زهرا عسکری، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اهمیت رویکرد سهجانبهگرایی در حوزه روابط کار اظهار داشت: تقویت و توسعه تشکلهای کارگری و کارفرمایی در سال ۱۴۰۴ نیز کماکان در دستور کار ویژه اداره سازمانهای کارگری و کارفرمایی استان قرار دارد.
وی افزود: در همین راستا تاکنون در استان اصفهان بالغ بر ۷۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در قالب نمایندگان کارگران، انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی و شوراهای اسلامی کار تشکیل شده و به فعالیت مشغول هستند.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به وضعیت کانونهای کارگران بازنشسته تصریح کرد: در حال حاضر ۲۷ کانون کارگران بازنشسته در شهرستانهای تابعه استان و یک کانون استانی در مرکز استان که کلیه کانونهای شهرستانی را تحت پوشش قرار میدهد فعال است.
عسکری ادامه داد: در سال جاری و با توجه به پایان دوره فعالیت هیئتمدیره کانونهای شهرستانهای اصفهان، کاشان، آران و بیدگل، نطنز، مبارکه، گلپایگان، خمینیشهر، شهرضا، اردستان، تیران و کرون، خور و بیابانک، فریدن، لنجان، کوهپایه و ورزنه، مجامع عمومی با دستور کار برگزاری انتخابات اعضای جدید هیئتمدیره، با هماهنگی و نظارت مستمر ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانهای مربوطه، سازمان تأمین اجتماعی و کانون کارگران بازنشسته استان برگزار شد.
وی خاطرنشان کرد: این انتخابات با مشارکت حدود ۲۰ هزار نفر از اعضای کانونهای کارگران بازنشسته انجام و اعضای جدید هیئتمدیره انتخاب و معرفی شدند.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در پایان گفت: انتخابات هیئتمدیره کانونهای شهرستانهای شاهینشهر و میمه و چادگان نیز در دستور کار قرار دارد و انتخابات تعیین هیئتمدیره کانون استانی کارگران بازنشسته استان نیز در ابتدای سال ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.
