نمایش موارد بر اساس برچسب: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان

رضا برزوئیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با همراهی زهرا عسکری معاون روابط کار اداره کل، از شرکت کشت و دام گلدشت نمونه اصفهان بازدید کرد.

در ابتدای این برنامه مدیرکل استان در نشستی با مدیران شرکت، آخرین وضعیت فعالیت‌های تولیدی، مسائل حوزه کار و موضوعات مرتبط با نیروی انسانی را مورد بررسی قرار داد.

در این جلسه، مدیران شرکت نیز گزارشی از روند تولید، برنامه‌های پیشِ‌رو و اقدامات انجام‌شده در حوزه اشتغال و رفاه کارگران ارائه کردند و درباره ظرفیت‌های توسعه‌ای مجموعه توضیح دادند.

برزوئیان با اشاره به شرایط خاص و حساس کشور بر ضرورت پشتیبانی از بخش تولید تأکید کرد و گفت: در چنین شرایطی، حفظ پویایی واحدهای تولیدی و ایجاد امید و دلگرمی در میان کارگران و کارکنان، از اولویت‌های مهم دستگاه‌های اجرایی است.

وی همچنین تلاش‌های مدیران و کارکنان شرکت گلدشت نمونه در استمرار فعالیت‌های تولیدی را ارزشمند دانست و بر آمادگی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای حمایت از تولید و پیگیری و رفع مسائل مرتبط با حوزه کار و کارگری تأکید کرد.

در ادامه هیئت بازدیدکننده با حضور در محوطه و بخش‌های مختلف شرکت، از نزدیک در جریان روند فعالیت‌ها و ظرفیت‌های تولیدی این مجموعه قرار گرفت و وضعیت عمومی خطوط و بخش‌های کاری را به‌صورت میدانی ارزیابی کرد.

آخرین جلسه کمیته بانوان و خانواده دستگاه‌های تابعه ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان اصفهان در سال ۱۴۰۴، همراه با مراسم تجلیل از اعضای این کمیته روز شنبه پنجم اسفند ماه ۱۴۰۴ در محل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان برگزار شد.

این مراسم با حضور رضا برزوئیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، زهرا عسکری مدیر روابط کار اداره کل و سمیه‌السادات طباطبایی مشاور امور بانوان مدیرکل برگزار گردید.

در ابتدای این جلسه رضا برزوئیان با آرزوی قبولی طاعات و عبادات و تأکید بر بهره‌گیری هرچه بهتر از فضای معنوی ماه مبارک رمضان اظهار داشت:

در مجموعه دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان اصفهان که شامل بیش از ۱۱ دستگاه و حدود ۸ هزار کارمند می‌شود نقش بانوان بسیار برجسته و اثرگذار است.

وی افزود: حس مسئولیت‌پذیری و اخلاق حرفه‌ای بانوان موجب شده سیستم‌های اداری با بهره‌گیری از توانمندی‌های آنان در مسیر تعالی قرار گیرد. عملکرد موفق بانوان در سمت‌های مدیریتی از جمله مسئولیت، ریاست اداره و معاونت، گواه این توانمندی‌هاست.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با تأکید بر ضرورت ایجاد فرصت‌های برابر تصریح کرد: وظیفه ماست که فرصت‌ها را به‌صورت عادلانه میان همکاران توزیع کنیم و زمینه بهره‌مندی بانوان از حمایت‌های قانونی را فراهم آوریم.

وی همچنین از تلاش‌های اعضای کمیته بانوان دستگاه‌های تابعه به‌ویژه در زمینه تدوین کتابچه قوانین حوزه زنان قدردانی کرد و آن را گامی مؤثر در مسیر ارتقای آگاهی حقوقی بانوان شاغل دانست.

در ادامه جلسه اعضای کمیته بانوان دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادها و چالش‌های موجود پرداختند و در پایان با اهدای لوح تقدیر از زحمات آنان تجلیل به عمل آمد.

زهرا عسکری، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اهمیت رویکرد سه‌جانبه‌گرایی در حوزه روابط کار اظهار داشت: تقویت و توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در سال ۱۴۰۴ نیز کماکان در دستور کار ویژه اداره سازمان‌های کارگری و کارفرمایی استان قرار دارد.

وی افزود: در همین راستا تاکنون در استان اصفهان بالغ بر ۷۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در قالب نمایندگان کارگران، انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی و شوراهای اسلامی کار تشکیل شده و به فعالیت مشغول هستند.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به وضعیت کانون‌های کارگران بازنشسته تصریح کرد: در حال حاضر ۲۷ کانون کارگران بازنشسته در شهرستان‌های تابعه استان و یک کانون استانی در مرکز استان که کلیه کانون‌های شهرستانی را تحت پوشش قرار می‌دهد فعال است.

عسکری ادامه داد: در سال جاری و با توجه به پایان دوره فعالیت هیئت‌مدیره کانون‌های شهرستان‌های اصفهان، کاشان، آران و بیدگل، نطنز، مبارکه، گلپایگان، خمینی‌شهر، شهرضا، اردستان، تیران و کرون، خور و بیابانک، فریدن، لنجان، کوهپایه و ورزنه، مجامع عمومی با دستور کار برگزاری انتخابات اعضای جدید هیئت‌مدیره، با هماهنگی و نظارت مستمر ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های مربوطه، سازمان تأمین اجتماعی و کانون کارگران بازنشسته استان برگزار شد.

وی خاطرنشان کرد: این انتخابات با مشارکت حدود ۲۰ هزار نفر از اعضای کانون‌های کارگران بازنشسته انجام و اعضای جدید هیئت‌مدیره انتخاب و معرفی شدند.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در پایان گفت: انتخابات هیئت‌مدیره کانون‌های شهرستان‌های شاهین‌شهر و میمه و چادگان نیز در دستور کار قرار دارد و انتخابات تعیین هیئت‌مدیره کانون استانی کارگران بازنشسته استان نیز در ابتدای سال ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.

آیین افتتاح و بهره‌برداری از پروژه اتصال معدن مرمریت سیاه نجف‌آباد به شبکه سراسری برق و همچنین کلنگ‌زنی احداث ساختمان اداری این مجموعه با حضور روح‌الامین امیری مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان و محمد مغزی معاون مدیرکل و رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان نجف‌آباد برگزار شد.

روح‌الامین امیری در این آیین با اشاره به اهمیت توسعه زیرساخت‌های انرژی در بخش تعاون اظهار داشت: اتصال معادن به شبکه سراسری برق نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های تولید و ارتقای سطح ایمنی فعالیت‌های معدنی دارد و این اقدام زمینه افزایش ظرفیت تولید و تقویت اشتغال پایدار را فراهم می‌کند. وی با تأکید بر نقش تعاونی‌ها در تحقق اقتصاد مردمی افزود: شرکت‌های تعاونی معدنی با اتکا به مشارکت اعضا و سرمایه‌های خرد می‌توانند به موتور محرک توسعه منطقه‌ای تبدیل شوند و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از طرح‌های توسعه‌ای و زیرساختی این بخش حمایت خواهد کرد.

در ادامه این مراسم، عملیات کلنگ‌زنی احداث ساختمان اداری معدن با هدف ساماندهی امور اداری، ارتقای رفاه کارکنان، تمرکز واحدهای مدیریتی و بهبود ساختار سازمانی مجموعه انجام شد. علی برنجیان مدیرعامل شرکت تعاونی معدنی سنگ مرمریت سیاه نجف‌آباد نیز با اشاره به جایگاه این معدن اظهار داشت: این مجموعه به‌عنوان یکی از معادن شاخص غرب استان اصفهان، نقش مهمی در ایجاد اشتغال و رونق تولید منطقه دارد. وی افزود: اجرای پروژه اتصال به شبکه برق سراسری با سرمایه‌گذاری بیش از ۵۰۰ میلیارد ریال، موجب افزایش پایداری تولید، کاهش هزینه‌های عملیاتی و فراهم شدن زمینه توسعه فعالیت‌های فرآوری و افزایش ارزش افزوده خواهد شد. گفتنی است معدن مرمریت سیاه نجف‌آباد با سابقه‌ای طولانی در حوزه استخراج سنگ مرمریت از واحدهای معدنی فعال منطقه به‌شمار می‌رود و توسعه زیرساخت‌های آن می‌تواند نقش مؤثری در افزایش تولید و رونق اقتصادی شهرستان نجف‌آباد داشته باشد.