژه، در حوزه دفاعی و امنیتی ۱۱۷ پروژه و در بخش انرژی ۲۶ پروژه در فهرست قرار گرفته‌اند. همچنین پروژه‌هایی در حوزه صنعت، معدن و بازرگانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز مشمول طرح شده‌اند.

گفتنی است در نتیجه اجرای طرح نشان‌دار کردن مالیات در سال 1403 مشارکت ۳۶۳ هزار نفر از صاحبان مشاغل در این طرح منجر به پرداخت 120 هزار میلیارد ریال مالیات و تأمین مالی حدود دو هزار پروژه ملی و استانی از جمله احداث یا تکمیل ۲۰۰ بیمارستان، ۳۶۴ مدرسه و ۳۲۰ پروژه توسعه آب‌رسانی شد.

در سال ۱۴۰۴ نیز، ۸۸۱ پروژه ملی و استانی با اعتباری بالغ بر 180 هزار میلیارد ریال، به واسطه طرح نشان‌دار کردن مالیات برای انتخاب مودیان تعریف شد؛ این پروژه‌ها در حوزه‌های حمل‌ونقل و عمران شهری روستایی، آب‌رسانی، کشاورزی و محیط‌زیست، امور فرهنگی، گردشگری و ورزش، امور عمومی و امنیتی، سلامت و رفاه اجتماعی، آموزش عالی تحقیقات و فناوری، انرژی و آموزش‌وپرورش عمومی بوده است. از بین ۸۸۱ پروژه معرفی‌شده سازمان امور مالیاتی به مودیان، ۴۲۹ پروژه یعنی حدود ۴۹ درصد کل پروژه‌ها به حوزه آموزش و پرورش عمومی و مهارتی مربوطه بوده که این موضوع نشان‌دهنده اولویت توسعه زیرساخت‌های آموزشی کشور است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان، بیست‌وششمین جلسه ششمین دوره شورای سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان اصفهان ، شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵، با حضور دکتر رحیم کریمی، نماینده مردم شهرستان سمیرم و دبیر کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی، اعضای شورای سازمان و معاون مالی و اداری برگزار شد.

🔹دکتر کریمی در این نشست با قدردانی از پیگیری‌های جامعه مهندسی کشاورزی استان اصفهان، تأمین امنیت غذایی و تقویت تولید را از اولویت‌های راهبردی اقتصاد کشور دانست و بر ضرورت توجه هم‌زمان به چالش‌هایی همچون قیمت‌گذاری گندم، کیفیت نهاده‌ها، مدیریت منابع آب، صادرات و سرمایه‌گذاری تأکید کرد.

🔹وی با بیان اینکه بسیاری از مسائل مطرح‌شده، فراتر از مسائل استانی و دارای ابعاد ملی است، گفت: مطالبات این نشست را با جدیت دنبال خواهد کرد و مجلس شورای اسلامی در چارچوب وظایف قانونی خود، از مسیر قانون‌گذاری، نظارت و تعامل با دستگاه‌های اجرایی، برای حمایت از تولیدکنندگان و تقویت بخش کشاورزی نقش‌آفرینی خواهد کرد.

این تقدیرنامه که به پاس تلاش‌های مستمر در جهت توسعه زیرساخت‌های ایمنی و افزایش آمادگی عملیاتی صادر شده، نشان از رویکرد پیشگیرانه و مسئولانه این شرکت در مواجهه با شرایط اضطراری دارد.

در متن این لوح که به امضای منصور شیشه فروش مدیر کل مدیریت بحران استان اصفهان رسیده است، از فرهاد  امین‌دهقان مدیرعامل شرکت نفت سپاهان، به‌خاطر حمایت‌های راهبردی در حوزه نوسازی تجهیزات اطفای حریق، به‌روزرسانی ناوگان عملیاتی و گسترش دوره‌های آموزشی تخصصی برای نیروهای آتش‌نشانی، قدردانی ویژه شده است. تأکید این تقدیرنامه بر اقداماتی است که به ارتقای توان عملیاتی و کاهش ریسک‌های احتمالی در محیط‌های صنعتی انجامیده است. اداره‌ کل مدیریت بحران استانداری همچنین با اشاره به برگزاری موفق مانورهای دوره ای، بهره‌مندی از فناوری‌های نوین در پایش مخاطرات، و تقویت فرهنگ ایمنی در میان کارکنان، این اقدامات را گامی مؤثر در حفظ سرمایه‌های انسانی و تأسیسات حیاتی شرکت ارزیابی کرده است. بر اساس این گزارش، نگاه بلندمدت مدیریت ارشد شرکت به موضوع ایمنی، نه‌تنها به افزایش ضریب اطمینان در شرایط بحرانی انجامیده، بلکه بستر را برای تداوم تولید پایدار و ایمن فراهم ساخته است.

مدیریت بحران استان اصفهان، استمرار حمایت‌های مالی و معنوی از برنامه‌های ارتقای آمادگی و همچنین اهتمام به استقرار سیستم‌های نوین مدیریت ریسک، از جمله عوامل کلیدی موفقیت شرکت نفت سپاهان در عرصه مدیریت بحران خوانده است.دریافت این تقدیرنامه، بیانگر تداوم مسیری است که شرکت نفت سپاهان در سال‌های اخیر با جدیت دنبال کرده و نتیجه آن، افزایش تاب‌آوری سازمانی، کاهش حوادث کاری و ارتقای سطح اطمینان در فرآیندهای تولیدی بوده است. این شرکت با تکیه بر توان داخلی و بهره‌گیری از دانش فنی روز، توانسته الگویی از تعامل مؤثر میان صنعت و مدیریت بحران استانی را به نمایش بگذارد.

بر اساس این گزارش، مجموعه نفت سپاهان ضمن حفظ آمادگی دائم در برابر مخاطرات احتمالی، همواره بر اصل پیشگیری و آموزش به‌عنوان محورهای اصلی ایمنی تأکید داشته و این تقدیر، پاسخی بر عملکرد مسئولانه و آینده‌نگرانه آن در حراست از منابع انسانی و تجهیزات صنعتی به‌شمار می‌رود.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از وبدا دکتر بهاره طحانی دانشیار گروه جامعه‌نگر دانشکده دندانپزشکی به بررسی ابعاد مختلف سلامت دهان و دندان در کودکان پرداخت و با استناد به یافته‌های یک مطالعه پیگیرانه در استان اصفهان، نسبت به شیوع گسترده پوسیدگی و تأثیر عمیق عوامل اجتماعی–اقتصادی بر آن هشدار داد.

وی با بیان اینکه پوسیدگی دندان یکی از شایع‌ترین بیماری‌های مزمن دوران کودکی محسوب می‌شود که بار قابل‌توجهی بر سلامت عمومی جامعه تحمیل می‌کند، اظهار داشت: نتایج مطالعه‌ای که بر روی کودکان ۷ ساله استان اصفهان با یک سال پیگیری انجام شد، نشان می‌دهد که وضعیت اجتماعی–اقتصادی خانواده، نقشی تعیین‌کننده و انکارناپذیر در بروز پوسیدگی‌های جدید و همچنین میزان دسترسی به خدمات دندانپزشکی دارد.

دکتر طحانی با اشاره به آمار نگران‌کننده این پژوهش، افزود: در این مطالعه، ۳۸.۴ درصد کودکان در دندان‌های شیری و ۳۳.۴ درصد در دندان‌های دائمی دچار پوسیدگی جدید شده‌اند. همچنین بیش از ۷۰ درصد کودکان حداقل یکی از پیامدهای نامطلوب مانند پوسیدگی، ترمیم یا کشیدن دندان شیری را تجربه کرده‌اند که نشان از گستردگی این معضل در سنین پایین دارد.

دانشیار دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با تأکید بر اینکه نابرابری اجتماعی، مهم‌ترین عامل تعیین‌کننده در بروز این بیماری است، تصریح کرد: کودکان خانواده‌های کم‌برخوردار، بیش از دو برابر بیشتر از کودکان خانواده‌های برخوردار در معرض پوسیدگی‌های جدید قرار دارند و در عین حال، دسترسی بسیار کمتری به خدمات ترمیمی و درمانی دارند.

وی در ادامه به بررسی عوامل فردی و خانوادگی پرداخت و خاطرنشان کرد: رفتارهای نامناسب بهداشت دهان، نوع مدرسه، سطح تحصیلات و وضعیت اشتغال والدین، همگی با میزان پوسیدگی دندان ارتباط معناداری دارند. همچنین عواملی مانند تعداد فرزندان، ترتیب تولد کودک و سطح آگاهی والدین نیز در این زمینه نقش داشته است.

دکتر طحانی در بخش دیگری از سخنان خود، به تأثیر شگرف سلامت روان والدین بر سلامت دهان کودکان اشاره کرد و گفت: نتایج نشان می‌دهد که افسردگی، اضطراب و استرس والدین با افزایش شاخص پوسیدگی در کودکان مرتبط است. در مقابل، سواد سلامت والدین و رفتارهای تغذیه‌ای مناسب، نقش محافظتی ایفا کرده و رابطه معکوس با میزان پوسیدگی دارند.

وی با معرفی وارنیش فلوراید به‌عنوان یکی از مؤثرترین روش‌های پیشگیرانه، اظهار داشت: این ماده با افزایش رمینرالیزاسیون، کاهش تخریب مینا، اثر ضدباکتریایی و ایجاد مخازن فلورایدی روی دندان، هم از ایجاد پوسیدگی جدید جلوگیری می‌کند و هم روند پوسیدگی‌های اولیه را متوقف یا معکوس می‌سازد. مطالعات نشان داده است که استفاده منظم از وارنیش فلوراید می‌تواند پوسیدگی را در دندان‌های شیری تا ۳۳ تا ۳۷ درصد و در دندان‌های دائمی تا ۴۰ تا ۴۳ درصد کاهش دهد.

دانشیار گروه جامعه‌نگر دانشکده دندانپزشکی، برنامه‌های مدرسه‌ای وارنیش فلوراید را راهکاری مؤثر در کاهش نابرابری‌های سلامت دهان دانست و افزود: این برنامه‌ها با ارائه مستقیم خدمات پیشگیرانه به کودکان، علاوه بر کاهش شیوع پوسیدگی، شکاف سلامت میان کودکان کم‌برخوردار و برخوردار را نیز کاهش می‌دهند و از نظر هزینه و اثربخشی بسیار کارآمد ارزیابی می‌شوند.

دکتر طحانی در پایان با تأکید بر رویکرد چندبعدی به مسئله پوسیدگی دندان، خاطرنشان کرد: پوسیدگی دندان در کودکان تنها یک مشکل رفتاری یا فردی نیست، بلکه نتیجه تعامل پیچیده‌ای از عوامل اجتماعی، اقتصادی، رفتاری و روانی است. سیاست‌های پیشگیرانه باید بر گسترش برنامه‌های مدرسه‌ای، ارتقای سواد سلامت والدین، بهبود سلامت روان خانواده‌ها، کاهش نابرابری‌ها و توسعه خدمات پیشگیرانه مانند وارنیش‌تراپی متمرکز باشند تا بتوان بار این بیماری و شکاف‌های سلامت را در جامعه به‌طور چشمگیری کاهش داد.

در راستای صیانت از منابع انرژی و ارتقای سطح بهره‌وری شبکه توزیع، شرکت توزیع نیروی برق شهرستان اصفهان در گزارش عملکرد تجمیعی خود از ابتدای طرح تا تاریخ ۲۴ مردادماه ۱۴۰۵، دستاوردهای بی‌سابقه‌ای را در اجرای برنامه‌های طرح «مهتاب» اعلام کرد.

طبق گزارش منتشر شده، این شرکت در بازه زمانی مذکور، موفق به نصب ۸۶۸۷ دستگاه کنتور برای مشترکین جدید و همچنین رفع معضل مشترکین سنواتی با نصب ۱۰۳۹ دستگاه کنتور شد. همچنین در بخش بهبود کیفیت خدمات، ۶۹۸۹ دستگاه کنتور معیوب تعویض گردید.

در بخش نظارتی و مقابله با تخلفات، بازرسی‌های گسترده از چاه‌ها و پمپاژهای آب کشاورزی (۱۰۴۴۳ مورد) و اماکن مذهبی (۱۶۹۷ مورد) منجر به شناسایی و جمع‌آوری ۲۹۴ مورد برق غیرمجاز و رفع ۳۳۶ مورد دستکاری کنتور شد. همچنین کشف ۱۵۹ دستگاه ماینر غیرمجاز و احصاء ۱۸۱۵ مگاوات‌ساعت انرژی، نشان‌دهنده دقت بالای تیم‌های عملیاتی در مقابله با تلفات غیرفنی است.

از دیگر اقدامات فنی این طرح می‌توان به تطبیق ضریب CT با سیستم‌های بیلینگ در ۷۰۵۹ مورد، استانداردسازی انشعاب‌ها با نصب ۳۶۱ فیوز محدودکننده و نصب ۴۴ شمارشگر موقت اشاره کرد که همگی در جهت شفاف‌سازی مصرف و پایداری شبکه انجام شده است.

وی اظهار کرد: این جلسه با حضور نماینده مردم شریف شهرستان نجف‌آباد در مجلس شورای اسلامی، فرماندار شهرستان و رؤسا و کارشناسان مرتبط در حوزه‌های معاونت مهندسی و ساخت، مدیریت ساخت و توسعه راه‌ها و سایر بخش‌های ذی‌ربط برگزار شد.»

شاهسوندی افزود: در این جلسه، آخرین وضعیت پروژه، مسائل و موانع موجود و راهکارهای تسریع در روند اجرای کمربندی جنوبی نجف‌آباد مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد اقدامات لازم جهت رفع موانع و تسریع در پیشبرد این پروژه در دستور کار قرار گیرد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه رهبر شهید انقلاب اسلامی و قائد شهید امت همواره بر شکل‌گیری ایران قوی تاکید داشتند، گفت: در ماه‌های اخیر و در شرایط خاص کشور، حرکت در مسیر ایران قوی در کشور شکل گرفت؛ یکی از مصادیق این مهم، در سازمان‌ تأمین‌اجتماعی به وقوع پیوست که با وجود پیچیدگی‌های موجود، توانمندسازی خود را مصروف ارائه خدمات به ملت داشت.

وی افزود: اطمینان داریم که وضعیت موجود در کشور به پیروزی بزرگ ملت ختم خواهد شد؛ در این راستا سازمان‌هایی نظیر تأمین‌اجتماعی با اقدامات خود باید در مسیر پیروزی حرکت کنند.
محمدی با بیان اینکه همگان از مجاهدت‌ها و تلاش‌های دکتر سالاری در سازمان تأمین اجتماعی اطلاع داریم، تصریح کرد: امیدواریم که با کمک و همراهی مدیران سازمان در مسیر پیشبرد امور گام برداریم و راه را ادامه دهیم.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه تأمین اجتماعی، سازمانی بین‌نسلی است، گفت: مسیر ارائه خدمات با شکل‌گیری ارکان متنوع در سازمان تأمین اجتماعی حفظ شده است.
وی اضافه کرد: اگر منطق مدیران در سازمان‌ها، خدمت عمومی باشد، اتفاقات مثبتی خواهد افتاد؛ در واقع این مهم با وجود ایثار مدیران محقق می‌شود. امید که با همکاری و هم‌آفرینی این مسیر را پیش ببریم.
محمدی با بیان اینکه آموزش، بهداشت و امنیت را می‌توان سه‌گانه مهم دولت برشمرد، تصریح کرد: در حوزه بهداشت و درمان، میلیون‌ها بیمه‌شده تأمین اجتماعی، مجموعه‌ای از خدمات این حوزه را از سازمان تأمین‌اجتماعی دریافت می‌کنند.
وی همچنین در ادامه بیان کرد: باید از رویکرد همه‌جانبه و متصل برای ارائه خدمات به مردم استفاده کنیم.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با قدردانی از تلاش‌ها و اقدامات دکتر سالاری مدیرعامل سابق سازمان در طول مدت فعالیتش گفت: از برنامه‌های جاری تأمین‌اجتماعی اطلاع دارم و تبریک می‌گویم که با مدیریت سالاری برنامه‌ها پیش برده شده است.
وی در ادامه به دسترسی به خدمات فراگیر و باکیفیت در تراز جهانی تأکید کرد و گفت: هیچ فرد ایرانی نباید خدمات حوزه تأمین‌اجتماعی را با مشقت دریافت کند؛ بیست‌گانه‌های تحولی تأمین‌اجتماعی در این مسیر، تدوین و هدفگذاری شدند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه تعالی این سازمان را باید با تمرکز بر اصلاح معماری‌ها و بهبود فرایندها و استفاده از راهبردهای جدید پیش ببریم، افزود: این مسیر را می‌توان "تحول و تعالی" نام نهاد.

راهبردهای سه‌گانه
محمدی گفت: تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان پیشرو باید راهبردهای سه‌گانه "هم‌آفرینی، نوآوری و روش‌ها و استراتژی‌های سرمایه‌گذاری" را مدنظر داشته باشد. هم‌آفرینی در چارچوب تعامل، در حوزه راهبردهای اشاره شده مهم است. رسیدگی به مشکلات و مطالبات مردمی نیز با مدل تعامل و تواضع امکان پاسخگویی دارد.
وی با بیان اینکه دکتر پزشکیان، رئیس جمهور دولت چهاردهم، نظریه وفاق را مطرح و بر آن تأکید داشت، گفت: به این واسطه هر سازمانی برای پیشبرد اقدامات خود باید تعامل و‌ تواضع را مدنظر داشته باشند؛ دراین مسیر باید خاص‌نگری را کنار بگذاریم.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در ادامه گفت: برکت همکاری در تمام سطوح، خلق ارزش مشترک را به همراه خواهد داشت.
محمدی همچنین، نوآوری را دیگر راهبرد مهم در حوزه راهبری سازمانی دانست و توضیح داد: به این واسطه زمینه برای جذب بیشتر بیمه‌پردازان فراهم خواهد شد؛ در این چارچوب معاونت‌های مختلف سازمان باید پنجره نوآوری را مورد توجه داشته باشند.

انجام امور سازمان با کمترین تغییرات
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه در سازمان تأمین‌اجتماعی و مجموعه شستا به دنبال انجام و پیشبرد امور هستیم، گفت: ما تمام تلاش خود را در حوزه پیشبرد کارها با کمترین تغییرات دنبال خواهیم کرد. حتماً در این راستا، واگذاری بنگاه‌ها و خروج از بنگاهداری را در دستور کار خواهیم داشت.
وی اضافه کرد: اگر موفق به استفاده از دارایی‌های مشهود و نامشهود شویم و روش‌های سرمایه‌گذاری را در پیش بگیریم، توفیقات لازم حاصل خواهد شد. امید که در بازه زمانی کوتاه‌مدت ضمن پیشبرد برنامه‌های گذشته و در راستای ادامه برنامه‌های تعالی‌بخش،  با استفاده از داشته‌های موجود این مهم صورت گیرد.
محمدی در ادامه با تأکید بر اینکه مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران به‌حق است، تصریح کرد: باید با رویکردی نوین، اقدامات درخوری را در سازمان تأمین‌ اجتماعی رقم بزنیم.
وی در پایان، اعتماد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط با تصدی سمت در سازمان تأمین اجتماعی را موجب مسئولیت خود در این مسیر دانست و دستیابی به موفقیت جمعی در سازمان تأمین‌اجتماعی را نیازمند همراهی همگان دانست.

ناترازی منابع و‌ مصارف تأمین‌اجتماعی، مشکل جدی سازمان تأمین اجتماعی
محمدعلی محسنی بندپی، معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در جریان مراسم معارفه سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: ناترازی منابع و‌ مصارف تأمین‌اجتماعی، مشکل جدی سازمان تأمین اجتماعی است.
وی افزود: سالاری به عنوان یک چهره ملی برای همگان شناخته شده است. برنامه‌ها، درایت و پایداری وی در حوزه مدیریت سازمان کاملا مشخص بوده است. مقاومت‌های سالاری برای پیشگیری از ناترازی بیشتر در تأمین‌اجتماعی بسیار مشهود بود.
محسنی بندپی با اشاره به اینکه محمدی انسانی پرتلاش و تحول‌خواه است، تصریح کرد: ماندگاری خاطرات خوب در اذهان مردم، مهمترین موضوع در حوزه مدیریت است.

ارائه خدمات به جامعه تأمین اجتماعی، ارزشمند است
علی نصیری اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز در ادامه این مراسم، با اشاره به اینکه ارائه خدمات به جامعه بزرگ تأمین‌اجتماعی، فعالیت بسیار ارزشمندی است، گفت: از طریق تعامل با یکدیگر امکان هموار کردن مسیر راهبری سازمان تأمین‌اجتماعی را داریم. تعاملات این مسیر به نوع نگاه ما به مسائل بستگی دارد.
وی همچنین با تأکید بر اینکه رفتارهای همکارانه در هیأت امنا، هیأت مدیره و بدنه مدیریتی سازمان تأمین‌اجتماعی، زمینه تسهیلگری در انجام امور را فراهم می‌کند، از زحمات سالاری در سازمان تأمین اجتماعی تقدیر و برای محمدی در این سازمان آرزوی توفیق داشت.

مدیریت در تأمین اجتماعی، موهبت الهی
مرتضی لطفی، رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی در آیین معارفه غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به اینکه این نشست به مناسبت قدردانی و تشکر از تلاش‌ها و اقدامات مصطفی سالاری در سازمان تأمین اجتماعی برگزار شده، گفت: سالاری در دور دوم حضور در سازمان تأمین اجتماعی با توجه به سابقه دور اول و شرایط موجود و متغیرهای اقتصادی، اقدامات درخور و شایسته‌ای را انجام داد.

وی افزود: سالاری در دوره تصدی در سازمان تأمین‌اجتماعی تلاش‌های فراوانی برای ارائه‌ خدمات به نیمی از جمعیت کشور به ویژه پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و ارائه خدمات درمانی داشت.
لطفی در ادامه ضمن تبریک به غلامحسین محمدی برای تصدی درسمت سرپرستی سازمان تأمین اجتماعی، مدیریت در این سازمان را یک موهبت الهی دانست و افزود: سازمان تأمین‌اجتماعی به واسطه پوشش نیمی از جمعیت کشور، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اعتبار شایستگی و توانمندی، مسئولیت سازمان تأمین‌اجتماعی را به محمدی واگذار کرده است. امید که برآیند مثبت این اعتماد به جامعه تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی برگردد.

در پایان این مراسم، حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت سرپرستی غلامحسین محمدی در سازمان تأمین اجتماعی توسط دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی به وی اعطا شد.