به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو (پاون) نشست مشترک مدیران پدافند غیرعامل وزارتخانه‌های نفت و نیرو روز شنبه (۱۶ خرداد) با هدف هم‌افزایی و همکاری‌های آینده برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی در روزگاری که جهان بیش از هر زمان دیگری با مرزهای فکری، فرهنگی و اجتماعی تعریف می‌شود، آنچه می‌تواند فاصله‌ها را کوتاه کند نه قدرت، نه ثروت و نه فناوری است؛ بلکه «همدلی» است، همان نیروی ناپیدایی که انسان‌ها را از «من» به «ما» می‌رساند و از دل تفاوت‌ها، وحدت می‌آفریند.

🔹عدد ۲۵ در این تصویر، تنها یک عدد نیست؛ نمادی است از نقطه‌ای که اراده‌های پراکنده به یک هدف مشترک گره می‌خورند، جایی که زن و مرد، کودک و سالمند، از قومیت‌ها و فرهنگ‌های مختلف، شانه به شانه هم می‌ایستند تا باری را که به تنهایی سنگین است، با نیروی جمعی جابه‌جا کنند.

📜تاریخ سرزمین ما نیز بارها ثابت کرده است که بزرگ‌ترین دستاوردها زمانی رقم خورده‌اند که مردم، فارغ از تفاوت‌ها، در کنار یکدیگر قرار گرفته‌اند.

🔸 توسعه، عدالت، آبادانی و پیشرفت، محصول رقابت‌های فرساینده نیستند؛ ثمره همکاری و اعتماد متقابل‌اند.

🌟جامعه‌ای که در آن همدلی جریان داشته باشد، در برابر دشواری‌ها مقاوم‌تر، در برابر بحران‌ها توانمندتر و در مسیر پیشرفت امیدوارتر خواهد بود، زیرا هیچ آینده روشنی بر پایه انزوا و بی‌تفاوتی ساخته نمی‌شود.

💡شاید پیام اصلی این تصویر همین باشد؛ اینکه آینده بهتر، مقصدی نیست که کسی به تنهایی به آن برسد، آینده بهتر، راهی است که باید با هم پیمود، دست در دست، دل به دل و شانه به شانه.

✨و چه زیباست اگر باور کنیم که گاهی فاصله میان امروز و فردایی روشن، تنها «چند درجه همدلی» است.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، با هدف ارتقای پاسخگویی و شفاف‌سازی و راهنمایی ذینفعان، ابزار نحوه محاسبه مستمری متناسب‌سازی شده بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی منتشر شد.

بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و ورود به بخش «مستمری‌بگیران، قسمت حکم مستمری بگیران،مشاهده حکم افزایش سالیانه» میزان مستمری متناسب‌سازی شده شخصی خود را به همراه فرمول‌های محاسباتی مشاهده کنند.

همچنین مستمری‌بگیران گرامی از طریق ابزار محاسبه آنلاین از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان می ‌توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسب‌سازی شده خود را به طور کامل و آسان مشاهده نمایند.

مستمری‌بگیران بعد از ورود به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir  از طریق «منوی مستمری‌بگیران، بخش خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران،محاسبه مبلغ متناسب‌سازی برنامه هفتم» از ابزار رسمی ایجاد شده استفاده نمایند.

در این بخش، بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول متناسب سازی در سال ۱۴۰۵، داده‌های موثر در محاسبه متناسب سازی و همچنین نحوه محاسبه متناسب‌سازی را با استفاده از اطلاعات مذکور مشاهده می‌کنند و بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب و کارگزاری ها با بهره‌برداری از این اطلاعات از نحوه اجرای متناسب‌سازی سال جاری باخبر می‌شوند.

در صورت هرگونه سوال، ابهام و یا اعتراض به احکام صادره، مستمری‌بگیران گرامی میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://1420.tamin.ir/ درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری به صورت پیامکی، فرایند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال نمایند.  همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارایه راهنمایی است.

در پایان یادآور می‌شود: تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media@  در دسترس است، دنبال نمایند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی مخابرات منطقه اصفهان، پروژه اجرای فیبرنوری اختصاصی بانک ملی گوگد با هدف ارتقای زیرساخت‌های ارتباطی این بانک و تضمین پایداریِ تبادل اطلاعات در حال پیگیری است.

این پروژه که در قالب طرح توسعه شبکه فیبرنوری مخابرات منطقه اصفهان اجرا می‌شود و بستر مناسبی را برای ارائه خدمات بانکی مدرن و افزایش ضریب امنیتی شبکه فراهم خواهد آورد.

تیم‌های اجرایی با درک اهمیت تداوم خدمات بانکی، تمامی توان عملیاتی خود را برای اتمام هرچه سریع‌تر این پروژه به کار بسته‌اند. مخابرات منطقه اصفهان با پیاده‌سازی این زیرساخت‌ها، سعی دارد تا گامی مؤثر در راستای افزایش کیفیت خدمات‌رسانی ادارات و سازمان‌ها در سطح استان بردارد.

این اقدامات بخشی از استراتژی بلندمدت مخابرات اصفهان برای جایگزینی بسترهای قدیمی با فیبرنوری و هوشمندسازی فرایندهای خدمت‌رسانی به مشتریان سازمانی در تمامی نقاط استان است.

جهت دریافت فایل کامل به لینک زیر مراجعه کنید.

https://eccim.com/news/55917/

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، نسبت به اعمال افزایش مستمری‌ها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورای‌عالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و ظرفیت‌های سازمان اقدام نموده است.

افزایش سنواتی مستمری و بیشترین رشد در بین صندوق‌های بازنشستگی

بر این اساس، میزان افزایش مستمری مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و همچنین مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای‌عالی کار به شرح زیر تعیین شده است:

الف) مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سا‌ل‌جاری ۱۶۶،۲۵۵،۵۰۰ریال می‌باشد.

ب) مستمری دریافتی سایر سطوح، نسبت به سال قبل به میزان ۴۵درصد افزایش یافته و بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال نیز به مستمری آنان افزوده شده است.

لازم به ذکر است، سایر صندوق‌های بازنشستگی به‌موجب حکم مقرر در ضوابط مربوط به قانون بودجه ۱۴۰۵ (مصوبه شماره ۵۳۲‏/ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲‏/۰۱‏/۱۴۰۵ هیات محترم وزیران) برای حداقل‌بگیران حدود ۴۳درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵درصد افزایش سالانه اعمال نموده‌اند.

در حالی که حقوق (مستمری) بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و با لحاظ مستمری بگیران سایر سطوح، به طور میانگین ۵۰ درصد افزایش یافته است که در نتیجه به‌طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق‌ها حدود ۲۰ درصد بیشتر است.

تکمیل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران

با اجرای آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.

در اجرای این بند قانونی، متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به 90درصد  نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال ۱۴۰۳ (۴۰ درصد)، مرحله دوم سال ۱۴۰۴ (۳۰ درصد) و در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید.

با یادآوری این نکته که متناسب‌سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به کلیه افراد نیست، متناسب سازی به‌ گونه‌ای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال‌جاری فرد با لحاظ متناسب‌سازی، از ۹۰درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد. به این ترتیب، مبلغ متناسب‌سازی به مستمری ماهانه مشمولان اضافه شده و از کاهش سطح برخورداری این گروه در مقایسه با میزان دریافتی در زمان برقراری مستمری، جلوگیری می‌شود. این فرمول دقیقاً عین حکم قانون‌گذار (جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت) می‌باشد و فرمول‌های دیگری نظیر جبران ضریب افت و ... برخلاف حکم قانون‌گذار می‌‎باشند و اعمال آنها فراتر از حکم قانونی است.

استمرار پرداخت مزایای جانبی

در حوزه مزایای جانبی (کمک‌هزینه مسکن، کمک به تأمین معیشت، کمک هزینه عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد) لازم به ذکر است، اگرچه سازمان قانونا تکلیف به پرداخت آن ندارد. سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی از سال۱۴۰۳ به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر) منظور و پرداخت می‌شوند و موردی که مشمول کسر حق بیمه در دوران بیمه پردازی نبوده اند براساس احکام قانون تأمین اجتماعی، قابل پرداخت نیست.

البته طی سالهای اخیر با هدف بهبود معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزهای لازم و از محل منابع و اعتبارات موجود نسبت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایا اقدام کرده و در سال‌جاری نیز به‌منظور فراهم شدن امکان افزایش مستمری‌ها در سطح مصوبه شورای‌عالی کار و با توجه به محدودیت‌های اعتباری و اولویت سازمان در تأمین منابع لازم برای افزایش مستمری‌ها، مبالغ کمک‌هزینه مسکن ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال و کمک به تأمین معیشت ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال، کمک‌هزینه اولاد ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال (به ازای هر فرزند) و عائله‌مندی ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال و در سطح سال گذشته پرداخت می‌شود.

زمان دریافت احکام جدید

مجموعه تصمیمات اتخاذشده در سال ۱۴۰۵ با هدف اجرای دقیق قوانین، اصلاح و ساماندهی ضوابط مربوطه، بهبود معیشت گروه‌های مختلف مستمری‌بگیران، صیانت از منابع بین نسلی صندوق تأمین اجتماعی که حاصل مشارکت بیمه‌پردازان و بازنشستگان و افزایش اصل مستمری‌ها در چارچوب امکانات، اعتبارات و مجوزهای موجود صورت گرفته است.

احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان، صادر و از عصر امروز (یک‌شنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵) امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر حکم حقوقی کلیه بازنشستگان و مستمری‌بگیران از طریق اپلیکیشن تأمین من و همچنین سامانه خدمات غیرحضوری https://es.tamin.ir فراهم است و نیاز به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت حکم حقوقی نیست.
همچنین مستمری‌بگیران گرامی از طریق ابزار محاسبه آنلاین از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان می ‌توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسب‌سازی شده خود را به طور کامل و آسان مشاهده نمایند.

در صورت هرگونه سوال، ابهام و یا اعتراض به احکام صادره، مستمری‌بگیران گرامی میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://1420.tamin.ir/ درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری به صورت پیامکی، فرایند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال نمایند.  همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارایه راهنمایی است.

در پایان یادآور می‌شود: تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media@  در دسترس است، دنبال نمایند.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان اصفهان در راستای پایش و ارتقای کمی و کیفی تولید بذور تیم کارشناسی دفتر مرکزی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی کشور با همراهی محمد بیدرام، معاون شرکت خدمات حمایتی استان اصفهان، و جمالی مسئول تولیدات گیاهی شهرستان برخوار، از مزارع و گلخانه‌های تولید بذر در بخش حبیب‌آباد بازدید کردند.

این بازدید میدانی که با هدف بررسی دقیق فرآیندهای کاشت و داشت و ارزیابی توانمندی‌های تولیدی منطقه صورت گرفت، بر پتانسیل بالای بخش حبیب‌آباد در تولید بذور راهبردی تمرکز داشت. در جریان این پایش، کارشناسان از «مجتمع کشت و دام صنعتی نوربخش» به بهره‌برداری محمد نوربخش حبیب‌آبادی دیدن کردند.

این واحد کشاورزی با در اختیار داشتن ۵۰۰ هکتار اراضی، به‌عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو در این حوزه شناخته می‌شود. بر اساس گزارش ارائه‌شده، این مجتمع ۲۳۰ هکتار کشت پاییزه و ۱۰۰ هکتار کشت بهاره را تحت مدیریت دارد که در بخشی از این اراضی، ۲۰۰ هکتار گندم بذری (ارقام بامداد و رخشان)، ۳۰ هکتار جو غیر بذری و ۱۰۰ هکتار نیز به کشت علوفه و صیفی اختصاص یافته است.

در ادامه این بازدید، کارشناسان ضمن ارزیابی مطلوب وضعیت مزارع، بر ضرورت بهره‌گیری مستمر از بذرهای گواهی‌شده و ارقام اصلاح‌شده برای افزایش عملکرد در واحد سطح و مدیریت هوشمندانه منابع آب و خاک تأکید کردند. همچنین راهکارهای تأمین نهاده‌ها و استمرار حمایت‌های فنی و تخصصی برای توسعه کشت ارقام باکیفیت و ارتقای بهره‌وری در بخش کشاورزی این منطقه مورد بحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از روابط عمومی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان اصفهان در راستای پایش و ارتقای کمی و کیفی تولید بذور تیم کارشناسی دفتر مرکزی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی کشور با همراهی محمد بیدرام، معاون شرکت خدمات حمایتی استان اصفهان، و جمالی مسئول تولیدات گیاهی شهرستان برخوار، از مزارع و گلخانه‌های تولید بذر در بخش حبیب‌آباد بازدید کردند.

این بازدید میدانی که با هدف بررسی دقیق فرآیندهای کاشت و داشت و ارزیابی توانمندی‌های تولیدی منطقه صورت گرفت، بر پتانسیل بالای بخش حبیب‌آباد در تولید بذور راهبردی تمرکز داشت. در جریان این پایش، کارشناسان از «مجتمع کشت و دام صنعتی نوربخش» به بهره‌برداری محمد نوربخش حبیب‌آبادی دیدن کردند.

این واحد کشاورزی با در اختیار داشتن ۵۰۰ هکتار اراضی، به‌عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو در این حوزه شناخته می‌شود. بر اساس گزارش ارائه‌شده، این مجتمع ۲۳۰ هکتار کشت پاییزه و ۱۰۰ هکتار کشت بهاره را تحت مدیریت دارد که در بخشی از این اراضی، ۲۰۰ هکتار گندم بذری (ارقام بامداد و رخشان)، ۳۰ هکتار جو غیر بذری و ۱۰۰ هکتار نیز به کشت علوفه و صیفی اختصاص یافته است.

در ادامه این بازدید، کارشناسان ضمن ارزیابی مطلوب وضعیت مزارع، بر ضرورت بهره‌گیری مستمر از بذرهای گواهی‌شده و ارقام اصلاح‌شده برای افزایش عملکرد در واحد سطح و مدیریت هوشمندانه منابع آب و خاک تأکید کردند. همچنین راهکارهای تأمین نهاده‌ها و استمرار حمایت‌های فنی و تخصصی برای توسعه کشت ارقام باکیفیت و ارتقای بهره‌وری در بخش کشاورزی این منطقه مورد بحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.

در این نشست نماینده مردم شهرستان در مجلس شورای اسلامی، فرماندار فلاورجان، ائمه جمعه و جماعات، ریاست دانشگاه علوم پزشکی و معاونین بهداشت و درمان، معاون اداره کل بیمه سلامت استان، مدیر درمان تأمین اجتماعی استان، مدیران ادارات شهرستان، شهرداران، بخشداران، اعضای شوراهای اسلامی شهر و روستا، جمعی از مدیران و کارشناسان حوزه‌های مختلف دانشگاه و همچنین رؤسا و کارشناسان بیمارستان‌های امام خمینی(ره) و شفا فلاورجان حضور داشتند.

در این جلسه، ابعاد اجرایی برنامه ملی پزشکی خانواده و نظام ارجاع، هماهنگی‌های بین‌بخشی و نقش دستگاه‌های اجرایی در اجرای مؤثر این برنامه مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت و بر ضرورت همکاری و هم‌افزایی دستگاه‌های مرتبط برای ارتقای نظام ارائه خدمات سلامت در شهرستان تأکید شد.

مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان اصفهان از کسب رتبه‌های نخست و دوم کشور در شاخص‌های پرداخت و ثبت‌نام تسهیلات حفظ اشتغال در شرایط اضطرار خبر داد و گفت: حدود دو هزار میلیارد تومان تسهیلات در سامانه «کات» در استان ثبت‌نام شده است.