به گزارش پایگاه خبری شهر اصیل و به نقل از اداره‌کل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل استانداری اصفهان، کوروش خسروی در یک‌صدوچهل‌ونهمین جلسه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان اصفهان با اشاره به روش‌های تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی اظهار کرد: یکی از راهکارهای این موضوع استفاده از ظرفیت پادگان‌ها است؛ مطابق آمار سالانه حدود ۱۶ تا ۱۷ هزار سرباز از استان پادگان‌ها اعزام و همین میزان نیز ترخیص می‌شوند.
وی افزود: این ظرفیت قابل‌توجهی است که می‌تواند وارد بازار کار شود، به ویژه سربازانی که در مقاطع دیپلم و فوق دیپلم قرار دارند، آمادگی بالایی برای ورود به بازار کار داشته و لازم است از این وضعیت استفاده شود؛ باید اقدامات لازم در این باره تا پایان اردیبهشت‌ماه سال جاری انجام و کاریابی‌هایی برای شناسایی افراد در پادگان‌ها تشکیل شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان با اشاره به اقدامات انجام شده در زمینه استفاده از این ظرفیت عنوان کرد: در این راستا مقرر شد که کنسرسیوم مهارت با مشارکت سازمان فنی و حرفه‌ای و بخش خصوصی در اصفهان تشکیل و نیازهای واحدهای صنعتی به مراجع آموزش مهارت و تعلیم نیروی انسانی ارجاع شود.
وی افزود: این کنسرسیوم وظیفه دارد که با ارتباط مستقیم با صنایع، نیاز آنها را در زمینه نیروی انسانی احصاء و به مراکز آموزش مهارت و تأمین نیروی انسانی ارجاع دهد؛ از جمله مراکز تأمین نیروی انسانی می‌توان به سازمان زندان‌ها و پادگان‌ها اشاره کرد.
خسروی با اشاره به تدابیر اتخاذ شده در راستای تضمین انجام این امر بیام کرد: پادگان‌ها و یگان‌های نظامی برتر در این زمینه در هر رسته مشخص و مورد تجلیل قرار می‌گیرند؛ همچنین مقرر شد که طی نامه‌ای از وزیر دفاع درخواست شود که سربازان در دو ماه پایان خدمت خود امکان حضور در دوره‌های مهارت‌آموزی را پیدا کرده و همچنین اطلاع‌رسانی مناسبی در دفترچه‌های اعزام به خدمت نظام وظیفه انجام شود.
وی همچنین بر استفاده از بازنشستگان و مددجویان زندان به عنوان نیروی انسانی آماده برای حضور در بازارکار اشاره و به تشریح شرایط موجود در این حوزه پرداخت.
